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株式会社野村総合研究所

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東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

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インフラエンジニア/ITインフラに関連する複数ポジション募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

インフラエンジニア(最新技術を用いたシステム基盤の企画、設計、開発、技術調査)
具体的な仕事内容
当社は、「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業で、社会の仕組み、お客様のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。

今回募集するポジションは、「IT基盤サービス」事業を担います。顧客のシステム基盤の設計・構築~運用を一手に担い、安全・安心なシステム提供と全社での生産性向上への貢献をミッションとしています。中期的には、全社のDX戦略を技術から支えるとともに、DX開発環境の整備、マルチクラウドやデジタルフロントの事業拡大を推進していきます。

以下のうち、本人の希望、経験・スキルを考慮し、ポジションを決定します。

【ITアーキテクト/エンジニア】
■パブリック/プライベートクラウド、オンプレミスのシステム基盤の設計・構築・運用
■自社プライベートクラウドの構築・運用やパブリック/プライベートクラウドを活用したサービス企画・開発

【NWエンジニア】
■お客様向けシステムやクラウドインフラに関するネットワーク設計・構築・運用

【アプリケーション基盤エンジニア】
■最先端のアプリ基盤技術を用いた新サービスの開発、顧客提案・構築・運用
■開発部署に対するアプリ基盤レイヤの技術支援(開発標準化、性能向上、データ分析など)

<ポジションの魅力>
①技術×ビジネス
顧客のビジネス的な観点を強く意識してインフラの技術選定や設計を行います。技術×ビジネスを志向される方にはやりがいのあるポジションです。

②あらゆる顧客のITインフラを管轄
当社がサービス提供しているほとんどの顧客のITインフラを担当しており、さまざまな業界のPJTを担当できるチャンスがあります。

③幅広いキャリアパス
将来的にはITスペシャリスト、ITアーキテクト、システムコンサルタントなど、さまざまなフィールドで活躍可能です。市場価値の高い人材へ成長できるでしょう。

④チームワーク/ワークライフバランス
プロジェクト規模に関わらず、最大の成果をあげるために“チームワーク”を重要視しています。フラットな文化で、お互いフォローしあう風土。年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を推進しています。

チーム/組織構成
さまざまな技術分野の専門家が揃っている組織です。

対象となる方

ポジションによって異なります
〈学歴〉大学院、大学卒以上

〈対象となる経験〉
【ITアーキテクト/エンジニア】
・システム基盤の設計、構築、運用経験
関連技術…パブリッククラウド、仮想化技術、データベース、コンテナ技術、サーバーレス

【NWエンジニア】
・ネットワーク分野の設計、構築、運用経験
・CCNPレベルの知識
関連技術…ネットワーク技術全般、セキュリティ、パブリッククラウド

【アプリケーション基盤エンジニア】
・オープンソースを利用した開発経験
関連技術…開発技術(Java/Spring/Python/Angular/Vue.js/Reactなど)、パブリッククラウド、コンテナ技術、DevOps、データ分析

選考のポイント

<Web面接>

勤務地

<勤務地詳細>
【1】横浜総合センター
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【2】木場総合センター
東京都江東区木場1-5-15 タワーN棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【3】大手町分室
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙


<勤務地最寄駅>
【1】みなとみらい線/新高島駅
【2】東西線/木場駅
【3】各線/大手町駅


<転勤有無>
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

勤務時間

◆専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

給与

<月給>
月給:320,500円以上
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
~1200万円※予定年収はあくまでも目安の金額です

待遇・福利厚生・各種制度

<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当(交通費全額支給)
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度(定年60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
■派遣留学制度(国内・国外)
■語学研修
■インストラクタ制度
■人材開発講座
■資格取得支援 など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■保養所(国内・海外)
■研修制度(外部研修の参加費は会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■暑中休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(17日~23日)


出典:doda求人情報(2021/2/22〜2021/3/21)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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