社会福祉法人江松会の過去求人・中途採用情報

生後６ヶ月から小学校就学前の児童の保育を行っています。
具体的な仕事内容
保育園の仕事は、保育はもちろん、保護者への育児支援、地域との交流等、社会の人と人をつなぐ大切な役割も担っています。とはいえ、難しいことはありません。元気な子どもたちを中心に、コミュニケーションを大切にしながら、楽しく元気に保育を担っていける職員を募集します。

園児定員７０名

入所児童の年齢に応じたクラスで保育に携わります。
新任は複数担任クラスから配置しますので、先輩に実践指導を受けながらスキルの向上を図っていくことができます。
また、市社会福祉研修所、市保育士会等の開催する研修(キャリアアップ含む)にも参加し,更なるスキルアップを目指します。

運営方針
(1)子ども、保護者との信頼関係を大切にして、子どもたちが安心して事故のない安全な生活が出来る保育をします。
(2)家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに接しながら、楽しく過ごせる環境をつくります。
(3)戸外では、子どもたちからは目を離さず、十分に体を動かし事故のないように遊ばせ、時には本堂で坐禅をして心を落ち着かせ、一人ひとりの人格を育てていきます。

●散歩や戸外遊びを取り入れ、　基礎的体力作りに努めています。
●月に一度、お寺の本堂でおまいりをします。年中児と年長児は、坐禅に取り組み、心を静かにしていきます。

北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
複数担任クラスにて、先輩保育士の指導のもとで、乳幼児の保育にあたっていただきます。

■組織名称：複数担任クラス
■男女比：男性１名　施設長／女性２３名　保育士、調理員、用務員
■年齢構成：２０代３名、３０代５名、４０代５名、５０代５名、６０代以上８名

＜必須条件＞短大・専門学校卒以上。保育士資格をお持ちの方。
＜こんな方も歓迎します！＞
・資格は持っているが職種未経験の方
・経験はあるが、ブランクのある方
・未満児の保育にも携わってみたい方
・とにかく子どもと関わった仕事に携わりたい方

＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
・事務職経験の方も、パソコン操作などのスキルが十分活かせます。
・栄養士、調理師等の資格や経験も食育に活かせます。
・製作や絵、芸術の得意な方も保育に充分活かすことができます。
・キャリアアップ研修履修済みで処遇改善加算の対象になります。

福岡県北九州市小倉南区富士見1‐5‐38花園保育園

通常　9：00～17：30
早出　7：00～15：30
遅出　9：30～18：00（引き続き延長保育）※延長保育は残業手当実働分全額支給
（上記時間帯で所定労働時間　7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
4時間

～5時間（延長保育勤務時間として）

正社員

月給　209,508円～（一律諸手当含む令和２年度短大・専門学校卒者初任給実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(規程による）上限55,000円
扶養手当(規程による）
住居手当または宿舎貸与(規程による）

保育士キャリアアップに対する処遇改善加算Ⅱについて、
対象研修受講済数に応じて給与加算対象となります。

■賞与
年2回
計4.5ヶ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
昇給時期　4月、7月、10月、1月

■入社時の想定年収
年収310万円
程度　月給と夏季手当、冬季手当の合計

■社員の年収例
経験4年：年収377万円～393万円／月給＋諸手当＋賞与
経験8年：年収408万円～450万円／月給＋諸手当＋賞与
経験12年：年収439万円～482万円／月給＋諸手当＋賞与

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
＜各種手当＞
■交通費（全額支給上限55,000円）
■住宅手当（上限月15,000円）
＜各種制度＞
■任意職員保険加入（通院入院）
■退職共済福利厚生事業（公演・演劇・サッカー・プロ野球優待、医薬品格安購入、宿泊チケット）
■退職金制度
■研修制度（キャリアアップ研修他）
＜その他＞
■職員親睦会を結成して職員同士の親睦を図っています。
（歓送迎会などの会食、日帰り旅行、結婚出産祝い他）

＜年間休日＞
90日
別途年休16日～20日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜日、祝日、指定休日12日
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（初月より付与、6カ月経過後16日）
■産前・産後休暇
（最大98日）
■育児休業
■介護休業