株式会社コスモスの過去求人・中途採用情報

株式会社コスモスの募集が終了した求人

モバイル工事エンジニアのサポート職／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

基地局設置工事に関わる申請書類の作成、または施工のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
大手通信キャリアの基地局設置プロジェクトの支援をおこないます。
実際の業務は以下のいずれかとなります。（配属により決定）

＜申請書類作成＞
各種工事に必要な書類の作成をお任せします。
どこにどんな設備を置くのかを説明する図面が申請時に必要な場合もあるので、その際はExcelで簡単な作図をおこないます。

＜施工サポート業務＞
工事に必要なケーブルなどを手配し、場合によっては施工現場に立ち合います。

★受注元と距離が近く、仕事がしやすいことも特徴です
勤務先も、クライアントのオフィスへの常駐や隣接したオフィスでの業務となります。
※2021年1月現在は原則テレワークを実施しています。

◎入社～配属までの流れ
現在、2021年2月22日に入社していただく予定です。
そこから3/31までは研修をおこない、2021年4月1日から稼働していただくことを想定しています。

◎研修について
当社では入社後1カ月半～2カ月ほどの研修をご用意しています。
基礎的な知識を身につけてからの配属となるので、未経験の方でもご安心ください。

＜研修場所＞
受講型の研修の場合は、広い会議室を借り、ソーシャル・ディスタンスを保てるよう運営します。

チーム／組織構成
ノウハウの共有も積極的に行い、困った時も相談しやすい環境です。
業務効率化に注力しているため、一人で抱えこむこともありません。

その他製品・プロジェクト事例
【キャリアパスについて】
基本的に、本人の希望を優先して決定します。会社側がレールを敷くことはほとんどありません。

マネジメントに注力したい場合、入社約3～4年でグループリーダー、約6～8年で課長（常駐先ごとのプロジェクト責任者）を目指せます。
プレイングマネージャーとして常駐先の業務も行いつつ、社員管理など自社の運営にも徐々に携わります。
最終的には経営など、自社内に専念します。（※適性に応じます）

また、常駐先・就業先のエキスパートを目指すことも可能です。
スキルを磨いていきたい方、プレイヤーとしての働き方を希望する方も、役職にこだわらず評価します。

キャリア面談では、1～5年後を見据えた目標設定を行います。
上長と相談しながら将来のために今すべきことを考え、日々の業務に反映できます。

対象となる方

【未経験歓迎】Excelの基本操作ができる方歓迎（学歴不問、第二新卒歓迎）
【必須条件】
IT・インフラ業界で腰を据えて頑張りたいという意欲さえあれば、特別なスキルは必要ありません！

【歓迎条件】
・Excelの基本操作ができる方
・理系的な思考が得意な方

勤務地

【原則として東京都以外への転勤なし】
東京都世田谷区玉川台2-14-9　ザ・パークレックス用賀
最寄駅：東急田園都市線用賀駅　徒歩9分
※上記以外にも東京23区内で別PJあり

★現在はテレワークが中心です
原則として週5日テレワークを実施しています。
社内外の報告会なども含め、電話やテレビ会議が中心です。
※入社後の1カ月程度は出勤いただき、OJTを実施する予定です

【別PJの勤務地例】
天王洲アイル、竹芝、木場、勝どき、汐留、平和島など
※最寄り駅：天王洲アイル駅、浜松町駅、大門駅、木場駅、東陽町駅、勝どき駅、新橋駅、汐留駅、平和島駅など

勤務時間

9：00～17：30
■平均残業時間
10時間

～20時間（年度末に向けた繁忙期は40時間程度になる可能性もありますが、45時間は超えません）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。
※無期雇用派遣での採用です。雇用期間の定めのない正社員として株式会社コスモスが雇用し、取引先企業のオフィスや各現場で勤務いただきます。

給与

試用期間：月給20万円
その後、モバイル案件へ就業した後は月給21万円～25万円
（配属する案件によって変動はあり得ますが、月給20万円以下にはなりません）

■賞与
年2回
（7月・12月／月給の1カ月分ずつ支給）★業績によって決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月／成果による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（残業代によって変動）

■社員の年収例
年収450万円（モバイル業界経験3年・38歳・中途入社7年目）
年収550万円（モバイル業界経験8年・43歳・中途入社8年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当（125％で支給）
■資格取得支援制度（当社推奨国家資格は、合格時受験料全額負担）
■資格手当
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険
■定期健康診断（年1回無料にて実施※規定あり）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション加盟）
■研修充実（資格取得研修の無料開催、提携スクール割引、e-Learningなど）　ほか
★高い合格率を生み出す、資格取得支援制度

社内にて資格取得研修の無料開催や、推奨資格に関しては合格した際に受講料の全額支給など、資格取得支援制度が充実しています。
そのため社内の合格率は、全国水準と比べ同等もしくはそれ以上と、高い合格率を誇ります。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

その他プロジェクト事例

携帯電話基地局の建築的な視野での改修作業を設計するなど、建築的な知識を求められるプロジェクトといった数多くのモバイル案件を扱っております。
モバイル業界経験者の方、興味のある方はお気軽にご連絡ください。

出典：doda求人情報（2021/1/7〜2021/3/31）