株式会社アイ・スタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・スタジオの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・スタジオの 募集が終了した求人
施工管理のサポート業務(事務)/年休123日/平均残業15h
- 正社員
- 転勤なし
【未経験大歓迎】施工管理社員の業務サポート全般をお任せします!
具体的な仕事内容
~こんな仕事をお任せします~
・現地調査
・図面の確認(どのような資材が必要か確認)
・部材の手配(図面を見ながら、必要部材を手配)
・協力会社への発注工事手配(専属の外注会社へ手配)
・工場への製品検査
(資材製造の協力会社の工場に出向き、検査を実施 ※営業+施工管理職が同行)
・社用資材の管理(ロジスティクスセンター内で管理)
・社用車管理(貸出手配など)
◇◆ロジスティクスセンター内での勤務がメインになります◆◇
~入社後の流れについて~
OJT中心で研修を行います。
【試用期間3か月】図面の見方を覚える期間
【3~6か月めど】資材の種類を覚えていく
図面から必要な資材が読み取れるようになれば、一連の仕事が出来るようになります。
直近入社の方(入社4か月目:未経験者)も、協力会社へ資材発注をするまでの流れに対応ができるようになっていますので、未経験の方も安心して下さい。
~当社の特徴について~
■年間受注の物件数はここ5~6年増加傾向!業績好調です。
■だからこそ、業務を分業し、効率化を図りたいと考えての募集になります。
チーム/組織構成
■あなたが配属される部署の在籍人数:5名
■年齢層:26歳~60代の方まで幅広いです(直属の上司は40代です)
■入社後の育成担当:特別には設けません。全員で育成する方針です。
■先輩社員の前職:施工管理職・ディーラー営業職・建築関係の業界経験者など
【学歴不問】インテリアに興味のある、45歳未満の方 ※要普免
※若年層の長期キャリア形成を図る観点より、45歳未満の方に限定致します。
~こんな方を待っています!~
社内では営業・施工管理の担当と、社外では協力業者の方々と…
様々な方と協業しながら仕事を行っていきます。
そのため、一人でコツコツと仕事をしたい方はフィットしないかもしれません。
いろんな人たちと協力し合いながら、円滑に業務を行っていける方を歓迎します!
※人物重視で採用します
~こんな方はなお歓迎!~
★インテリアに興味のある方
★仲間と何かを創り上げることが好きな方
★チームをまとめる仕事に興味がある
☆転勤なし☆東京都江東区東陽4-8-4 アイ・デザインLogistics Center ※本社より徒歩2分
アクセス:地下鉄東西線『東陽町』駅1番出口より約3分
9:15~18:15(所定労働時間8時間・休憩60分)
※平均残業時間は月15時間程度です(繁忙期3~4月で残業30h程度)。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給250,000円以上(固定残業代含む)+交通費支給(限度額50,000円/月)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月75,975円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間3か月あり
※経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績:計3.5か月分 ※会社業績による
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社員の年収例
年収500万円/30歳 経験5年
年収550万円/35歳 経験7年
年収680万円/40歳 経験10年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話貸与
■育休・産休制度
■健康診断(6月)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
<年間休日>
123日
※5日以上の連続休暇、取得できます※
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜日・日曜日)※出勤の場合は、平日に振替
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇