株式会社フレアスの過去求人・中途採用情報

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株式会社フレアスの募集が終了した求人

サポート事務／年間休日121日・土日祝休み・転勤なし

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【20～30代が中心に活躍中！】健康保険の請求に関する一般事務業務をお任せ◎
具体的な仕事内容
全国各地にある事務所の、鍼灸マッサージの保険請求・入金管理などに関する、一般事務業務をお任せします！

■レセプトって？
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利用者様が加入している保険者(後期高齢者医療保険など)に療養費と呼ばれるお金を請求するための書類です。

【具体的なお仕事内容】
利用者様にとって大変な保険の請求をサポートするのがお仕事です。

◇保険者へ提出するレセプトなどの
　各種書類の作成（専用システムへの入力）・提出
◇保険請求の入金管理
◇ 担当施術所からの問い合わせ対応、各種集計業務
※利用者様への対応や請求はございません。

■資格がなくてもいいの？
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在宅マッサージに関わる事務職ですが特別な資格は必要ありません。基本的には入力が主な業務となります。

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【業務の流れをご紹介】
▼09:00～09:10　掃除
▼09:10～09:20　朝礼・MTG
▼09:20～11:00　新規利用者さまの入力・同意者入力
▼11:00～12:30　各事業所の実績集計（担当エリアごとに）
▼12:30～13:30　ランチ
▼13:30～15:00　事業所への情報確認（メールや電話を使用）
▼15:00～18:30　新規利用者さまの入力・同意書入力・売掛金関連業務
▼18:30～19:00　退社

※他にも業務時間内で週次・月次の業務が入ることもあります。
※日によって行う業務は異なります。

【入社後の研修について】
入社後の1週間は座学の研修があります。マッサージ業界の仕組みや当社について学んでいただきます。その後はOJTで、3～6カ月間しっかり指導いたします。
だいたい3ヵ月目から一人立ち出来るように、徐々に仕事をお任せしていきます。もちろん、わからないことは、いつでもお応えしますので、なんでもご相談ください！

チーム／組織構成
◆20～30代を中心に、12名のスタッフが活躍中！
◆全員女性で、中途入社率100%！
◆既婚者30%⇒子どもがいるスタッフも在籍しているので、業務を調整しながらサポートしあっています。
◆営業事務、美容外科の受付、美容師、雑誌編集の営業、総務などスタッフの前職は様々です。

■組織名称：財務経理部／サポートセンター
■男女比：女性100%

対象となる方

【学歴・資格不要】事務経験を活かして事務にチャレンジしたい方
【業界未経験歓迎！】
※特別な資格は不要です！業界未経験からでも充分にご活躍いただけます！
※営業事務、経理事務の実務経験（半年以上）がある方も歓迎！

＜必要な条件＞
◆何らかの事務経験1年以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelなどの簡単な操作）
◆電話対応の経験をお持ちの方

＜こんな方が活躍できます＞
◇素直で、明るく前向きな対応ができる方
◇責任感を持ち、期日をきちんと守れる方
◇コミュニケーションが円滑に取れる方
◇事務と電話対応をバランス良く出来る方
◇一つのことではなく色々なことに柔軟に対応できる方

選考のポイント

おかげさまで大変多くの方からご応募をいただいております。
これまでのお仕事で身に着けた事務スキルや
コミュニケーションスキルを活かし、
医療保険の請求事務の世界へチャレンジしたい方の募集しております。

勤務地

【転勤なし】【自転車通勤可※無料駐輪場あり】

■東京本社
東京都渋谷区初台2-5-8　西新宿豊国ビル2F　
＜アクセス＞
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩7～8分
京王線「初台駅」より徒歩10分
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩7～8分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※毎週水曜日は「ノー残業デー」を導入しています。
■平均残業時間
20時間

以下（1日1時間程度です。）

雇用形態

正社員
※3ヵ月間の試用期間あり。（期間中に待遇の変動なし）

給与

月給250,062円以上（固定残業代を含む）
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、54,362円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6・12月）
※在籍期間に応じて支給
※当社規定に従い、業績好調の場合、人事考課に基づき支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（月給25万円以上の場合）

■社員の年収例
年収360万円（月給28万円／入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■私服勤務可
■自転車通勤可（無料駐輪場あり）
■確定拠出年金制度（401K）導入
■提携リゾートホテルの割引利用
■研修・教育制度
■育児託児支援制度
☆「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けています！その他にも働きやすい環境づくりを進めています。定着率が高く、長く働きやすい環境ですよ！

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給の取得しやすい環境です。※入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇