株式会社グラフィックの過去求人・中途採用情報

【平均年齢32歳／未経験入社多数活躍／マニュアル・空調完備】印刷・製本を行う機械の操作をお任せします
具体的な仕事内容
ポスターやパンフレット、販促グッズなど
数えきれないほど多種多様な印刷物の
オペレーションをお任せします。

■具体的な仕事の流れ
【1】印刷工程
印刷機に用紙を送り込む役と
インクの出具合の管理や、印刷物に汚れや
キズがないかをチェックする役に分かれて
2人1組で作業を行います。
【2】製本工程
刷り上がった印刷物を
注文通りの大きさにカットしたり、折ったり、
冊子の形に製本したりといった加工を行います。

■入社後は…
まずは印刷にまつわる基本知識を学び、
その後各工程のさまざまな機械に
実際に触れながら業務を学んでいきます。
一通りのポジションを回ってから
印刷工程、もしくは製本工程のいずれかへ
希望・適性に応じて配属します。
配属後も決まった先輩社員がつき、
一人前になるまでフォローしていきます。

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　POINT！
￣Ｖ￣￣￣￣
◎未経験でも安心のマニュアル完備
機械はタッチパネルで操作するものがほとんど。
マニュアル通りに作業を行えば問題ないため
未経験の方でもすぐにコツを掴めるはずです。
慣れるまでは先輩がすぐそばでサポートするので
安心して業務に取り組んでください。

◎快適な作業環境
工場内は温度・湿度を一定に保っているので
季節に関係なく快適にはたらけます。

◎オフタイム充実
残業は月20時間程度と少なめ。
また、年間休日は充実の150日！
自分の時間をしっかり確保することができます。

チーム／組織構成
■平均年齢32歳
20代～30代が
中心となって活躍する若い組織です。
完全未経験で入社する社員も多く、
前職の経歴もテレフォンオペレーターや
スポーツジム、介護スタッフなどさまざま。
社員のみならず、パートや派遣スタッフ含めて
明るく気さくなメンバーばかりです。

【未経験歓迎／学歴不問／35歳までの方】京都の安定企業で長く活躍したい方はぜひご応募ください！
当社の採用は100%人物重視。
そのため、学歴や経験は一切不問です。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

【下記に当てはまる方は大歓迎です】
◎印刷業界やモノづくりに興味・関心がある方
◎オンオフのメリハリをつけてはたらきたい方
◎未経験から手に職をつけていきたい方
◎さまざまな業務に意欲的に挑戦していきたい方
◎京都の安定企業で長く活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／自転車・バイク・車通勤OK】
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町33

＜アクセス＞
■近鉄京都線「伏見」駅より徒歩15分
■京阪本線「丹波橋」駅、近鉄京都線「近鉄丹波橋」駅より徒歩18分
■近鉄京都線、地下鉄烏丸線「竹田」駅より徒歩20分

【4日間勤務して2日間休む4勤2休のシフト制】
■日勤／8:30～19:30
■夜勤／20:30～翌7:30
※休憩1時間30分
※入社後1ヶ月間は日勤のみ

＜シフト＞
日勤4日⇒休み２日⇒夜勤４日⇒休み２日

☆日勤と夜勤が1日おきで交互になることはなく、
生活のリズムも崩しにくいです。

※2交替3組制
※1年単位の変形労働時間制
※1日の平均実働9時間30分
※1週間あたりの平均労働時間40時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3ヶ月
※入社後1ヶ月間は日勤のみのため
　月給が19万6000円となります。
　その他は同条件です。

月給22万8240円＋各種手当
※上記給与には夜勤手当・夜勤割増手当が
　月48時間分、2万240円が含まれます。
※超過分は別途支給します。
※残業手当・引継手当等は
　日数・時間に応じて別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■引継手当
■資格手当
■夜勤手当（※超過分）
■夜勤割増手当（※超過分）

■賞与
年2回
最大年3回（6月・12月＋決算賞与）
※過去15年連続決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】450万円（月給22万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服・安全靴貸与
■自転車・バイク・車通勤OK
■食事補助
└社員食堂を完備しています。
　日勤時は1食300円、夜勤時は無料で
　栄養バランスの整った食事が食べられます。
　また、17:30～18:00までの夕休憩には
　おにぎりやパンなどの軽食を支給しています。
■ベネフィット・ワン法人会員
└宿泊施設やレジャー施設、飲食店などが
　会員優待料金で利用できる制度です。
■教育制度も充実
└・新人研修
　・OJT研修
　・階層別研修
　・専門別研修　　…など

＜年間休日＞
150日

＜休日・休暇＞
4勤2休のシフト制＋公休（月2日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／最大20日）