株式会社静岡イエローハットの過去求人・中途採用情報

【東証一部上場グループ】『販売』または『整備』スタッフに希望、適性に合わせて配属◎未経験入社者多数
具体的な仕事内容
全国に740店舗を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場のイエローハットグループ。
当社はそのグループに属し、静岡地域のイエローハット13店舗を運営しています。
安定した経営だからこその安心はもちろんのこと、あなたの希望・適性に合わせて『販売』または『整備』スタッフに配属しますので、無理なく安心して働いていただけます。

【販売スタッフ】
オーディオやタイヤ、小物などの中から1分野を担当として持ち、接客はもちろん、仕入れから品出し、売り場作りなどを行います。
足りない商品の発注も担当しますが、機械が必要な個数を予測してくれるため、実際行うのは微調整程度です。

◎入社後まずは
固定の先輩社員に1ヵ月程ついて、基本的なあいさつや接客方法などを学びます。
その後、サブ担当として先輩と一緒に1分野の商品を担当。
3ヶ月ほど経ったタイミングでメイン担当を引き継ぎ、ひとり立ちします。

◎人員配置
平日は4～6名、休日は5～7名でほどで売り場に立つため、分からないことはスグに質問できます。

【整備スタッフ】
オイルやタイヤ交換、オーディオの取り付けなどを担当します。

◎入社後まずは
先輩社員の作業を実際に見ながらメモを取り、疑問があれば質問。
4日目から一緒に作業を行っていきます。
一人前になるまで、1年ほどはかかるため、あせらずゆっくり技術を身につけて下さい。

◎人員配置
平日は3～4名、休日は4～5名程のチームで作業を行います。
技術職ですが、コミュニケーションが活発でわきあいあいとした雰囲気です。

◎手に職がつく
会社の補助を受けて、車のあらゆる整備を行える『整備士』や車検を行える『自動車検査員』といった資格を取得できるため、手に職がつきます。
また取得すれば月々の手当も支給します。

【制服支給】
どちらの部署も制服を支給しているため、着る服に迷うことはありません。

チーム／組織構成
20代～40代の社員が男女を問わず活躍中。
未経験入社の社員も多数活躍しています。

【書類選考なし★車の知識がなくても大丈夫！】要普通自動車免許(AT限定可)◎年齢・学歴・経験一切不問
経験不問！当社の採用は人物重視。
そのため年齢・学歴・経験は一切不問、書類選考なしで全員面接を行いますので、ぜひご応募ください。
実際、未経験入社の社員も多数活躍しています。

【必須条件】
◎要普通自動車免許(AT限定可)

【車通勤OK】◎静岡県内の13店舗に希望に応じて配属。

※勤務地は通勤約1時間以内を基本として入社までに決定致します。
※クルマを扱う仕事なので郊外店舗が多く、基本はクルマ通勤を推奨しております。
（駐車場無料）

◆清水北矢部店（認証工場）：静岡市清水区北矢部町2-8-25
◆清水興津店：静岡市清水区八木間町1664-1
◆国吉田店（指定工場）：静岡市駿河区国吉田1-2-35
◆焼津石津店：焼津市石津1192
◆藤枝東店（指定工場）：藤枝市築地306-1
◆藤枝店：藤枝市上青島432-1
◆榛原吉田店（認証工場）：榛原郡吉田町住吉759-1
◆御前崎浜岡店：御前崎市池新田4359-52
◆富士青葉通店：富士市本市場町722
◆富士宮店：富士宮市西小泉町29-1
◆富士富士岡店（指定工場）：富士市富士岡485-1
◆沼津店（認証工場）：沼津市東椎路432-1
◆三島南二日町：三島市南二日町4-1

※詳しい住所は下記、勤務地一覧をご確認下さい※

9:20～19:30（休憩90分）　　
※昼食、休憩時間は状況により交代で取得
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3ヵ月
◎条件の変更なし

月給20万8900円～24万8100円＋賞与年2回＋各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当など）　
　
※上記月給には、固定残業を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額2万6500～3万1400円を支給。20時間を超過した場合は追加で支給します。

【各種手当充実】
◎住宅手当(最大1万円)
◎家族手当(最大1万円)
◎技能手当(自動車検査員2万円～、二級整備士1万円～、三級整備士3000円)
※資格取得に必要な費用は一部会社が補助

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）※ひと月あたり、最大1万円（前年度実績）※年次評価により変化

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円程度(経験・スキルによって異なる)

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■住宅手当：最大1万円/月
■家族手当：最大1万円/月
■資格手当：検査員2万円～/月、2級整備士1万円～/月、3級整備士3千円/月

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（階層系、商品系、作業系）
■配属前社内研修２日間（本部にて）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（交代シフト制）※暦日により月8～10日（2月末を含むシフトのみ月7日）
■年始休暇：1月1日～2日
■有給休暇
■慶弔休暇（取得実績あり）
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇