初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【実作業はありません！】解体工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■どんな解体工事があるの？
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個人宅、工場、ビル、学校、
集合住宅、病院など、
あらゆる建物の解体工事を行います。

すべて壊す全解体工事の他にも、
耐震補強に伴う一部撤去や、
リフォームやリノベーションの
内装解体工事などもあります。


■お任せすることは？
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◎お客様との打ち合わせ
◎各種書類作成
◎工事計画・スケジュール・予算・安全管理
◎作業を行う職人さんの手配、工事指示
◎工事写真の撮影

工事を行う上で危険な箇所はないか、
工事がスケジュール通り進められているかなど、
工事全体の取りまとめを担当していただきます。

実作業を行うのは自社の職人さんたち。
力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。
※現場事務所内での業務が6割、
　現場での業務が4割程度です。


■案件について
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木造住宅であれば、2週間ほどで解体工事は完了します。
大規模の案件の場合は、約1年～2年ほどです。



■人と話すことが好きな方にぴったり
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自社の職人さんとは
一緒にお昼を食べたり、
休憩時間に一服しながら
他愛のない会話を楽しむ関係性です！

そのため非常にコミュニケーションが取りやすく、
スムーズに業務を進めることができます。
一緒に働く仲間との「対話」を
大切に出来る方には、ぴったりの環境です。


■安心の教育体制
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入社後はOJTを中心に時間をかけて指導します。
工事に必要な知識はありますが、
いろいろな現場を経験していけば自然に覚えていくもの。
ですから焦る必要はありませんよ！
また、本社での研修や月1回の勉強会も実施しています。

経験3年ほどの先輩も、
「今でも教えてもらっていますよ！」と
言っていますので、気楽な気持ちで
飛び込んできてくださいね！

チーム／組織構成
各事業所に施工管理は10～15名ほど。
先輩の前職は、カフェの店員、
郵便局の配達員など、未経験入社が8割です！

【未経験歓迎！／学歴不問】◎人と話すことが好きな方にぴったり！◎役立つ知識を身に付けたい方
■こんな方を歓迎します
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◎人と話すことが好き
◎チームで仕事がしたい
◎景気に左右されない仕事に就きたい
◎安定した基盤の下、長く働きたい
◎ちょっと変わった仕事がしたい

■下記の資格保有者はスキルを活かせます！
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◎建築施工管理技士(1級もしくは2級)
◎土木施工管理技士(1級もしくは2級)
◎解体工事施工管理技士

※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで広く募集します！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮】栃木県佐野市、東京都北区、群馬県太田市、埼玉県さいたま市にある各事業所への配属となります。
【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】

＜栃木事業所＞
栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ

＜東京事業所＞
東京都北区西ヶ原3-40-2

＜群馬事業所＞
群馬県太田市東新町301

＜埼玉事業所＞
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6

※現場は、各事業所と同じ都道府県になります。
※直行直帰OK。
※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません）

8:00～17:30（実働7.5時間）
※事業所により若干異なりますが、
　月平均20時間程度です。

■18:00には家でビールを飲んでいる！？
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作る工事と違い、解体工事は
関わる業者の数が少なく、
打ち合わせがスムーズにできます。
そのため、工事計画が決まれば
すぐに取り掛かることができ、
スケジュールに余裕を持って
業務を進めることが可能です。

定時に帰ることはめずらしい話しではなく、
18時には家に帰り、プシュッ！とビールを開けて
1日頑張った自分を癒している
先輩たちが多いのだとか（笑）。

正社員

【未経験者】
月給20万6500円～35万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を
5万5500円～9万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
月給25万円～49万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を
6万5000円～12万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）
※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収360万円
（月給28万円＋賞与＋諸手当／32歳／未経験から入社）

■社員の年収例
年収600万円（35歳／月給40万円+賞与+手当）
年収525万円（30歳／月給35万円+賞与+手当）

【各種制度】
■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■研修制度

【各種手当】
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※月に2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇