一般社団法人日本福祉協議機構の過去求人・中途採用情報

子どもたちの未知なる可能性を発掘する・自立に導く／業種問わず未経験スタート歓迎！
具体的な仕事内容
2歳半～６歳までの未就学児から、
７歳～18歳までの就学児に対して、
あなたの経験・知識・スキル・ノウハウを活かして、
現代～未来のニーズを捉えるとともに、
これからの時代に必要な「新しい学びの場」の構築と提供をしていきます。
現代～未来のニーズを捉えるとともに、
入社後は、あなたの適性に応じて、
支援現場のプロフェッショナルやマネージャー、事業統括職など、
既存の福祉に捉われることのないキャリアアップをご用意しております。

【教育支援スタッフ】としての担当業務
・様々な活動を通した「相互コミュニケーション」
・幼稚園、保育園、学校、ご自宅への「送迎サービス」
・子どもたちの特性に応じた「生活指導」
・個々の理解度に合った課題設定や解決「学習支援」
・子どもたちへの学習支援、療育支援に伴う「企画～準備～実行」

チーム／組織構成
1施設当たり4～6名のスタッフが在籍。
名古屋市内:9施設(放課後等デイサービス:7施設/児童発達支援:2施設)
豊田市内:3施設(放課後等デイサービス:3施設)

■男女比：男５：女５（施設によりバラつきがあります）
■年齢構成：20代前半～60代後半

「子どもたちの未来を創造する」多種多様な教育支援スタッフを大募集！※学歴不問・未経験歓迎
◎未経験歓迎
◎教育・福祉業界でのご経験や資格がない方も歓迎！

★学歴・実務経験・保有資格に関する以下いずれかの要件を満たしている場合は
　資格手当（7,000円～10,000円/月）を別途支給
　※必須ではありません。
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学部を卒業した方
・障がい福祉事業にて2年以上の実務経験(パート・アルバイトOK)
・下記資格を有する方
　児童指導員任用資格
　学校教諭
　保育士
　理学療法士
　作業療法士
　言語聴覚士
　介護福祉士
　社会福祉士
　精神保健福祉士
　サービス管理責任者
　児童発達支援管理責任者
　強度行動障害支援者養成研修 修了

実は前職はバラバラ！人物重視です！
Webデザイナー（Photoshop、illustrator）・製造・マーケティング（データ分析）・人事・法務・医療関係・農業・ホテル・学校関係・サッカー選手

【放課後等デイサービス】
◆能力探求スクール ジーニアス
　「滝ノ水校」　　名古屋市緑区滝ノ水2-101　シティコーポ滝ノ水106号
　「名古屋南校」　名古屋市南区豊1-49-14
　「植田校」　　　名古屋市天白区鴻の巣2-116
　「若草校」　　　豊田市若草町3-21-5
　「荒井校」　　　豊田市新井町下原428-2
　「聖心校」　　　豊田市聖心町4-10-40
◆IT＆クリエイト　ジーニアスラボ
　「平手校」　　　名古屋市緑区平手北2-1701
　「道徳校」　　　名古屋市南区道徳通3-16　タケセイハイツ道徳1F
◆基礎学力向上サポート　ジーニアス・スタディ
　「瑞穂校」　　　名古屋市瑞穂区新開町23-5
　「緑校」　　　　名古屋市緑区鳴海町字砦23
　「植田校」　　　名古屋市天白区焼山1-420　【NEW】2021年7月 OPEN！
【児童発達支援】
◆能力探求スクール　ジーニアスKIDS
　「篭山校」　　　　名古屋市緑区篭山2-108
　「植田校」　　　　名古屋市天白区鴻の巣2-116

■時間
8:00～19:00（休憩時間 1時間あり）
上記の時間内で、1日8時間程度

■勤務日
毎週月曜日から日曜日（週休二日制）
■平均残業時間
10時間～20時間／月

正社員
※試用期間３ヶ月（条件の変更なし）

月給250,000円～400,000円

◆管理職未満：月給25万円～30万円
　固定残業手当：31,580円～37,900円（20時間分）
◆管理職以上：月給30万円～40万円
　固定残業手当：53,490円～71,310円（30時間分）

※1.固定残業手当として31,580円～71,310円を含みます(20時間分または30時間分)
※2.固定残業時間を超過した場合は別途支給となります。
※3.能力、経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あり
7,000円～25,000円（2020年度実績）

■賞与
あり
実績22.5万円～50万円／年2回（5月12月）
※入社2年目からの適用となります。

■昇給
年1回
6,000円／年
※入社2年目からの適用となります。

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
一般/新卒未経験（ゲーム・音楽好き）/1年目/年収300万円
管理者/飲食業経験者（前職：食品）/5年目/年収430万円
マネージャー/IT職経験者（前職：アウトソーシング業界）/3年目/年収500万円

◯社会保険各種完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◯交通費支給（上限3万円／月）
○社用スマートフォン無償貸与
◯資格取得費用全額補助（社内規定に準ずる）
○制服無償貸与（ポロシャツ・ブルゾン）

＜年間休日＞
112日
※2020年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇　
12/30～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇

★カンボジア福祉教育支援研修
海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっておおります！
現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます！

★北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。

★顧客満足度向上＋α
弊社では福祉業界では珍しく正社員一人ひとりに専用スマートフォンが貸与されます。
社員からの声を大事にし、今の時代に即した業務管理ツールを積極的に取り入れることで、お客様のサービス向上を図るとともに、社員の業務効率改善へとつなげています。

★資格が無くても輝けるキャリア形成
あなたの『趣味や特技』が、子どもたちの『好奇心』を揺さぶります。
あなたの今までの『経験』が、子どもたちの『探究心』に火を点けます。
あなたのその『熱意』が、子どもたちの『未来』をカタチにします。

★マネージャー職、事業統括職
1施設の管理者で留まることを最終的なキャリアアップとして考える方よりも自身の成長や適性などへの理解を深めながら、複数店舗やチームを管理する「マネージャー職」や多種多様な事業を管理する「事業統括職」など、社会に対し貢献した実績に基づいたキャリアアップできる環境があります。

★経営企画スタッフへの転換
今あるサービスの質向上や店舗拡大に向けたマネジメント経験を経て、本部企画室での経営企画スタッフとして更なるキャリアアップが目指せます。新ブランド発足、新規事業部の立ち上げなど、活躍の幅は無限大。また、国内のみならず海外でのCSR活動にもあなたの活躍の場が広がります。