ミヤソー株式会社の過去求人・中途採用情報

ミヤソー株式会社の募集が終了した求人

総合職（施工管理／営業）／仙台勤務／土日祝休み・Web面接可

正社員
転勤なし

仕事内容

【総合職】建築工事の施工管理／オフィス空間づくりの提案営業
具体的な仕事内容
＜施工管理＞
内装工事（新築・リニューアル）を中心に、工事現場の管理業務や、お客さま・協力会社の方との折衝業務を担当。スタッフマネジメント、コスト管理などもお任せします。

自社内に設計部署があるため、構想から施工、完成まで一貫対応できるのが当社の特長。幅広い仕事に携われるため「大規模な案件を手掛けたい」「イチから建物を建てたい」など、スキルを大きく伸ばせる環境です。

まずは先輩社員に同行し、少しずつ担当のお客さまをお任せしていきます。お客さまの課題に対し、専門的な知見を活かして提案をすることも多く、「何かあったら○○さんにお願いするね」と指名をいただくこともあります。それぞれのお客さまと長いお付き合いとなるのも特長です。

＜営業＞
オフィスで使用される什器備品（デスクやチェア、書庫など）や、レイアウトのプラン作成に関わる提案販売をお願いします。

お客さまにオフィス環境に関する問題点やご要望をヒアリングし、打ち合わせをしながらイメージに合わせて家具の配置などを考えていきます。オフィスをどういう使い方をしたらお客さまが使いやすいか、イメージを形にしていき、一から快適な空間を作り上げていきます。

既存のお客さまの他、お客さまから紹介いただいた企業や新規のお客さまの対応もお願いいたします。Excel・Word・PowerPoint・AutoCADを使用します。図面作成に使用されるAutoCADは、難しい操作はないので、使用経験がなくても大丈夫です！

入社後は、OJTにて先輩に同行しながら、業務の流れを学んでいただきます。半年くらいを目途に独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
＜施工管理＞
現在、5名が在籍。（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名）
ほとんどが中途社員のため、新しく入る方を歓迎する風土があり、年齢を感じさせない風通しのよさがあります。

＜営業＞
現在、6名が在籍。30代～60代の幅広い年代が活躍しています。東北出身者が多く、派遣の営業・ハウスメーカーの営業やSEなど別業種から転職したメンバーも多くいます。

社員の約7割が10年以上勤続と長く働いている社員が多いのも当社の特長。
部署の垣根を越えて連携するなど、チームワークの良さも自慢です！

対象となる方

【高卒以上】施工管理の実務経験、または営業の実務経験をお持ちの方　※要普通自動車免許
【必須】※以下、いずれかの経験がある方
■施工管理の実務経験（建築、土木、電気、衛生・空調設備、など）
■営業の実務経験（業界は不問）

＜こんな方をお待ちしています！＞
■安定した環境で長く働きたい方
■内装仕上工事、施工管理のご経験がある方
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方

※「建築に興味がある」という熱意をお持ちの未経験の方も歓迎します！
※U・Iターン歓迎

選考のポイント

「地元・宮城で安定して働きたい」「建築業界での経験を活かしたい」といった方も歓迎。
興味がある方は、ぜひご応募ください。お待ちしてます！

勤務地

【転勤なし】
■本社
宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビル1階

※オフィスはせんだいメディアテークの向いです。
※屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり（ビル外に喫煙室あり）
※U・Iターン歓迎！

2020年5月にオープンしたばかりのライブオフィスは、オフィスづくりに関わる当社ならではの、オシャレで自慢のオフィスです。開放的な空間と、大きい窓からは緑が見え、癒されながら働けるほか、ファミレスタイプの打合せブースや、カフェカウンターもあります。

勤務時間

8:30～17:30（休憩1時間）

＜プライベートも充実させながら働けます＞
自分の業務量を把握し、スケジューリングをしっかりすることで、早く帰ることも可能です。ある程度の裁量を持って業務を行えるので、自分の時間や家族との時間も確保することができますよ。（12月～3月は繁忙期のため多少異なります）
■平均残業時間
30時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給21万9500円～35万6100円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万9090円～6万5970円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は日給9600円～1万2700円になります
※試用期間中の残業はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月8000円・子：月3000円／人）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収318万円
～516万円（20代～40代半ば）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■定年制65歳
■社用車あり

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＜社長が積極的に働き方改革を推進＞
「定年を65歳まで延長」「給与水準を高めに設定」など、宮城相扶では、社長が積極的に社内の働きやすい環境づくりに注力しています。『社員にはより良い環境で、安心して長く働いてもらいたい』そんな社長の想いが溢れた会社です！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※毎月第1土曜日は、会議のため出勤になります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※工事の立ち合いなどの関係で休日出勤となった場合には、振替休日を取得していただきます。

＜連続5日間休暇あり＞
社員全員が必ず取得できる『連続5日間休暇』。実際にほぼすべての社員が取得していて、中には土日と合わせて9日間のお休みにする人もいます。