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埼玉トヨペット株式会社

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1

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埼玉トヨペット株式会社の 募集が終了した求人

カーライフプランナー/賞与年2回(昨年度実績6カ月分)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

トヨタ正規ディーラー/ご来店のお客様へカーライフのご提案≪反響営業≫
具体的な仕事内容
◇埼玉県内の当社各店舗(計65店舗)のいずれかで、お客様のライフスタイルにあった車種をご提案する仕事です。

【具体的には】
■店舗での接客、車種のご提案
■査定・買取
■メールや電話でのお問合せ対応
■既存のお客様のアフターフォロー

◆ 「TOYOTA」への信用が強み ◆
……………………………………………
既存のお客様または、新規でご来店されるお客様に新車・中古車をご提案します。飛び込み営業とは違い、当社とすでにおつきあいのあるお客様への接客がメインです。そのため、これまでに培った信用を背景に、成約に至るまでが比較的スムーズ。ご提案しやすい営業です。

◆ 未経験者も安心スタート ◆
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入社後は座学で当社の歴史、業界知識、自動車の構造などを習得した後、配属店舗でOJTを通じて仕事の進め方を学んでいきます。上司や先輩が親身にサポートいたしますので、業界・営業未経験の方もご安心ください。あなたの成長は長い目で見守っていきます。

◆ 着実にキャリアアップ ◆
……………………………………
入社年次と業績に応じて、着実にキャリアアップできる環境です。カーライフアドバイザーとしての業務経験を重ねた後は、主任、係長、マネージャーと責任あるポジションをお任せしていきます。長期的な視野でキャリアを築けます。

チーム/組織構成
店舗の業態は、トヨタ新車店舗(中古車併売店あり)、レクサス店舗、フォルクスワーゲン店舗、中古車店舗の4つ。営業社員は現在、各支店計448名が在籍。20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍中です。現役女性アドバイザーは約10名。いずれの店舗もキャリアや年齢に関わらず、フラットな雰囲気の職場です。

対象となる方

【高卒以上】経験不問!意欲と人柄重視の採用です≪要普免≫◎第二新卒者歓迎
◇以下のいずれかに該当する方は、入社後に経験・知識を生かせます!
■営業や接客の経験のある方
■保険に関する知識をお持ちの方

◎活躍できる人物像
・人の立場に立って、気遣いができる方
・相手の「変化」を敏感に察知できる方
・人を喜ばすことが好きな方
・どんなタイプとも親しく打ち解けられる方

選考のポイント

☆★ 人柄重視です ☆★
当社では書類だけで「人」を判断しません。応募者とは、できるだけ多くの方と面接いたします。

勤務地

≪転居を伴う異動なし≫埼玉県内に展開する計65店舗のいずれか

☆新店舗OPEN予定のため、メンバーの増員募集です!

・トヨタ新車店舗46(内中古車併売店6)
・レクサス店舗4
・フォルクスワーゲン店舗5
・中古車店舗10

勤務時間

9:45~18:30(実働7時間45分)

※シフト勤務もあり

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(条件に変更なし)

給与

●高卒:月給18万円以上+インセンティブ
●短大・専門卒:月給20万円+インセンティブ
●大卒以上:月給22万円+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは、入社5年目の営業スタッフで月平均8万円です

■賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績6カ月分

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収380万円/入社2年目・24歳
年収600万円/入社6年目・28歳
年収720万円/入社10年目・32歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■残業手当全額支給
■インセンティブ制度
■扶養手当(上限2万円/月)
■住宅手当(県外居住地から配属先までが2時間以上かかる方が対象)
■研修制度
■準社用車制度
■自家用車購入割引制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
月8~11休(月曜定休、当社カレンダーによる)※月1回火曜定休
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇


出典:doda求人情報(2021/1/21〜2021/4/14)

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