株式会社若葉共済会の過去求人・中途採用情報

データ入力・書類管理などの事務およびサポート業務をお任せします。 ※残業ほぼなし
具体的な仕事内容
下記の2拠点において、事務およびサポート業務を行っていただきます。

■市ヶ谷本店■------------
主に損害保険代理店業務を扱っていただきます。
公立学校共済組合の組合員および年金受給者とそのご家族のみなさまが対象です。
※市ヶ谷本店配属となった方は、「損害保険募集人資格」を取得していただきます。
※勉強期間目安：未経験の方でも、1～2カ月ほどで取得できます。

【具体的には】
・契約者管理
・申込書の受付・発送等
・電話による紹介対応　など

＼こんな方にオススメ！／
◎金融・保険の知識をつけてスキルアップしたい方
◎電話対応のスキルを活かしたい方


■御茶ノ水事務所■--------
公立学校を退職された教職員の方などから送付される、年金請求書の受付業務などをお任せします。
「受付グループ」「審査管理グループ」のどちらかへの配属となります。

【具体的には】
[1]受付グループ
・共済年金、厚生年金などのデータ入力作業
・請求書の管理（郵便物）
・請求書類のスキャニング・送付作業　など

[2]審査管理グループ
・年金請求書の内容確認および点検、データ入力　など

＼こんな方にオススメ！／
◎パソコンスキルを活かして働きたい方（簡単な入力作業ができればOK！）
◎周りのスタッフと連携して業務を進めるのが好きな方

◆　◇　◆

※配属先はご希望を十分に考慮いたします。
※ご希望に添えない場合もあります。あらかじめご了承ください。

チーム／組織構成
【募集する部署の組織構成】
■市ヶ谷本店
保険福利部：職員7名＋非常勤職員2名

■御茶ノ水事務所
[1]受付グループ：職員1名＋非常勤職員14名
[2]審査管理グループ：職員3名

■男女比：2:8

事務経験者優遇！明るい対応や、簡単なPC入力作業ができればOK！
【必須】
■パソコンの文字入力作業ができる方
■社内外の方と、明るいコミュニケーションを心がけられる方

経験・学歴・年齢、いっさい不問です。
お仕事にブランクがあっても大丈夫です。
お気軽にご応募ください！

＜このような方はなお歓迎です＞
◎Excelの簡単な関数が使える方
◎電話応対ができる方（市ヶ谷本店では、電話対応業務が頻繁にあります）

※業界未経験歓迎

【駅チカ】市ヶ谷 または 御茶ノ水（徒歩5分以内）

【市ヶ谷本店】
東京都千代田区五番町5-1
[アクセス] 「市ケ谷駅」徒歩3分／「麹町駅」徒歩5分／「四ツ谷駅」徒歩7分

【御茶ノ水事務所（公立学校共済組合本部内）】
東京都千代田区神田駿河台2-9-5
[アクセス] 「御茶ノ水駅」徒歩5分／「水道橋駅」徒歩5分

※配属先はご希望を充分考慮いたします。

【市ヶ谷本店】
9:00～17:00

【御茶ノ水事務所】
9:30～17:30

◎所定労働時間7時間／休憩1時間（12:00～13:00）
◎残業ほぼなし（原則定時退社）
■平均残業時間
0時間

～10時間未満

契約社員
契約期間：1年（勤務状況などにより、更新あり／最大5年）
※試用期間あり（3カ月／条件に変更なし）
※正社員・無期雇用（定年制）登用の途あり

【月収例】20万200円（時給1300円／1日7時間勤務／月22日勤務の場合）

時給1300円

＜情勢に応じて柔軟に対応します＞
2020年、政府からの要請に応じて、自宅待機や時短勤務を実施しました。その場合も、通常勤務時間分の給与を保障した実績があります。今後も、情勢に合わせて柔軟な対応を心がけていく予定です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（6カ月定期代を年2回支給）
■食事手当月額6000円（御茶ノ水事務所は適用外ですが、社員食堂が使えます。）

■入社時の想定年収
年収226万円
（時給1300円×7時間×年間稼働日数241日）＋食事手当12カ月分

■各種社会保険完備
■服装自由
■社員食堂あり（御茶ノ水事務所のみ）
■年1回健康診断受診（全額会社負担）
※胸部CT検査・マンモグラフィーの実施など、充実した検診内容が社員からも好評です。
■研修充実
⇒「SMBC定額制クラブ」導入。
数多くの研修の中から、好きな研修を選んで受講することができる制度です。
費用はもちろん会社が負担します。

（例）
・パソコンスキル研修（社内でとても好評です！）
・ビジネススキル研修
・マネージャー等、階層別研修
・コミュニケーション研修
・論理的文章の書き方研修　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率100%）
■創立記念休暇

設立は1975年。全国の公立学校の教職員とその家族の暮らしをサポートするため、公立学校共済組合から案件をいただいたのがきっかけでした。

現在は、公立学校共済組合関連の損害保険を取り扱う代理店の役割を担っています。また、公立学校共済組合や公立学校共済組合友の会から業務を受託し、事務処理などの業務を通じて、共済組合や友の会をサポートしています。

なお、友の会とは公立学校共済組合を退職した先生方の親睦団体で、登録者は現在約53万人です。

受託会社と聞いて「肩身が狭いのでは…？」というイメージを持たれる方も中にはいるかもしれません。しかし、実際の雰囲気はとてもフラット。元々共済組合で働いていた社員も在籍しており、会社の壁はほとんど感じません。休みも取りやすいので、無理なく働けると家庭を持つメンバーに特に好評です。

有給を申し出にくい雰囲気の企業もまだまだ多い中で、休みやすさが保証された就業環境はやっぱり安心。「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都知事に認定されるなど、その働きやすさは自他共に認めるものです。
※当社の取り組みが「TOKYO働き方改革宣言企業」ホームページの冊子に掲載予定です。