株式会社阿部建設の過去求人・中途採用情報

ブルドーザーをはじめ、さまざまな重機による掘削／整地／運搬作業などをお任せします。
具体的な仕事内容
◆堀削作業／重機を使い、土砂や岩石を掘り取って穴を開ける作業
◆整地作業／重機を使い、土地を均一かつ平らに整える作業
◆運搬作業／重機を使い、大量の土砂を運搬する作業
など

◎作業工程に即し、さまざまな重機（ショベルカー／ブルドーザーなど）を操作します。
◎情報化施工・GPS、3次元設計データを活用した「ICT建機」を積極的に導入しています。
◎上記業務と併せ、田畑の水はけを良くする作業など、現場作業も一部兼務いただきます。

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　　入社後の流れ
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▼1ヵ月目～：導入研修
当社指定の講習に通っていただき、業務上必須となる以下の運転資格の取得を目指していただきます。取得に関わる費用は、全額会社が負担します。

・車両系建設機械（整地・運搬・積込及び掘削用）
・不整地運搬車
・小型移動式クレーン

▼2ヵ月目～：OJT研修（現場配属）
一現場につき、5～10名のチーム体制を採用。何かわからないことがあれば、すぐに周りの先輩社員に確認できます。また、簡単な作業から順にお任せしますので、一歩一歩着実に作業工程や重機の操作方法を学べる環境です。

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　　重機の操作方法を、最速でマスター！
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自社の敷地内に研修場（畑や田んぼといった仮想の現場）を用意している当社。現場の合間を見て、ベテランの先輩社員が操作方法を丁寧にレクチャーしますので、ご安心を。「早く上達していただくためにも、研修場ではむしろ、どんどん“トライ＆エラー”を重ねてほしい」と考えています。

★重機オペレーターとして独り立ちするまでに、約3年を想定。時間をかけて育成します。

チーム／組織構成
現在、幅広い年齢層の社員が重機オペレーターとして活躍しています（20代3名、30代1名、40代1名、50代4名、60代13名）。また、70代以上のオペレーターも。

逆ピラミッド型の組織構成のため、今回、積極的に未経験者を採用し、ベテランオペレーターが培ってきた技術ノウハウを、若手メンバーに継承する方針です。

【学歴不問／未経験歓迎】人柄重視の採用を行います　◎フリーター・第二新卒も歓迎
ご応募に際し、必須条件は一切ありません。

「ICT×農業土木の仕事に興味がある」
「愛着のある土地で、手に職をつけたい」
「安定した会社で、腰を据えて働きたい」

といった思いをお持ちの方は大歓迎！

また、事業好調につき、今回は5名以上の採用を予定しています。
ぜひ、同期入社のメンバーと一緒に、生涯役立つスキルを手にしてください。

【歓迎・優遇条件】
◎重機オペレーターとしての実務経験
◎車両系建設機械運転技能講習の修了者
◎1級または2級建設機械施工技士

本社／北海道石狩郡新篠津村第37線南1番地
★転勤なし！U・Iターンも歓迎します
★マイカー通勤OK（駐車場完備）

◎現場は石狩・空知管内および近隣市町村です。（直行直帰OK）
◎受注状況により、冬期に本州への出張をお任せすることも。
雪が積もる冬期（11～3月頃）は道内の案件が少ないため、受注状況により、本州での工事をお任せする場合があります。現場は茨城、栃木、埼玉、仙台（災害復旧のため）エリアが中心。出張中の住居はもちろん当社が用意します。

【本社アクセス】
JR札沼線「北海道医療大学駅」より車で9分

◎札幌市の中心街からは車でおよそ40分。石狩からは車で15分ほどです。

8：00～17：00（実働8時間）
※現場に応じて勤務時間が若干前後する場合もあります。

正社員
試用期間：6ヵ月以内（期間中は日給１万円）

月給22.5万円以上
※能力・経験・資格に応じて優遇いたします。　
※残業手当は100%支給いたします。

■昇給
給与考課査定年１回（６月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
未経験入社3年目／年収390万円
未経験入社5年目／年収420万円
未経験入社7年目／年収470万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）100%支給
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■交通費・マイカー通勤手当（月3万1600円まで）
■社用車貸与
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■資格手当
■出張手当
■社員寮（今春完成予定／6畳よりやや広めの部屋で、家賃は月3万円程度を予定）
■親睦会（コロナ禍以前は、忘年会などを開催）
■制服貸与
■退職金共済
【描ける多彩なキャリアパス】
「いつまでも安心して、長く働いてほしい」との思いから、当社では多彩なキャリアパスを用意しています。重機オペレーターとして相応の経験を積んでいただいた後に「測量」や「施工管理」の仕事に興味があれば、専門学校に通っていただくことも可能です。学費は会社が全額負担。興味があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。

＜年間休日＞
105日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（毎週日曜＋当社が定めた休日）
■年末年始休暇
■有給休暇（取得率97% ※前年度実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇

＜残業時間の一例 ※2020年度実績＞
1月：10.5時間
2月：7.5時間
3月：0時間
4月：32.5時間
5月：58時間
6月：64.5時間
7月：59時間
8月：67.5時間
9月：53.5時間
10月：35時間
11月：24時間
12月：0時間
計412時間（月平均34.3時間）

◎北海道が主な現場のため、繁忙期（4月～10月）と閑散期（11月～3月）に分かれます。
◎残業手当は100％支給。あなたの日々の頑張りに、待遇面でしっかりとお応えします！

＜9月の月収例＞
38万5000円／基本給（25万9500円）＋残業手当＋各種手当（通勤・移動手当など）

当社は道内を代表する大規模区画工事の多くに、土木工事業者として参画しています。以下、工事実績の一例です。

（Ⅰ）
工事名　：美唄地区134工区区画整理
工事場所：美唄市
工事概要：施工面積26.2ha、整地26.2ha、暗渠排水（※1）25.6ha、客土（※2）25.6ha 等
案件規模：3億円以上

（Ⅱ）
工事名　：南長沼地区46工区区画整理
工事場所：長沼町
工事概要：施工面積17.4ha、整地17.4ha、暗渠排水16.9ha 等
案件規模：2億円以上

※1
水田を必要なときに乾田化するための方策の一つ。

※2
耕地の土壌改良のため、他から性質の異なる土を運んで混入すること。

1987年に設立以来、当社は主に北海道の農地や道路、河川など、地域のインフラ整備を支えてきました。とりわけ「農業土木」のエキスパートとして、農業の活性化や農家の労働負担の軽減に注力。

田畑の整地などを通し収穫率向上に寄与できる「農業土木」は、国内耕地面積の1/4を有する一大農業地帯である北海道において、今後も求められる分野です。

また、当社の代表は元農家。農家のニーズや悩みがわかるからこそ、現状に満足することなく、常に新しい取り組みに注力してきました。最先端のICT建機の導入を進めるのも、「農家さんのご要望をより安全・迅速に叶え、農業の発展に貢献したい」との思いに他なりません。