東和管工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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東和管工株式会社の過去求人・中途採用情報
東和管工株式会社の 募集が終了した求人
配管メンテナンス職/未経験歓迎/残業1日30分未満/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
給排水・空調設備のメンテナンス、取付など/現場は大阪を中心とした関西圏
具体的な仕事内容
◇大阪、京都、滋賀などの関西圏の現場で、給排水、空調設備の取付、補修工事をお任せします。
具体的には・・
「商業施設の空調機器の取り付け」
「オフィスビルの給排水管の設置」
などをしていただく仕事です。
◆ 未経験スタートOK! ◆
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入社後は安全講習、工具の種類・使い方、加工の仕方などを学ぶ研修を実施(約2週間)。
その後は実際に現場に出て、ベテランスタッフが指導いたします。
経験のない方も、着実に技術を身につけられる環境です(早い方であれば、5年後に現場責任者に抜擢した事例もあります)。
長い目で見守りますので、じっくりと成長を目指してください。
◆ 有名建築物を手がけるチャンス ◆
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国際会議場、大阪府警、国立循環器センターといった公共施設をはじめ、民間の大規模商業施設、
オフィスビルなど、関西エリアの有名建築物の実績多数。ちょっと人に自慢したくなるような建物づくりに携われる機会もあります。
◆ 資格取得をバックアップ ◆
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入社後は当社の費用負担で、業務に必須となる「高所作業車特別講習」、「切削砥石」などの技術を学んでいただきます。
さらに、一・二級管工事施工管理技士、一級配管技能士といった各種資格取得にあたっては、
受験料負担、報奨金支給などでバックアップ。この分野の技術のプロを目指せる環境です。
◆ 働きやすい就業環境 ◆
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就業時間内で業務を終えられることが多く1日の残業時間は30分未満です。
仕事とプライベートとの両立が可能で長期的に仕事をしていきたい方には最適な環境です。
チーム/組織構成
現在、17名のスタッフが在籍。20代の若手から50代のベテラン、再雇用の60代まで幅広い年齢層の社員が、和気あいあいと働いている職場です。周囲の先輩にしっかり学びながら、成長を目指せます。
【有資格者】※協力会社社員含む
・一級管工事施工管理技士~3名
・二級管工事施工管理技士~1名
・一級配管技能士~11名
・給水装置主任技術者~1名
・配管基幹技能者~11名
・アーク溶接専門級N2P~3名
・ステンレス鋼溶接専門級TN-P~3名
【学歴・経験不問】未経験歓迎/人物重視の採用です!◎要普免(AT限定可)
◇「ゼロからでも学びたい」という意欲があれば、経験不問です。
過去には、ブロック・タイル職やトラックドライバーなど、まったく異なる業界、職種からのキャリアチェンジでも一人前の職人として活躍しているメンバーもいます!
◎以下のタイプは、当社にピッタリ!
■機械いじりが好きな方
■コツコツと努力を積み重ねられる方
■チームワークを大切にする方
■責任感のある方
◎以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします。
■配管作業など、現場工事の経験がある方
≪転勤なし≫大阪府守口市
※自転車・バイク・自動車通勤OK
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【勤務時間帯例】
8:00~17:00
※原則定時退社
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)
●未経験者:月給23万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円以上支給
●経験者:月給35万円~44万9800円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円~2万8000円以上支給
※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇いたします
■賞与
年2回
※創業以来、ほぼ毎年支給
■昇給
年1回
※業績によります
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収例700万円/経験30年(48歳)
年収例530万円/経験15年(32歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(通勤距離により全額支給)
■時間外手当(超過分)
■各種手当(現場・資格・役職・休出)
■研修・OJT
■資格取得支援制度
■定年制(60歳)
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■社内イベント
■社員旅行
■作業服・空調服・安全帯・ヘルメット貸与
■ジュース・ウォータサーバー完備
<休日・休暇>
■週休二日制
月1回土曜、日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇