株式会社内外電業社の過去求人・中途採用情報

【月給上限32万円】経験1年以下やブランクもOK★マンション電気通信設備の施工管理、設計・積算など
具体的な仕事内容
インターホンや防犯システム、自動火災報知設備など、セキュリティ設備の工事に携わります。

■業務計画書、見積書、施工計画書、施工要領書等の作成
■CADによる設計＆施工計画図面の作成
■第一線監督者として、現場の施工管理・安全管理及び監督・指導業務
■検収（図面通りに仕上がっているかの検証、各種機能試験及びデータの検証）
■各種完成図書の作成
※担当業務は経験や希望に応じて決定します。最初から1人で全て担当することはありません

★屋内中心なので作業がしやすい
マンションといっても基本的に屋内の作業なので、雨などの影響はほぼありません。
一般的な建設現場に比べて汚れることも少なく、作業しやすい環境です。
天候の影響も少ないので、工期が遅れることもそれほど多くありません。

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
入社後1年程度は、先輩社員の現場に同行してOJTを実施します。
先輩の補佐をしながら自分で現場を担当し、1年後には5件程度を担当できる状態を目指します。

はじめは一種類の工事からスタートし、徐々にインターホン、自動火災報知機、テレビ・電話など、複数の設備を扱う現場を担当します。
3年後には、併行して10件程度を担当できる状態を目指します。
★資格取得支援制度・取得後の資格手当あり

◎経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った案件をお任せしますので、即戦力としてご活躍いただけます！面接時に、ぜひこれまでの経験をお聞かせください。
◎実務未経験の方には、先輩社員がついて、仕事の進め方などをレクチャーしますのでご安心ください。

■年齢構成：20代：1名、30代：1名、40代：5名、50代：1名、60代：1名

その他プロジェクト事例
★大手デベロッパーと安定した取引あり
マンション専門の大手デベロッパーの指定業者なので、新築のインターホン工事は100％受注できます。
関連の管理会社ともお付き合いがあるため、リニューアル案件も多数受注しています。
安定した経営基盤のもと、新規顧客の開拓も進めています。

★案件のほぼ全てが新築です
物件の約8割は新築マンションです。
他には倉庫、テナントビル、ホテルなどの新築工事に関わります。

【学歴不問／意欲重視】有資格者・経験者は即戦力★実務未経験OK／施工管理や電気・設備の知見がある方
■第二種電気工事士資格をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方

経験年数は不問です。
ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【以下に当てはまる方は優遇します！】
■火災報知器や防災設備を扱った経験のある方（メーカーや工事店など）
■セキュリティ機器を取り扱った経験のある方（オートロックやインターホンなど）
※必須ではありません

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

★人物面を重視した採用です
過去には、設備・電気・機械の知識がなかった人も入社しています。
社内外の人と連携する仕事なので、活発にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

【転勤なし】東京都大田区★最寄り駅から徒歩1分

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）

★残業は月20時間程度です
状況により若干の変動はありますが、基本的に18時～19時には大半の社員が退社しています。
引き渡しが多い4月、9月、12月を除くと、定時退社も珍しくありません。

★夜間業務はありません
業務はすべて日中のみです。
年間の業務が決まっているため、閑散期には長期休暇を取得できます。

長期的に働ける環境が整っているため、長く活躍する社員が多いことも特徴です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

月給22万円～32万円＋各種手当＋残業代＋賞与（昨年度実績：6カ月分）

★年収例：700万円（38歳・入社18年・係長）

【プラスして支払われる手当】
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（第二種電気工事士、消防設備士などの有資格者に対し毎月支給）
■家族手当（配偶者：9,000円／月、一子：3,200円／月）
■住居手当（配偶者有：1万9,900円まで／月、単身者：1万6,200円以上／月）

■賞与
年2回
（6月、12月）★昨年度実績：6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収700万円（38歳・係長）
年収600万円（33歳・主任）
年収500万円（25歳・入社5年）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■研修制度（OJTおよび各種外部教育研修）
■資格取得支援制度（受験費用等を会社負担）
■通勤手当（全額支給）
■資格手当（第二種電気工事士、消防設備士などの有資格者に対し毎月支給）
■家族手当（配偶者：9,000円／月、一子：3,200円／月）
■住居手当（配偶者有：1万9,900円まで／月、単身者：1万6,200円以上／月）

■厚生年金基金
■退職金制度（定年：60歳）
■健康保険保養所（箱根、御宿、軽井沢）
■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）
■各種社内イベント

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

受注後の打ち合わせから約半年後に、現場確認や協力会社の手配が始まります。
現場が動きはじめてからは、2カ月程度で終わるものが多いです。

工期中も同じ現場に毎日行くことはありません。
100所帯未満のマンションが中心なので、一通りの業務を覚えたらひとつの現場は1人で担当することが多いです。