株式会社ＫＭＳの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＫＭＳの募集が終了した求人

UIデザイナー／自社開発ゲーム／土日休み／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【UI／UXデザインは未経験の方も歓迎】主に自社スマホゲームに関するUIデザイン
具体的な仕事内容
ソーシャルゲームの開発もしくは運用でのゲームデザインを担当していただきます。
まずは簡単なデザイン作成からお任せします。

■ゲームに関するUI設計や、UXを意識したデザイン制作
■ゲームのビジュアルデザイン制作（ロゴやボタンなど）
■ゲーム内のイベント告知ページの制作
■雑誌やWebなど、各メディアに掲載される広告やバナーの制作　など

★上記だけでなく、デザインが必要な社内の業務はほぼすべて社内デザイナーが関わります。
名刺や社内掲示物はもちろん、企画用のTシャツをデザインすることも。
Webの経験しかない人も、さまざまな制作物に関われます。

★ご入社後にPCを貸与します。Mac／Windowsのお好きな方を選択できます！

チーム／組織構成
★20～30代の中途メンバーが中心となって活躍中！
全社的に中途入社者が多く、デザイナーの前職もさまざまです。
ゲーム業界やUI／UXデザイン経験者もいますが、紙やWebの2Dデザインからチャレンジした社員もいます。
お互いの成長意欲を尊重し、チームワークを大事にしているので、忙しいときも雰囲気の明るい職場です。

★ゲームに関わるすべてのポジションが「1つのチーム」です
デザイナーはもちろん、エンジニアや企画担当など、ポジション間の緻密な連携は自社開発ならでは！
デザイナーは企画担当と制作趣意をすり合わせることはもちろん、実際にどのように画面を動かせるかどうか、随時エンジニアと話し合って決めます。

★少数精鋭の組織でスキルアップできる
一人の責任が大きいぶん、任せてもらえる範囲も広いことが特徴。
デザイナーとして幅広いスキルを磨ける環境です。

■年齢構成：入社2～3年程度の社員が多く、平均年齢は35歳前後です（最年少は29歳）。

その他プロジェクト事例
★人気タイトルを主軸に成長中の会社

3周年を迎えた『オトギフロンティア』は、リリース後2年で100万ダウンロードを突破した人気タイトルです。
2020年9月には『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』を正式リリース。
現在も新作ゲームの開発など、事業拡大を進めています。

UIデザイナーの中には、「事業の成長性が入社の決め手」と語る社員も。
今後は並行して複数作品を制作・運営できる組織づくりを目指しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎】なんらかのデザイン実務経験があり、円滑なコミュニケーションをとれる方
★UI／UXデザイン、ゲーム業界は未経験の方も歓迎！

【必須条件】
■Illustrator、Photoshopを用いたデザイン実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
■Webデザイナーの経験
■業務上でのHTMLの使用経験
■UX／UI視点に基づいたデザインと企画提案
■クライアントへの提案・ディスカッションの経験
■Webディレクター、アートディレクターなどの経験

選考のポイント

多くの社員と協力するポジションなので、周囲と協調する人柄やコミュニケーション力を、デザインスキルと同じくらい重視しています。また、少数精鋭なので、受け身ではなく自から仕事を取りに行ける方を歓迎します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社／東京都千代田区内幸町1-1-6　NTT日比谷ビル4階
★2020年2月12日に移転したばかりのキレイなオフィスです！

★作業しやすい環境を整えています
服装自由で、短パン＆サンダルOK！
机が広く、集中して作業できることも特徴です。

勤務時間

10：00～19：00 （所定労働時間8時間　休憩1時間）

※月に数回実施するゲーム更新のタイミングで忙しくなることもあります
■平均残業時間
40時間

（他の部署より人数が少ないため、社内では比較的残業の多い部署です）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間あり。
その間は契約社員での雇用となりますが、雇用形態以外の待遇に変動はありません。

給与

月給25万円～

※デザイナーとしての経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当（通勤手当など）
■セミナー・書籍購入・研修費サポート

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円（※デザイナー経験を加味し内定時に個別ご相談）

■社員の年収例
年収450万円（26歳・入社1年／デザイナー経験3年）
年収640万円（30歳・入社2年／デザイナー経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・ITS健康保険・厚生年金）
■各種手当（通勤手当など）
■セミナー・書籍購入・研修費サポート

■服装自由（短パン＆サンダルOK！ヘアスタイル、ネイルも自由です）
■ウォーターサーバー完備
■〆（メシ）会制度（社内親睦会）
■部署飲み費用補助（所属部署で開催する飲み会費用に対して、3000円／1人を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※繁忙期やイベント実施時などに出勤が発生する場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（10日※入社半年後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

フランクで風通しのよい社風も魅力

社長の方針が組織の雰囲気に表れていることも、70名規模の同社ならではの特長です。
フランクな社風や雰囲気のよさについて、デザイナーのお二人に伺いました。

■Mさん
社長が若手にもベテランにも友人のように話してくれるのが、話しやすい雰囲気につながっていると感じます。
私自身は入社する約10年前から彼と一緒に働いてきたので、先見性や緻密性も深く信頼しています。

■Nさん
入社前の面接で人柄のよさや風通しのよさを感じ、「働きやすそうだな」と思いました。
入社してからもその印象は変わりません。実際、忙しいときも雰囲気よく仕事ができています。