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日本電気株式会社(NEC)

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝5-7-1

日本電気株式会社(NEC)の過去求人・中途採用情報

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日本電気株式会社(NEC)の 募集が終了した求人

ビジネスデベロップメント/インフラ協調型モビリティサービス

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【新規事業の企画・提案など】インフラが人の暮らしに協調する、新しい世界観を創造します。
具体的な仕事内容
全社横断で新規事業開発を担うクロスインダストリーユニットにて、インフラ協調型のモビリティサービスに関わる新規事業開発を担当していただきます。

【ミッションは】
政府の新IT戦略に掲げられた「次世代通信規格5Gと交通信号機との連携による新たな道路交通インフラ」の実現を支援します。官公庁、自治体、大学、企業などと協力しながら、政策への提言活動と、実現後のサービス企画を行います。

【チームは】
希望や適性を鑑みて、以下いずれかへ配属となります(それぞれ3~5名のチームです)。

・政策連携チーム
政府や関係団体などに対し、委託研究などを通じて政策への提言を行います。

・交通関連事業連携チーム
関係省庁や交通事業者に対して提案を行い、新IT戦略の実現を加速・支援します。

・スマートシティ事業連携チーム
地方自治体に対し、インフラ維持管理等(主に道路)のサービス事業企画を行います。

・モビリティ事業連携チーム
一般企業向けのサービス事業企画、プロモーション活動を行います。

【具体的には…】
・市場調査
・ビジネスモデルやユースケースの検討
・コンセプトの作成
・政策提言活動
・顧客発掘/ディスカッション
・パートナリングや共創活動
・実証環境の整備や実証の推進
・プロモーション活動
など

※現在、実現したい世界観のコンセプトメイクが完了。ご入社後は、ビジネスモデルの検討から関わることが可能です。

チーム/組織構成
20~30代が中心(20代の新入社員も活躍中)。
元営業、SE、経営企画、コンサル、広告・宣伝担当など、さまざまな人材が集まっています。
交通管制領域、スマートシティ領域、モビリティ領域など、それぞれが培った経験を強みに活躍しており、チームを超えて協力し業務を推進することもあります。

テレワークが主体となりますが、ツールを使い気軽にコミュニケーションを取ることが可能です。

■組織名称:クロスインダストリーユニット(モビリティサービス事業開発G)

対象となる方

【学歴不問】新規事業開発に挑戦したい方 ※職種未経験歓迎!インフラ構築経験も不問
<必須条件>
下記いずれかに当てはまる方
・事業企画、SPCや地域事業会社の設立経験
・自動運転、路車協調等の通信に関する経験
・インフラ維持管理や自治体業務に関する経験
※ITインフラの構築経験などは不問!元営業や企画担当も活躍中です。

<歓迎条件>
下記いずれかに当てはまる方(目安:経験5年以上)
・自動車業界における実務経験
・地方自治体における実務経験

<求める人物像>
・0から1を作り出すために粘り強く行動できる方
・コミュニケーション力がある方(提案などフロントに立つ業務が多いため)
・情報にアンテナを張りアイデアを創出できる方

※英語を活かしグローバルに活躍するチャンスあり

選考のポイント

関わる業界も担当する業務も幅広いため、各領域で強みを持つ方にご入社いただき、より良いサービスを構築していきたいと思います。これまでのご経験がそのままあなたの強みとなりますので、ぜひご応募ください。

勤務地

(NEC本社ビル)東京都港区

勤務時間

スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯/8:30~17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能(在宅勤務、サテライトオフィス勤務等)

※現在はテレワークが主体となり、出社は週に1回程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上

※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
(実績・業績連動型)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■DC年金制度
■カフェテリアプラン
■住居手当(対象者のみ)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・契約保養所あり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
<休日>
■祝日
■祝日振替日
■労働祭
■年末年始 など

<休暇>
■有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■産前・産後休暇
■結婚休暇
■忌引
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

NECについて

NECは、従業員数11万人、売上高3兆952億円、169の国と地域、世界327拠点でビジネスを展開するICTを活用し高度な社会ソリューションを提供する企業です。
情報通信におけるデータやデジタルテクノロジーを活用して、私たちの暮らしやビジネスをより良く変えるデジタルトランスフォーメーションを進め、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する社会ソリューション事業に注力しています。
この事業活動を通じ、NECグループの「存在意義」として安全、安心、公平、効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

事業化のイメージ例

5G通信と道路付帯物に設置したカメラを使って路面状況の画像を取得・分析することで、道路の劣化や、落下物・倒木等のインシデントをリアルタイムに把握することが可能になります。
その情報を活用し、街の道路維持管理や事故・災害時の状況把握などのサポートや、将来的には自動運転の支援につながります。
このような価値を当社で仮設立てて、事業組織・会社へ提案します。一緒に事業を進めたいと思っていただけたら、実証含めた共創活動に移行します。
「自動運転型の公共交通が発達し、誰もが自由に移動し、人生を楽しめる社会」「センサー情報を活用した遠隔からの見守りもある、安心できる社会」を目指して、幅広く提案していきます。


出典:doda求人情報(2021/1/28〜2021/2/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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