NGKセラミックデバイス株式会社の過去求人・中途採用情報

スマホやIoT製品、自動車など幅広い分野で活躍するセラミック製品の製造　【検査】専属担当を積極募集中
具体的な仕事内容
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山梨県の都留工場では、
専属で【検査】を担当するポジションを積極的に募集中！

高い品質を保つために欠かせない工程です。
検査では全く力仕事はなく、女性社員が活躍しています。

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当社のセラミック製品の製造には、
【成形・印刷・焼成・検査】などの作業工程があります。

一人一人の適性に合わせて、配属する工程を決めた後は
必ず先輩がついて、丁寧に業務内容を教えていきます。
最初は、専門的な知識はなくて当たり前。
少しでも不安を感じたり、疑問に思ったことがあれば
先輩社員にどんどん聞いてくださいね。

頑張りにより、チームのリーダーなどへキャリアアップも可能。
また、定期的に面談を行っているため
『こんな業務に挑戦したい』『もっと技術を磨きたい』など、
将来的に目指したい道や、働き方のご希望も気軽に相談しやすい社風です。

工場内は全て冷暖房完備で、温度・湿度が管理されているので
季節に関係なく、快適な環境で作業できます。


▼製品のご紹介▼

◎NOxセンサー素子
自動車排ガス内の窒素酸化物の濃度を計測し、環境保全に貢献する
世界初の技術であるNOxセンサーの素子製造に携わっています。

◎圧電マイクロアクチュエーター
HDDのディスクの情報を読み書きする
磁気ヘッドの位置をコントロールします。

◎半導体製造装置用セラミックス
IoT製品やAI技術などに使われ、世界が注目している
半導体業界での生産を支える部品です。

本社の小牧工場と、山梨の都留工場では「新製品」の製造に携わっていただきます！

チーム／組織構成
3工場合わせて、10名以上の採用を予定しています。
異業種から転職した先輩社員も多数活躍中！

■男女比：男女ともに活躍中
■定着率：97％

業界・職種未経験OK／高卒以上　■夜勤を含む交替制勤務が可能な方　■長く安定してキャリアを積みたい方
『製造業に興味がある』
まずはそれだけでOKです。
経験不問！未経験の方／第二新卒の方など、みなさん歓迎！

もちろん、製造に携わったご経験のある方も大歓迎です。
これまでの職務経歴やスキル・適性を見ながら、
あなたに合った、お任せする業務内容を決めていきます。

＜こんな方に向いています＞
・1つ1つに焦点をあてた、こだわりを持ったものづくりがしたい方
・みんなで1つの製品を作り上げることに喜びを感じられる方
・適切にコミュニケーションを取り、協力しながら作業できる方

■山梨県の都留工場で、特に積極募集中！

【選べる勤務地】
山梨県（都留市）・石川県（能美市）・愛知県（小牧市）
※U・IターンOK！
※車通勤OK（駐車場完備）

＜本社／小牧工場＞
愛知県小牧市大字下末字五反田434-3
※ＪＲ春日井駅、名鉄小牧駅より送迎バスあり

＜石川工場＞
石川県能美市能美一丁目1番地

＜都留工場＞
山梨県都留市井倉字沢戸775-3

※ご希望を考慮して、配属先を決定します。

■夜勤を含む交替制シフト
＜小牧工場・都留工場＞
8:30～17:20／20:30～翌5:20
※休憩時間50分

＜石川工場＞
8:00～17:00／20:00～翌5:00
※休憩時間60分

◎1週間交替の2交替制シフト
◎4勤2休制シフト
※上記いずれかの夜勤を含むシフト制（配属先により変動します）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）
※定年制（63歳まで）

月給16万円～【別途、各種手当＋年2回の賞与】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■深夜手当
■通勤手当（～月2万6000円）
■家族手当（1人目：1万2000円　2人以降：5000円）

■賞与
年2回
（5.43カ月分／2019年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収例：500万円（入社5年・33歳／基本給22万6000円）

■社会保険完備
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■退職金制度
■借上げ社宅（独身寮 ※社内規定あり）
■財形貯蓄
■企業年金・確定給付年金
■制服貸与
■社員食堂（カフェテリア ※1食280円程度）
■労働組合イベント（日帰り旅行・ボウリング大会など）
■福利厚生倶楽部（遊園地やグルメカード、温泉宿、レンタカー、カラオケ、スポーツジムなどの割引）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4勤2休制もしくは完全週休2日制（土日）※配属先に順ずる
■年末年始休暇　
10日（2020年度）
■GW休暇
9日
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■ステップアップ休暇（5年に1回、好きなタイミングで連休を取得できる休暇です）