デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）の過去求人・中途採用情報

開発エンジニアとしてご自身の関心分野での業務に挑戦していただきます
具体的な仕事内容
■業務系システム開発
担当カンパニー：BS／eB／NN／EM
金融系大型案件受託開発、通信系・公共系・製造系の業務システム開発、基幹システム構築およびSAP導入など

■Webアプリ・システム開発
担当カンパニー：eB／NN
大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守、大手金融系Webアプリケーション開発、自治体向けWebシステム開発など

■エンベデッドシステム開発
担当カンパニー：ES／NN
車載、IoT関連の組み込みシステム開発など

■ソフトウェア評価検証
担当カンパニー：QE
車載・IoT・医療機器・通信インフラシステムなどのソフトウェア検証および検証ツール開発、テスト環境・フローの構築など

■モバイル／Web系開発
担当カンパニー： NN
IoT、AI、MaaS、ヘルスケア、EC、ED領域のモバイルアプリの開発およびクラウド・バックエンドの構築、PoC開発など

【NN（西日本カンパニー）の案件例】

＜エンベデッドシステム開発領域＞
・車載機器やエッジコンピューティングに使用される半導体チップ内のセキュリティモジュールの設計開発

＜モバイル／クラウド系開発領域＞
・大阪ガス様が提供する自宅発電システム「エネファーム」を遠隔操作するモバイルアプリの新機能開発およびUI/UX改善
・大阪ガス様、オージス総研様との協業によるIoTを活用したデジタルサービス（AIスピーカーによる音声でのガス機器操作など）の開発
・大手電機メーカー様向けのIoT家電の制御・状態表示を行うスマートフォンアプリの開発、およびIoT家電を制御するためのAWS上での WebAPIサーバの設計構築
・アーティストのファンクラブ会員様向けのモバイルライブ配信環境の構築と投げ銭システムの設計開発
・有名アパレルの会員様向けの動的要素を組み込んだコンテンツ配信アプリの設計開発

＜業務系システム開発領域＞
・製薬企業向けの薬事法に沿った申請書の作成等の業務支援パッケージの開発・運用
・クラウドERPパッケージを活用した基幹系システムの開発（近々プロジェクトがスタートする予定）

チーム／組織構成
社員同士の仲が良く、上下関係がフラットなのもDITのカルチャーです。※カンパニー紹介の欄参照

■組織名称：業務領域により各カンパニーに配属

【学歴不問】IT業界での開発経験を1年以上お持ちの方
＜以下いずれかの言語開発・スキルをお持ちの方歓迎します＞
【言語関連】
◎Java、PHP、Phyton
◎Web関連言語（HTML、CSS、JavaScriptなど）
◎C、C++、VB、.NET、アセンブラ、shell
◎PL/SQL
◎COBOL、PL/1

【優遇されるスキル・経験】
■サブリーダー以上の経験者
■オブジェクト指向での開発経験者
■クラウド、モバイル、セキュリティ、フレームワーク関連の経験
■Fintech、ビックデータ、データ分析関連の経験
■Linux、ITRON、Android、通信プロトコル関連の経験

【こんな方も歓迎】
DITは「人財育成」を企業基本方針として掲げています。開発経験を活かして次をめざす方なら、各カンパニーの技術者がスキルやマネジメント方法を教え、価値の高いエンジニアへと育成します。

■本社　東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

■大阪　大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16 肥後橋MIDビル3F
※プロジェクト多数のため積極採用実施中

■川崎　神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング10F

■愛媛　愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル12F
　　　　※香川県でのプロジェクトで積極採用中

※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります。
※転勤なし(車載事業関連を除く)
※U・Iターン歓迎
東京都、神奈川県、大阪府、愛媛県、香川県

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム10:00～15:00
勤務時間例/9:00～17:45

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中も待遇は同じです）

月給26万円以上

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
※別途時間外手当(全額支給)
※年俸制の場合あり
　年俸400万～700万円

※年俸の95%を12分割し、毎月支給
※年俸の5%を業績連動給として期末に支給
○年俸400万円の場合(みなし残業代　月40時間・7.6万円分・業績連動給20万円分)を含む
○年俸700万円の場合(みなし残業代　月40時間・13.4万円分・業績連動給35万円分)を含む
※みなし残業を超える稼働があった場合は、超過残業手当を支給

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（経験者）

■社員の年収例
■年収510万円／30歳／経験8年
■年収600万円／35歳／経験13年

■各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
――――――――
■各種手当
○以下の手当は年俸契約の場合は適用されません。
住宅手当（首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円）
扶養手当（健保扶養）
役職手当
○以下の手当は年俸契約の場合も支給対象です。
通勤手当（非課税限度額まで全額支給）
出張手当
――――――――
■資産形成
確定拠出年金制度（会社拠出有　月額￥11,000～）
株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度）
DIT社員持株会
財形貯蓄制度
――――――――
■スキルアップ
研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）

資格取得奨励制度（ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）

社員表彰制度
――――――――
■保養施設
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■各カンパニーイベント
【腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境】
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境だと思います。

※入社後に職種変更はありません

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
7月～9月で4日間
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日発給）※有給消化率74％以上
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■特別休暇
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

※育児中の時短勤務制度、看護休暇 取得実績あり

※フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を利用し柔軟に勤務可能

案件の増加にともないリーダー層の人材が不足しています。最近特に当社へのオファーが増えているモバイル関連のアプリ開発は、3名から5名ほどのチームを組み、数カ月のスパンで成し遂げていくケースがほとんどです。今回採用する方々には、こうしたプロジェクトのリーダーを務め、お客様からの要望に応えて仕様を提案し、メンバーをマネジメントしながら実装していくことに力を発揮していただきたいと思っています。

カンパニー制の魅力は、専門領域を極めて技術力を高められることはもちろん、早くから経営に近いポジションに就けることも挙げられます。現在、カンパニー社長はみな30代から40代。今後も技術領域に応じて新たなカンパニーを積極的に設立していく方針であり、エンジニアとしてキャリアを重ねた後、カンパニー社になって事業と組織を率いることができるチャンスも大いにあります。

BS：ビジネスソリューションカンパニー／ES：エンベデッドソリューションカンパニー／eB：eビジネスサービスカンパニー／QE：クオリティエンジニアリングカンパニー／NN：西日本カンパニー／EM：愛媛カンパニー