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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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人材派遣営業(業界経験者優遇/土日祝休/年休123日)
- 正社員
【人材派遣営業】人材でお困りの企業様にサービスを提供していただきます。未経験も歓迎!
具体的な仕事内容
★当社の特徴はpickupに詳しく記載しています。ぜひご覧ください!
「派遣スタッフを活用したい」と考える企業に当社のサービスをご提案し、人材に関するお悩みを解決していく仕事です。
既存のお客さまへの提案、新規のお客さまの開拓のどちらも行います。
派遣予定のスタッフをクライアントと引き合わせる、就業後のフォローまで行います。
お客さまは…
大手通信会社や医療機関がメイン。
大手企業や、当社の人材サービスのみを利用されているお客さまが多いです。
人材派遣・紹介会社での営業経験がある方はもちろん、業種未経験の方も大歓迎。
当社では人材紹介と派遣、2つの人材サービスを顧客へ提供でき、
覚えるものが多いかもしれませんが、その分知識・スキル共に成長できる環境。
2年目とまだまだ若い会社ですが、
親会社である日本プロフィックス・エンジニアリングから引き継いだ事業を足掛かりに設立しているため、安定しているのも強み。
長期的に続けられる事ができ、柔軟な意見などを取り入れられやすい…
新たな挑戦を考えている方にも最適の環境です!
◆営業経験はあるが、人材サービスは未経験
◆営業ブランクがあり、もう一度挑戦したい
そんな方も、是非当社と一緒に成長しませんか?
チーム/組織構成
組織名称:HR事業本部 首都圏支社
※HR事業部とはHuman resourcesの頭文字を取った名称です。
入社間もない社員が事業を動かしている活気のある組織です!
【高卒以上】未経験歓迎!人材ビジネス業界における実務経験のある方又は業界問わず法人営業経験者歓迎!
【以下の経験・スキルがある方、優遇いたします】
■人材派遣・紹介会社で法人営業の実務経験のある方
■人材派遣・紹介会社で人材コーディネーターの実務経験のある方
【以下に当てはまる方、歓迎いたします】
■新しい組織の柔軟な体制の中で働きたい方
■組織の中核を担っていきたい方
■成果が正当に評価される環境で働きたい方
■人材ビジネスに関する幅広い知識とスキルを身につけたい方
※業種未経験歓迎
東京本社/東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート6階A
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間60分)
※月21日・176時間稼働
※就業規則改定により就業時間が変更になる可能性があります。
正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中も給与・待遇などに変更はありません。
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月額44,000円~61,500円を支給。
★年収例:350万円~490万円(賞与2か月で計算・14か月)
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※給与額は、経験・年齢・前職給与などを考慮し、十分に話し合ったうえで決定いたします。
■賞与
年1回
/2~3.5カ月分(2019年度実績)※会社・事業部業績により
■昇給
年1回
※会社・事業部業績により
■入社時の想定年収
年収336万円
以上(月給+手当+賞与)
■社員の年収例
■マネージャー/年収652万5000円(月給+手当+賞与)
■リーダー/年収507万5000円(月給+手当+賞与)
■主任/年収435万円(月給+手当+賞与)
※上記の金額はあくまでも例です。この金額をお約束するものではありません。
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(会社規定により)
■退職金制度(在職3年以上)
■社内イベント
■懇親会 など
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(会社カレンダーによる)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など