株式会社ＲＵＨの過去求人・中途採用情報

2020年10月よりスタートした新規事業のメンバーとして法人（個人）を中心に各種商材・サービスの提案
具体的な仕事内容
2020年10月より新規事業が始動！
法人（個人）様の課題解決に向けて
日本を代表する各業界の先進的企業が
展開する各種商材・サービスを提案。
過去の販売実績から各メーカーより
最高条件を得られるのもRoadならでは！

▼具体的な営業活動
◎電話でお客様と商談のお約束
　　▼
◎お客様との商談（訪問またはWeb）
　はじめは上司と同行し、
　抱えている課題やニーズをヒアリング
　　▼
◎企業（生活）課題の本質的な解決を提案
・コスト改善
・売り上げUPのコンサル
・環境改善など
　　▼
◎契約

※商材売りではなく何を扱っても売れる人間的魅力（営業力）をつけてもらい、
様々な商材を扱える営業のプロフェッショナル人材を輩出しています！

～メイン商材～
最新リリースされたハイブリット空気清浄機
‘‘Kirala Air‘‘をメインにコロナ対策や暮らしを
もっと輝かせてくれる新しい空気の価値を提案。
オフィスや店舗に導入したい空気清浄機No.1
の商材だから現在のコロナ禍では、
お客様の興味を惹き社会貢献へと繋げています！

～その他商材～
IOT/スマートハウスサービス、
ウォーターサーバー、
POUサーバー、ガス・電気、
保険、蓄電池、リフォームなど

★まちエネ:全国トップクラスの実績
★Looop:全国トップクラスの実績
★Kirala Water:全国トップクラスの実績
★コスモウォーター:全国トップクラスの実績
★プレミアムウォーター:全国トップクラスの実績
★SONYネットワークコミュニケーションズ:NURO光主力代理店 最速認定

▼入社後の流れについて
いきなり現場に出るようなことはなく、
「仕事ではなく志事」というポリシーの元に
人生で志すことを一緒に見つけていきます！
理想を叶える為に必要な社会情勢の理解、
会社の展望を理解する研修、
営業指導や知識研修なども充実しており、
入念に研修を行いますのでご安心下さい！

チーム／組織構成
新規事業の為、立ち上げの楽しさ・面白さを味わえます！
今後、Roadの花形事業部にしていく構想のある
魅力・可能性満載の事業を一緒に創り上げていきませんか？
※法人営業経験者優遇アリ

【学歴不問】業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎／全国からのご応募歓迎！※35歳までの方
※下記に合致する方は全員面接します！
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

◎人生を変えたい
～日本で1番人生を変えられる会社です～

◎人を魅了できる人財になりたい
～Roadの育成指針です～

◎思い描く夢・人生を掴みたい
～Make Road＜選択改革＞を行う会社です～

◎同年代と圧倒的な差をつけて成長したい
～令和を代表する企業を共に目指せます～

◎新しい環境にワクワクしたい
～貴方の人生を変えるチャンスを与えます～

※上記◎で何か一つでも琴線に触れた方、
まずは、面接にいらしてください！
今までに味わったことがないような
面接することをお約束いたします！

※5名以上の採用予定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO 3F
★転勤はありません。

＜アクセス＞
・ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
・各線「新橋駅」より電車で約15分
・各線「豊洲駅」より電車で約15分
・3大副都心(渋谷・新宿・池袋) 電車で約30分

・10：00～19：00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

※原則、定時退社となります！

正社員

月給24万円～月給60万円＋インセンティブ＋各種手当
※月給24万円の場合
⇒固定残業代：25時間分(3万6200円～)含む。
※月給60万円の場合
⇒固定残業代：45時間分(14万5400円～)含む。
※超過分は別途支給！
※能力・経験を考慮の上決定します！

◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度
◆営業インセンティブ/毎月（10万円）
└契約件数目標達成時
◆リファラル制度有
◆役職手当/毎月（5万円～10万円）
└年4回（1月・4月・7月・10月）
◆LCCボーナス
◆利益連動ボーナス
◆臨時ボーナス

【驚異的な昇給スピードを実現】
豊富なインセンティブや年4回の昇格制度により
人生を変えるための収入のステップUPが可能。
昨年1年間の社員平均昇給率30％超えを実現！
（※インセンティブは含まない昇給率）

20代で年収1000万円に到達する社員が複数。
入社1年で飛躍的に収入UPを遂げた社員も続出！

■賞与
年2回
（7月・1月）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円
年収600万円

■社員の年収例
年収1200万円（入社3年目・27歳）
年収800万円（入社1年目・26歳）
年収600万円（入社1ヶ月・27歳）

★働きやすさよりも働きがい★
大変なこともあるけど楽しい。
苦しいこともあるけど、
嬉しいこともたくさんある。
仲間がいるからこそ乗り越えていける。
Crewが働きがいを感じれる
独自の制度を構築しております。

＜ユニークな福利厚生＞
◆社会保険完備
◆社員旅行制度
◆フレグランス制度
└働きやすい環境をめざしてディフューザーを取り入れています。
◆ブランディング制度
└特別社内価格にてオーダースーツの購入が可能です。
◆大切な人へ記念日お祝い制度
└本人、配偶者のお誕生日に日頃の感謝の気持ちを込めてお祝いします。
◆社員寮制度
└破格の家賃で、抜群の成長環境を用意しています。
◆部活動制度
└スポーツ経験者が多いからこそ、学生時代のような想いを思い出して野球部・サッカー部などが自然に生まれました。
◆特別キャンペーン制度
└インセンティブ制度にプラスして、会社の大事な時にはサプライズで特別ボーナスが発生します。
◆オフィス BAR制度
└お洒落なオフィスにあるBARスペースで、仕事終わりの一杯。雰囲気のあるスペースにテンションも上がって、次の日も頑張れちゃいます。
＜オフィス環境＞
異次元の速度で発展する東京ベイエリアに
オフィスを構え、最高の人生に向けて未来を築き上げられる最良なフィールド！

超有名デザイナーが設計を手掛けた近未来的オフィスには、ゴージャス＆機能性を徹底的に追求してCrewが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作っています。

コンシェルジュサービス付きのフロントをはじめ、ビリヤード台、カフェ、トレーニングスペースまで完備。海に面した最上階のBARからの夜景は絶景で東京タワー、スカイツリー、レインボーブリッジも一望できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約7日間）
■GW休暇
（約3日間）
■夏季休暇
（約4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
＜独自の休暇制度＞
◆結婚式休暇
└有給消化ではなく当社では別途特別休暇を設けています。
◆葬式休暇（危篤状態）
└有給消化ではなく当社では別途特別休暇を設けています。
◆アニバーサリー休暇
└自身や家族の誕生日、結婚記念日など特別な記念日に取得できる特別休暇です。
◆ハネムーン休暇
└生涯を共にするパートナーとのひと時を！新婚旅行の際に5日間の特別休暇を取得できます。
◆美容休暇
└繊細な女性ならではのカラダ・ココロ・キレイに考慮した月1回の美容休暇を取得できる制度です。
◆呑み過ぎ休暇
└呑み過ぎた次の日に半休を取得できる特別休暇です。

◆各種研修制度
人材育成・リーダー育成の研修制度を充実させています。新人研修”Road on boading system”通称”ROBS”から始まり、リーダー育成・事業管理者研修を経て経営者までの道も導きます。

◆ジョブローテーション制度
一人ひとりが一番輝き、キャリアステップできる道を見つけられるよう部署や職種を越えたジョブローテーションを積極的に行なっています。

◆メンター制度
成長を加速させる上で直属の上司以外でも面談時間を設けることができます。

◆資格取得支援制度
会社が認めた資格を取得している社員に手当が支給されます。スキルアップに貪欲なCrewを応援します！

◆キャリアアップ制度
プレーヤー・リーダー・マネージャー(管理者)・幹部(運営層)の4ステージに分けて、人事評価制度を明確に示しています。年4回の昇格チャンスにより、中長期にわたった目標設定がしやすくなっています。

◆人事評価面談制度
昇進・昇給に関わる評価設定を、上司と本人が相談しながら決めていく制度です。一人ひとりに合ったキャリアパスを推奨する為に、人事評価も部署や職種、勤続年数で一括りにするのではなく、一人ひとりに合った個別のものを設定しています。

◆社員総会制度
会社の最新情報や各事業部の発表、昇格者の表彰を行う場として設けています。
四半期に一度の昇給・昇格の場です！社員はこの日に向けて日々成長・努力をします！

◆Roadピッチ制度
アメリカのシリコンバレーで生まれた、エレベーターピッチを元にした当社独自の制度！
半年に一度、様々なテーマを元に、Crewが立候補制で参加を志願！素晴らしいピッチを披露したCrewには会社から投資金として金一封を贈呈します！

◆Roadベンチャー制度
新しい事業を立案できる制度です。立案が通れば実際に事業をスタートさせます。
自身の実力・努力を評価され、会社から新事業の立ち上げを任せられることも…