株式会社エヌ・エム・ティーフロンティアの過去求人・中途採用情報

人事評価システムを開発している当社で、法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
当社で開発した『Days』は、社員数数名～数十名規模を想定した人事評価システム。属人化した人事評価制度や、査定の直前に振り返りを行い直近の成果に目が向けられ日々の仕事ぶりが評価されないという課題が多く生まれています。そんな問題を解決して、評価する側も、される側も納得できるシステムがDaysです。

＜お客様＞
社員の成長に期待する中小企業の、代表や総務人事部長など
※全国エリアが対象ですが、基本は大阪本社での勤務です。

＜お任せする仕事内容＞
■新規開拓（反響営業）
┗・セミナーの実施（対面／Web）
・企業へメールでアプローチ
■顧客フォロー
┗・導入いただいたお客様への定期連絡をし、システム運用状況確認
　・未導入企業へのアプローチ（電話・メール）

上記の方法以外にもぜひ「こんな方法でやってみるのどうでしょう？」と新しいアイデアを出してください！

＜入社後の流れ＞
▼1か月目～研修～
まずはDaysについて知るところからスタートします。どのような活用方法や魅力があるのか、どのように応用していけるかなどを学んでいきます。その後、これまでの提案資料をもとに営業スタイルなどを学びます。過去にご提案していた企業様がどんな課題を持っていたのかを知ることで、どんな企業にDaysが役立つのかなども学んでいただきます。
▼2か月目以降～営業スタート！～
代表のサポートをしながら商談のきっかけを作るための営業活動を行います。Webセミナーの参加企業やメールでアプローチした企業から問い合わせがあったら、商談につなげていきます。
はじめは代表の訪問に同行し、商品説明や提案について学んでいってください。

＜将来的には…＞
ゆくゆくは一人で商談をし、より多くの企業に人事評価制度の重要性とDaysの必要性を広めていってください！
また、マーケティングについて興味がある方は、そのスキルを伸ばして提案や商品企画に活かしてください◎

チーム／組織構成
現在営業業務を担当しているのは当社の代表です。あなたには代表のサポートから始まり、ご自身で顧客への提案もお任せします。経験を積み重ねることで、どんどん業務の幅は広がりますので、自分の可能性を拡げていきたいという方をお待ちしています。

☆女性社員も活躍しており活気のある職場です☆

【学歴不問／第二新卒歓迎】業種・職種未経験歓迎！人柄や意欲を重視したポテンシャル採用を行います。
今回の募集では特別な経験やスキルは求めません！IT業界で自分の可能性を伸ばしていきたい。そんな向上心のある方をお待ちしています。

＜求めるスキル・能力＞
■基本的なPC操作（Word・Excel）
■主体的な考え、行動

＜以下のような方を歓迎します＞
■IT業界に興味のある方
■自分を売り込むことができる方
■充実した教育体制のもと、更なるスキルアップを目指している方
■自分の能力を適切に評価される企業で働きたい方

今回採用するポジションでは、主体的に動ける方を求めています。
面接ではぜひ、積極的に学び・行動していただける姿勢をお見せください！

★U・Iターン歓迎！
★大阪本社を拠点に全国のクライアントを担当します。
★本人が希望しない限り、転勤はありません。

【本社】
大阪府大阪市中央区平野町2丁目6番11号 ホーコス伏見屋ビル4F

□アクセス
京阪「北浜」駅 徒歩5分
地下鉄「淀屋橋」駅 徒歩5分
地下鉄「堺筋本町」駅 徒歩7分
地下鉄「本町」駅 徒歩8分

9:00～17:30（昼休憩1時間）

残業は月16時間程度です

正社員
3ヶ月の試用期間があります（試用期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給24万円～45万円＋各種手当
◎経験・スキルに応じて決定します
◎経験者の方は、前職の年収を保証します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
【入社1年・営業未経験】　※賞与除く　　

■交通費支給
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■住宅手当（月3万円）※一人暮らしを含む、世帯主に限る
■家族手当（配偶者１万円、子ども６千円／１人）　
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行 年1回
■社員親睦会　月1回（費用は会社負担）
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金 等）
☆充実した研修制度☆
若手だけでなく、中堅層・ベテランの教育にも注力しています。IT知識だけでなく、マネジメントやリーダーシップなどのビジネススキルを学ぶことができます。有料外部研修など費用は全額会社が負担。身に付けたスキルを社内にも還元して頂きたいと思います。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後より10日付与・最長40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

実際に営業業務に携わる代表だけでなく、開発部門とも密に連携を取りながら、業務を進めます。ITやパッケージに関する知識は徐々に身に付けて頂きますが、お客様からより専門的な質問を頂いた際には、開発部門へ相談を行い、課題を解決します。