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株式会社アスクゲートトラスト

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派遣コーディネーター(未経験歓迎/人物重視の採用です)

  • 正社員
仕事内容

【未経験スタートで問題なし☆】「働きたい方」と「企業様」を取り持つ人材コーディネーターのお仕事です
具体的な仕事内容
「登録スタッフ」さんのスキルや希望に合わせて、「人手が欲しい企業様」とのマッチングを行います。

==【入社後は徐々にステップアップ】===
■登録スタッフ対応(登録スタッフの面談・フォローなど)
■企業様対応(企業様へのヒアリング・フォローなど)
■登録スタッフと企業様、両方の対応

<入社後のイメージ>
未経験の方は、業界知識も含め仕事の基礎からしっかりとお教えしていきます。知識・経験ゼロスタートを前提にした社内研修制度が整っていますので、心配は一切ありません。

<早期のキャリアアップも可能>
拠点をマネジメントするまとめ役(支店長)へ、さらに将来的には、エリアマネージャーや幹部候補へのキャリアパスもあります。
※実際に未経験からスタートし、最短2年程度で支店長になった方もいます。


==【個人ノルマはありません】===
仕事は基本的にチームで行います。支店としての目標にする数字はもちろんありますが、「企業様・求職者様に感謝される仕事」に重きを置いているので、個人ノルマはありません。


==あなたの個性や長所を活かせます】===
登録スタッフと企業様の両方に対応するのが仕事ですが、「企業様にご提案するのが得意」「派遣スタッフの相談にのるのが上手」など、本人の長所を生かした業務配分にも柔軟に対応します。

チーム/組織構成
==【平均年齢33.8歳。20代の管理職も】===
各支店は2~3人から10人程度の社員が配属されています(規模により異なる)。仕事柄、チームワークは抜群。個々の裁量は大きいですが任せきりではなく、困った時は先輩や上司が相談にのり一緒に解決方法を考えてくれる、そんな会社です。
新卒採用も毎年行っており、フランクで風通しのよい社風。他支店や上長・役員との距離が近いのも特徴です。

==【営業職や販売・接客職などから転職した方が多数活躍中です】===
中途入社の社員が5割以上。派遣コーディネーターの男女比は6:4程度で、性別に関係なく活躍できる仕事。もちろん女性の管理職もいます。

対象となる方

未経験歓迎!人物重視の採用です【高卒以上/要普免/37歳までの方】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※第二新卒、U・Iターンも大歓迎

【こんな方が活躍できる会社です】
◎人と接する仕事を長くつづけたい方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎聞き上手な方、人の相談にのるのが好きな方
◎協調性があり、チームで仕事を進めることが好きな方
◎自身のスキルアップに積極的な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「人間味のある接し方」を大事にしているので、職務経歴は一切問いません。人の気持ちが分かる人、人物重視の採用です。

勤務地

【勤務地希望考慮/U・Iターン歓迎】新規開設の広島センターもしくは、福岡店、久留米センター、宮崎センターでの勤務となります。
※面接はお近くの各支店やWeb面接にて実施します。

■広島センター/広島県広島市南区皆実町3丁目13-15 梶本ビル1階
■福岡店/福岡県福岡市中央区白金2-11-29 白金川崎ビル 2F
■久留米センター/福岡県久留米市諏訪野町1623 2F
■宮崎センター/宮崎県宮崎市大塚町馬場崎3578-1

<★広島センターは1月26日に新規開設済み>
中国エリアの新規拠点としてオープンした広島センターは、「皆実町6丁目駅」近くで開設しました。
支店長候補としての採用を実施しているので、支店長やエリアマネージャー、幹部候補へのキャリアを目指すことも可能です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※残業あり

雇用形態

正社員
試用期間あり(2ヵ月)

給与

月給23万円~35万円
(試用期間中は月給20万円~27万円)

※店長候補としてご入社も可能です。
※当社規定に準じ、希望・年齢・経験・能力を考慮し適正に決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<U・Iターン支援>家賃補助あり 
■家族手当を含む月収例
例)転居を伴う配属となった場合(25歳/既婚)
月収例/月265,000円(家族手当1万円、家賃補助2.5万円含む)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
年収216万円
~276万円(宮崎センター勤務の場合)

■社員の年収例
年収340万円/25歳(経験2年)
年収400万円/28歳(経験5年)
年収450万円/33歳(支店長職)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■車両手当
■家族手当
■社宅制度あり
■飲食店割引チケット
■社内レクリエーション活動
■社員交流食事会(月1回以上開催)
■社内旅行(海外旅行実績/タイ、ベトナム、セブ島、オーストラリア、インドネシアなど)
■転居を伴う場合の家賃補助あり(上限月2.5万円)/引越し費用個人負担なし
※将来は時短勤務など、ライフイベントに合わせた働き方も可能です。気兼ねなくご相談ください。

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2020年度実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇(5日間の連休取得が可能)

「風通しの良さ」が会社成長の原動力

平均年齢33.8歳という若さと、社歴や経験にとらわれず自由にアイデアを出し合えるフランクな人間関係が特徴の当社。
個々のチャレンジ精神を応援する企業文化が根付いているので、普段の業務でも裁量をもって取り組めるのもポイントです。


出典:doda求人情報(2021/1/11〜2021/3/7)

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