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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エヌ・エム・ティーフロンティア

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市中央区平野町2-1-2

株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの 募集が終了した求人

ITエンジニア/未経験歓迎/月給25万円以上/充実の研修体制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【3ヵ月以上の研修で安心/先端技術に挑戦】大手企業の案件多数★アジャイル開発、自社パッケージ開発等
具体的な仕事内容
自社開発の人事評価システムはもとより、物流・製造・販売など各種システムの開発に携わっていただきます。

■未経験の方は…
3ヶ月~半年間の研修にて「プログラミングとは?」という基本的な知識を学ぶところからスタート!
全く知識が無い方や実務経験が浅い方でもOK。
いちからエンジニアとしてのキャリアアップを目指しましょう。

★充実!当社自慢のカリキュラム★
長年エンジニアとして経験を重ねた社員たちが意見を出し合って作成したカリキュラム。
現場で必要な知識やノウハウが凝縮された、「使える」技術が身に付く研修となっています!

■経験者の方は…
ご希望やスキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。
クライアントの大半が大手・上場企業だからユーザーの業種は幅広く、多岐に渡る案件を手掛けられるのも魅力。
ご自身の保有スキルによっては、システム企画・要件定義・基本設計など上流工程から携わることが可能です。
数多くの良い案件を通じ、社員一人ひとりに成長を感じながら働いてほしいと思っています。


★公正な評価制度★
半期の成果に加え、日々の行動を基にした評価を行います。また、評価基準も具体的に示されており、どうすれば評価に繋がるのか、キャリアアップできるのかを詳細までFBするため、常に目標に向けて行動することができます。キャリアが上がれば、任せられる仕事の範囲も増え、自分の市場価値を高めていくことが可能です。

★「GeneXus」開発パートナー認定企業です!★
海外では多くの実績があるものの、まだ日本では開発パートナーとして認定されている企業はわずか20社ほど。当社はそのうちの一社です。最新の開発ツールを導入することで、常に新しい知識・技術を取り入れお客様のご要望に柔軟に対応できるよう尽力しています。

チーム/組織構成
スキルやご希望に応じたプロジェクトからお任せします。まずはチーム単位のプロジェクトを担当頂きますが、基本的に2名以上のチームで担当しますので、未経験スタートでも安心してください◎

当社には若い社員から、システムエンジニアとして20年近くになるベテランまで在籍。一人ひとりの希望に合ったキャリアを提案します!

また、女性社員も活躍しており活気のある職場です◎

対象となる方

未経験OK!イチからエンジニアを目指せます/GeneXus、アジャイル開発など最新技術に携わりたい方
◎学歴不問・第二新卒も歓迎!

【このような方をお待ちしています】
<未経験の方>
■ITエンジニアとして成長したいと思っている方
■スキルアップを目指して積極的に取り組める方
■コミュニケーションを取りながら仕事が進められる方

<経験者の方>
■.NET、Java、PHPなどの開発経験があり、将来を見据えてAngular、React、Pythonなど、より新しいスキルを身に付けたい方
■AS/400+RPGやPHPなど簡単なWEB開発の経験があり、より顧客に近いGeneXusを使ったアジャイル開発などにご興味がある方
これまでのSEとしての知識や経験が十分に生かせます!

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★大阪府内または東京のプロジェクトに配属となります。

【本社】
大阪府大阪市中央区平野町2丁目6番11号 ホーコス伏見屋ビル4F

□アクセス
京阪「北浜」駅 徒歩5分
地下鉄「淀屋橋」駅 徒歩5分
地下鉄「堺筋本町」駅 徒歩7分
地下鉄「本町」駅 徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30(昼休憩1時間)

残業は月16時間程度です

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があります(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給25万円~45万円+各種手当
◎経験・スキルに応じて決定します
◎経験者の方は、前職の年収を保障します。

<年収例>
・入社6年/経験18年/500万円
・入社2年/経験2年/365万円
※賞与除く

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
(月給25万円×12カ月) ※こちらの年収例に賞与は含まれておりません

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■住宅手当(月3万円)※一人暮らしを含む、世帯主に限る
■家族手当(配偶者1万円、子ども6千円/1人)
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行 年1回
■社員親睦会 月1回(費用は会社負担)
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金 等)
☆充実した研修制度☆
若手だけでなく、中堅層・ベテランの教育にも注力しています。IoTやAIなどの最先端技術はもちろん、マネジメントやリーダーシップなどのビジネススキルを学ぶことができます。有料外部研修など費用は全額会社が負担。身に付けたスキルを社内にも還元して頂きたいと思います。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後より10日付与・最長40日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

社員同士の協力体制

Zoom、Slackなどのツールも活用して、異なるプロジェクトでも常にコミュニケーションを取っています。そのため互いに助け合いながら切磋琢磨できる関係があるので、1人で悩むことはありません。

エンジニアとして安定したキャリアを築く

会社の基盤が安定していることはもちろん大事ですが、自分自身が確かなスキルを身に付け市場価値を高めることも同じくらい重要なことです。
IT分野は、今や生活から切り離すことができないほど世の中に大きな影響を与えています。そんな成長著しい分野だからこそ、キャリアを築くことで安定した働き方を手に入れられると考えています。
ぜひ当社で、この先も世の中に求められるエンジニアとしてキャリアを築いていきましょう!


出典:doda求人情報(2021/1/25〜2021/4/18)

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