一般社団法人日本福祉協議機構
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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一般社団法人日本福祉協議機構の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
一般社団法人日本福祉協議機構の 募集が終了した求人
教育支援スタッフ/正社員/月給25万円以上/賞与あり
- 正社員
発達に遅れを感じる子どもたちへの療育・教育支援サービスの提供
具体的な仕事内容
障がいをお持ちの2歳半~6歳(未就学児)及び、
7歳~18歳(就学時)の子どもたちに対する
これからの時代に必要な「新しい学びの場」の構築と提供をしていきます。
現代~未来のニーズを捉えるとともに、
適性に応じて学習支援事業・小中一貫校などといった
新しいサービスの立ち上げや管理運営も担当してきます。
【教育支援スタッフ】としての担当業務
・様々な活動を通した「相互コミュニケーション」
・幼稚園、保育園、学校、ご自宅への「送迎サービス」
・子どもたちの特性に応じた「生活指導」
・個々の理解度に合った課題設定や解決「学習支援」
・子どもたちへの学習支援、療育支援に伴う「企画~準備~実行」
チーム/組織構成
1施設当たり4~6名のスタッフが在籍。
名古屋市内:9施設(放課後等デイサービス:7施設/児童発達支援:2施設)
豊田市内:3施設(放課後等デイサービス:3施設)
■男女比:男5:女5(施設によりバラつきがあります)
■年齢構成:20代前半~60代後半
「子どもたちの未来を創造する」教育支援スタッフを募集!教育・福祉に関わる【覚悟】のある方、大歓迎!
学歴・実務経験・保有資格のいずれかの要件を満たしている必要があります。
■学歴
社会福祉学、心理学、教育学、社会学の
いずれかの学部を卒業した方。
■実務経験
児童福祉事業にて2年以上の実務の経験がある方
(パート・アルバイトを含む)
■保有資格
児童指導員任用資格
教諭免許(幼・小・中・高・特別支援)
保育士
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
社会福祉士
精神保健福祉士
サービス管理責任者
児童発達支援管理責任者
【放課後等デイサービス】
★ジーニアス・スタディ(天白区)2021年4月《NEW OPEN》
◆能力探求スクール ジーニアス
「滝ノ水校」 名古屋市緑区滝ノ水2-101 シティコーポ滝ノ水106号
「名古屋南校」 名古屋市南区豊1-49-14
「植田校」 名古屋市天白区鴻の巣2-116
「若草校」 豊田市若草町3-21-5
「荒井校」 豊田市新井町下原428-2
「聖心校」 豊田市聖心町4-10-40
◆IT&クリエイト ジーニアスラボ
「平手校」 名古屋市緑区平手北2-1701
「道徳校」 名古屋市南区道徳通3-16 タケセイハイツ道徳1F
◆基礎学力向上サポート ジーニアス・スタディ
「瑞穂校」 名古屋市瑞穂区新開町23-5
「緑校」 名古屋市緑区鳴海町字砦23
【児童発達支援】
◆能力探求スクール ジーニアスKIDS
「篭山校」 名古屋市緑区篭山2-108
「植田校」 名古屋市天白区鴻の巣2-116
■時間
8:00~19:00(休憩時間 1時間あり)
上記の時間内で、1日8時間程度
■勤務日
毎週月曜日から日曜日(週休二日制)
■平均残業時間
15時間~30時間/月
正社員
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
月給250,000円~400,000円
◆管理職未満:月給25万円~30万円
固定残業手当:31,580円~37,900円(20時間分)
◆管理職以上:月給30万円~40万円
固定残業手当:53,490円~71,310円(30時間分)
※1.固定残業手当として31,580円~71,310円を含みます(20時間分または30時間分)
※2.固定残業時間を超過した場合は別途支給となります。
※3.能力、経験を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あり
7,000円~25,000円(2019年度実績)
■賞与
あり
実績22.5万円~50万円/年2回(5月12月)
※入社1年経過後の対象月から適用となります。
■昇給
年1回
6,000円/年
※入社1年経過後の対象月から適用となります。
■入社時の想定年収
年収300万円
~480万円
■社員の年収例
年収325万円(入社2年目:24歳)※無資格・未経験
年収400万円(入社2年目:29歳)※未経験
年収450万円(入社3年目:35歳)
◯社会保険各種完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◯交通費支給(上限3万円/月)
○社用スマートフォン無償貸与
◯資格取得費用全額補助(社内規定に準ずる)
○制服無償貸与(ポロシャツ・ブルゾン)
<年間休日>
112日
※2019年度実績
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇
12/30~1/3
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
★カンボジア支援研修
カンボジアでの障がい児支援研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担!
地雷、貧困、紛争、治安。
研修参加後、あなたのカンボジアに対するイメージは塗り替えられます!
★北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。
★スピーディーな情報共有と意見交換
福祉業界では珍しく「ITツール」を積極的に取り入れています。
正社員一人ひとりに専用スマートフォンを貸与!
SNSツールを用いた業務連絡や、毎日の活動内容のシェア!
★資格が無くても輝けるキャリア形成
あなたの『趣味や特技』が、子どもたちの『好奇心』を揺さぶります。
あなたの今までの『経験』が、子どもたちの『探究心』に火を点けます。
あなたのその『熱意』が、子どもたちの『未来』をカタチにします。
★マネージャー職、エリア統括職
1施設の管理者で留まっていて欲しい訳ではありません。
適性を見極めながら、複数店舗を管理する「マネージャー職」
更には障害者支援施設を含む担当エリアの「エリア統括職」へと
キャリアアップが出来ます。
★経営企画スタッフへの転換
今あるサービスの質向上や店舗拡大に向けたマネジメント経験を経て、
本部企画室での経営企画スタッフとして
更なるキャリアアップが目指せます。
新ブランド発足、新規事業部の立ち上げなど、活躍の幅は無限大。
また、国内のみならず海外でのCSR活動にもあなたの活躍の場が広がります。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)