ハウスコンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

ハウスコンサルタント株式会社の募集が終了した求人

完全反響営業／未経験歓迎／年二回の昇給／残業ゼロも可能

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【20～50代が活躍】広告やWebをご覧になったお客様への不動産売買・賃貸のご案内など。テレアポなし
具体的な仕事内容
【仕事内容は？】

◆不動産売買のご提案◆

広告などを見て、お問い合わせくださったお客様への100％反響営業です。

■家を「売りたい」が目的のお客様の場合
物件に対して、お客様の希望価格にできるだけ近い金額を提示します。
物件情報は新聞広告や情報サイトで毎週アピールするので、ニーズを逃す心配はありません。

■家を「買いたい」が目的のお客様の場合
豊富な物件の中から、予算や希望に合う物件をご紹介。
時には地方銀行や信用金庫とも連絡を取って、複合的なローンの申請までをサポートします。

【集客方法は？】
店舗ごとに地域性を考慮した集客を行っています。
ファミリー層の多い西宮市では、新聞折込やチラシでの集客が主流。
若者が集まる大阪の都市部では、ネットでの情報発信がメインです。

★現在、広告反響は多ければ週20件ほどあるため、テレアポでの新規営業や飛び込みを行う必要は一切ありません！

☆いずれも、今は何の知識もなくて大丈夫。すべて1からお教えしていきますのでご安心ください。

チーム／組織構成
1店舗のメンバーは5名～7名ほど。
20代から50代のメンバーまで非常に幅広く、営業未経験で中途入社した50代の社員も活躍しています！

前職は製造職や新聞の営業職、アルバイトなどさまざま。
みんなゼロからスタートした社員ばかりですので、焦らず成長できます。

■組織名称：営業部
■男女比：８：２

対象となる方

【学歴不問】※要普通免許（AT限定可）未経験者：45歳未満の方／経験者：年齢不問
※未経験の方／45歳未満の方
【このような方を求めています】
■人の話をしっかり聞くことができる方
■前向きにチャレンジしていける方
■安定的に高収入を手に入れ、安定した生活を送りたい方

※経験・資格をお持ちの方／年齢不問
【以下の方は即戦力として活躍できます】
◎営業・販売・接客などのお客様対応経験のある方
◎販売や接客経験が10年以上ある方も歓迎！

【この仕事に活かせる経験・スキル】
◎不動産業界での実務経験（職種不問）
◎宅地建物取引士の資格
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

まずは面接で話を聞き、その上で感じた社風がご自身に合うか判断いただきたいと考えています。感染対策のため軽い書類審査は行いますが、できるだけ断ることがないようにしていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【転居をともなう転勤なし】
大阪（平野区）・兵庫（西宮・神戸・明石）の各拠点

◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

※勤務地はご希望を考慮します。

★5名以上を採用予定！

勤務時間

9：30～20：00（実働8時間）　
※交替制

☆仕事のスケジュール組みなどは社員一人ひとりにお任せしています。
うまく業務設計を行い、残業ゼロで帰ることも可能です！
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
研修期間（3ヵ月）※待遇に変動なし

給与

月給25万円以上＋歩合給
◎経験や年齢などを考慮の上、決定します！

【大胆な年収アップも可能です！】
成果に応じ、早期に昇進・昇格が可能です。

★社員17名のうち6名が年収1000万円以上！

＜キャリアビジョン＞
一般社員→主任→係長→課長→次長→店長代理→店長
コンスタントに実績が伴えば、未経験でも入社5ヵ月で主任、入社3ヵ月で係長になった方もいます！

役職が付けば歩合率も上がり、月々の収入が格段にアップ！
ただし、必ずしも全員が管理職にならなければいけないというわけではありません。
課長にならずとも、年収1000万円を実現している社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■洗車手当（週1回分）
■エコカー手当（月2万円／条件あり）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■役職手当

■賞与
業績による

■昇給
年間2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（スキル・成果によって増額！）

■社員の年収例
【マネジメント業務なしでも年収800万円が可能です】
■年収例650万円／27歳／入社3年目（係長）
■年収例960万円／41歳／入社5年目（課長）
■年収例1300万円／35歳／入社8年目（店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個々の習熟度に合わせた研修制度あり
■社員旅行（年2回／海外・国内）
■社内イベント（ゴーカート大会、懇親会など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休制（水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■お盆休暇

※1ヵ月の自己目標を達成した方には特別休暇あり（2日以上）

【入社後の研修は？】

[1]配属先にて先輩の隣で仕事の流れを説明します（約2週間）
[2]西宮本店にて業務の1工程ごとにじっくりお教えします（3～4日間）
[3]配属先に戻って、先輩とペアで実務に挑戦！
[4]少しずつ自分主導で進めていき、独り立ちを目指します
※無理にその場で解決する必要はありません！
　独り立ちした後も、疑問点があれば持ち帰って上司に質問してOK！
※研修期間は3ヵ月（個々のスキルに合わせます）