株式会社京星の過去求人・中途採用情報

株式会社京星の募集が終了した求人

一般事務・総務のお仕事　「経験・年齢・転職回数不問」独身寮

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

売上の管理業務・伝票や請求書発行・お客様対応・簡単な書類の作成など、事務作業をお願します。
具体的な仕事内容
お仕事は業務支援部で、事務のお仕事をお願いします。

【仕事内容】
◆商品入出荷管理
◆伝票発行
◆請求業務
◆会計処理の補助
◆お客様対応
◆書類作成及び提出業務など

※常に先輩社員が近くにいますので、未経験の方でもイチから丁寧にお教えします。
事務所でも感染症対策をしっかりと行っていますのでご安心ください。

私たちが販売している商品は
(1)リサイクル事業
◆会社には毎日様々なお客様がリサイクルしたい商品を持ち込まれます。
また私たちが販売している骨材を購入するために来社されお客様
への売り上げ管理、請求業務が主な業務になります。

(2)骨材の販売
◆もう一つの業務はリサイクル業務に関わる資料作成を行います。
毎日多くのお客様が持ち込まれるリサイクル物の一日の搬入量と処理量
などのデータ入力を行います。
その資料を行政に提出する作業もお任せいたします。

チーム／組織構成
【一日の流れ】
出社:朝礼にて連絡事項の伝達などを行います。

業務開始:
商品を買いに来られるお客様の受付から仕事は始まります。
毎日約500件程度のお客様が来社されますので、まずはお客様を覚えて
頂くことも大事な業務です。
その後は商品を購入されたお客様の売り上げ伝票の発行、商品の入出荷
のデータ入力などを行います。

昼食

業務開始:
引き続きお客様の受付対応、伝票発行、売り上げ管理を行って頂きます。
来店されるお客様が一息ついたら、毎日の受け入れ量などデータ入力、資料作成を行います。

業務終了:帰宅します。

※将来は部署のスタッフやパートさんの指導又は管理業務をお任せ
したいと考えています。

対象となる方

【経験者歓迎・年齢不問】未経験者は丁寧にしっかりとサポートいたします！
【学歴不問・未経験歓迎】

事務経験者は優遇します！
◎簡単なPC入力ができる方
※PCができなくてもすぐに覚えて頂けるお仕事です。

【こんな方は歓迎！】
●人と接することが好きな方
●明るく素直な対応ができる方
●積極的に仕事に取り組める方
●周りとの連携を大切にできる方
●長く安定して活躍したい方　など

◆京星のスタッフは現在30名
今回募集の業務支援部は9名（男性3名・女性6名）になります。
お仕事は簡単なお仕事です、すぐに覚えていただけると思います。
先輩社員と一緒に仕事をしながら、わからないことはすぐに聞くこと
のできる環境です。

選考のポイント

当社は人物重視の採用を行っています。
未経験の方でも結構です、ぜひ会社見学にお越しください。

勤務地

事業所　大阪府枚方市尊延寺965

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

勤務時間

◆7：30～16：30（実働7.5時間）
休憩90分
■平均残業時間
残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給19万～35万円
　
年2回（7月・12月）

※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
有り（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（年齢・経験を考慮します）

■社員の年収例
40歳・事務　年収600万円（賞与含む）
30歳・事務　年収400万円（賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■独身寮あり(規定により家賃補助あり）
■専用駐車場あり

休日・休暇

＜年間休日＞
88日

＜休日・休暇＞
日・祝・第2土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※1日の労働時間は7.5時間になります

特許取得で更なる事業展開が可能に！

◆私たちが誇るリサイクルの技術「高度処理システム」は特許を取得しており
その高い品質は業界から高い評価を頂いています。

◆コンクリートは通常、砂や砂利などを水とセメントで固めたもので
ビルを解体した後のコンクリートは通常様々なものが混ざっています。
今までのリサイクルでは不純物が多いために用途は限られていました。

長年の研究の結果、不純物をほぼ取り除くことで
高品質な砂や砂利に分離することができたのです。
その結果、高い品質の砂・砂利を再度コンクリートとして
再生しています。

独自の技術を使用し、資源を再生利用することで
自然環境の保護や、建設廃棄物のリサイクルに貢献しています。

研修制度も充実！離職率の低さが自慢

◆私たちの会社は離職率の低さが自慢です。
最初は誰でも業務に慣れるまでは大変だと思います。
とくに業界特有の専門用語を覚えるのが難しいと聞きますが
入社後約1カ月は現場作業を通じて、リサイクル事業の内容や知識を
覚えて頂けるように研修時間をしっかりと取っています。
PCが苦手な方もじっくりと覚えて頂ける環境です。

◆年に数回、現在の会社の状況や方針などを社員全員に報告します。
だから、会社が社長が今何を考えているのか、そして会社がどこへ
向かっているのかということを全社員が把握しています。
ですから私たちは、仕事をしている上で迷うことなく判断ができるのです。