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株式会社リジョイスカンパニー

アウトソーシング

東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F

株式会社リジョイスカンパニーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社リジョイスカンパニーの 募集が終了した求人

総合病院のアウトソーシング/管理職/11年連続増収/社宅あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

「本社営業担当」「現場責任者候補」のいずれかを、経験・スキル・希望などに応じてお任せします。
具体的な仕事内容
総合病院のさまざまな業務をサポートしている当社。入社後はこれまでの経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務を手がける事業部門に配属します。 なお、配属にあたっては、応募者の希望を考慮したうえで、双方で相談して決定します。

【配属予定の事業部門】
■メンテナンス事業部門(清掃/設備管理/警備のいずれか)
■メディカルエイド事業部門(滅菌/看護助手のいずれか)
■医療事務事業部門

【具体的な業務内容】
1:本社営業担当
各拠点の現場責任者を通じて、組織・業務・収益の管理を行うとともに、お客さまとの交渉や改善提案なども行います。「営業」とありますが、小売・飲食におけるSV・エリアマネージャーのようなお仕事です。

また、当社の営業担当は、数値目標やノルマを一切持っておらず、短期的な目線で数字を追いかける必要はありません。お客さまや現場責任者と良好な関係を築き、長期目線で「良い組織・良い業務」をつくっていくことが重要。「数字は後からついてくる」というのが当社の大事にしている考え方ですので、じっくり腰を据えて取り組みたい方に向いています。

2:現場責任者候補
上記3事業部門のいずれかの業務を手がける現場で、以下の管理業務を行います。本社営業担当と同様、「良い組織・業務」をつくっていくことがあなたのミッションです。

(1)組織・人材管理
■採用面接・配属の決定・育成
■評価・報酬の決定
■日々のシフト・労務管理 など

(2)業務管理
各事業におけるプロセスと結果の管理を行います。
■業務の品質チェックや良いサービスを提供するための管理・指導
■お客さま(総合病院)との定例会の実施、サービス向上に関する提案 など

【入社後の流れ】
現場を管理していくにあたっては、業務の理解が欠かせません。そのため、入社後まずは配属部門における現場業務に携わっていただきます。プレイヤーとしての業務に慣れてきたら、副責任者として面接に同席したり、配属先・育成プラン・シフトを責任者と一緒に考えるなど、少しずつ管理業務に携わっていただきます。

チーム/組織構成
当社の管理職の大半は、医療業界未経験からスタートしていますので、あせらずじっくりと現場の業務を覚えていってください。

対象となる方

【学歴不問/医療業界未経験歓迎】何らかのマネジメント経験をお持ちの方(業界・組織規模など不問)
【活かせる経験・スキル】
■組織や人材のマネジメント経験(業界・組織規模など不問)
■同業他社での営業・マネジメント経験(清掃/設備/滅菌/医療事務)
■人材業界の営業経験(派遣/アウトソーシング)
■介護業界でのSV・責任者経験
■飲食・ホテル・小売・サービス業における管理職経験
■ご自身で会社を経営されていた経験

【その他、求める人物像】
◎チームワークを常に意識しながら日々の業務に取り組める方
◎現場・お客さまに寄り添った判断ができる方
◎年齢や役職などに関わらず、誰とでも良好なコミュニケーションを取れる方
◎安定・成長業界で、より良いキャリアを築きたい方
◎自発的に行動できる方

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県内にある取引先大学病院・総合病院 または 本社
※U・Iターン歓迎(1Rの社宅あり)
※配属は現在のお住まいを考慮し、相談のうえで決定します。
※院内禁煙

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1.0時間)
※現場配属の場合は当該現場のルールに準じます。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員

給与

年俸450万円~620万円
※前職や経験・スキルを最大限考慮のうえで決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)
※会社業績及び個人業績を反映して決定します。

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~620万円

■社員の年収例
年収530万円(36歳/責任者)
年収660万円(45歳/統括所長)
年収800万円(49歳/支店長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■役職手当
■研修制度(配属事業部門における現場での実務スキル、マネジメントスキルを身につけられます)
■会社奨励資格取得支援制度(当社が取得を奨励する資格については、受験金も負担)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■育休後の時短勤務可
■社宅・シェアハウス完備(規定あり)
■リーダー会(勉強会+交流会)
■事業所親睦会
■保養施設(伊豆熱川)あり
■プロ野球観戦チケット(東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム)

休日・休暇

<休日・休暇>
【本社】土日祝+年末年始 / 【事業所】4週6休~8休(配属現場による)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇

主要取引先

■順天堂大学医学部附属順天堂医院
■順天堂大学医学部附属静岡病院
■順天堂大学東京江東高齢者医療センター
■昭和大学病院
■昭和大学病院附属東病院
■昭和大学横浜市北部病院
■昭和大学歯科病院
■昭和大学江東豊洲病院
■昭和大学藤が丘病院
■帝京大学ちば総合医療センター
■東京医科歯科大学歯学部附属病院
■東邦大学医療センター大橋病院
■東邦大学医療センター佐倉病院
■学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院
■日本大学歯学部附属歯科病院
■立正佼成会附属佼成病院
ほか多数


出典:doda求人情報(2021/2/15〜2021/4/11)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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