エスリード株式会社の過去求人・中途採用情報

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エスリード株式会社の募集が終了した求人

人事・総務／あなたも「東証一部上場企業の改革メンバー」に

正社員
上場企業

仕事内容

【市場価値の高い人材へ】人事担当あるいは総務担当のいずれかをお任せします。／賞与平均5.6ヶ月分
具体的な仕事内容
あなたのこれまでのご経験や適性を考慮し、人事あるいは総務担当として下記の業務をご担当いただきます。
※原則、入社後のポジション変更はございません。

【市場価値の高いスキルが身につけられる】
社員→主任→係長→課長→次長→部長と、スキルに応じて着実に昇進できます。
社内の仕組み改善、グループ会社の採用等、幅広い試みができる環境です！
1つの会社に身を置きながら、総務あるいは人事の、市場価値の高いスキルを身に付けることができます。

ーーーーー【人事】ーーーーー
★採用業務がメインで、業務割合は全体の7割程度のイメージ！採用業務を中心に、他の業務も経験し、市場価値の高い経験、スキル、を積める環境がある人事職です！
★グループ内の人事業務にもかかわれるポジションです。昨年は約80名の採用実績があり、特に採用活動は今後さらに活発化させていこうと考えています。
★もちろん人事制度や社内研修制度など、より良い案があれば都度発信してください！有用性が高ければ採用する方針です。

・採用
・給与計算
・勤怠、労務管理
・教育、研修関連業務
・人事制度設計
・福利厚生改善
など

ーーーーー【総務】ーーーーー
★直近では、書類の電子化や社員表彰式のコンテンツ改善などが活発に動いています。
社員が働きやすい環境をつくるために、「もっとこうやった方が効率が良い」「こういう制度があるべきだ」そんなご提案は大歓迎です！

・社内制度の整備、管理
・備品の管理、発注
・施設管理
・社内イベントの企画、運営
・許認可申請
・問合せ、郵送物対応
・株主総会の企画、運営
など

ーーーーーーーーーー－－ーー

◆入社後は…
まずは先輩指導のもと、それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、1年を通じて業務の流れを経験していただきます。マンツーマンでじっくり教えていくので、分からないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。

チーム／組織構成
【総務部（総務課・人事課）】
20代を中心にそれぞれの課内業務をメンバー間で協力して業務を進めています。
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んで、コミュニケーションが活発な部署です。

■年齢構成：20代～30代が中心に活躍中
■定着率：部内総合職の、直近13年間の定着率100%

対象となる方

総務あるいは人事経験をお持ちの方　★各種メイン担当として業務経験をお持ちの方大歓迎　※業種未経験歓迎
【必須条件】
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方
・人事経験をお持ちの方

【こんな方は大歓迎！】
・採用業務および研修制度の企画・立案・運用
・学校訪問や会社説明会の対応
・給与計算
・入退社の処理
・社会保険手続き
・人事評価制度の企画・立案・運用
・各種規則の改修・立案
・業務改善の企画・立案・運用
・株主総会の運営経験

★総務、人事に関わる業務について、メインでご担当されていた経験を持つ方は大歓迎！

※第二新卒歓迎求人
※学歴不問

選考のポイント

採用のメイン担当、企業説明会の企画運営、株主総会の運営、社内業務改善等、主体的に業務へ取り組まれていた経験を持つ方には、積極的にお会いしたいと考えています！

勤務地

大阪本社（自社ビル）、あるいは名古屋支店での勤務

★U・Iターン歓迎
★新型コロナウイルス感染症対策として、入り口に体温管理用のサーモグラフィを設置しています

＜アクセス＞
◎【大阪本社】大阪駅・福島駅から徒歩9分程度
◎【名古屋支店】矢場駅から徒歩7分程度

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
月20～30時間（繁忙期は残業が増える傾向あり）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（給与・待遇の変更はありません）

給与

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与
★経験・スキルを考慮し、金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）
■家族手当（配偶者：月2万2000円／子ども1人あたり：月5000円）
■住宅手当（配偶者あり：月2万5000円／独身者：月1万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均5.6ヵ月分（2019年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（経験・スキルに応じて増額）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上社宅制度（家賃：月1万6000円～）
■自社物件購入値引き制度
■各種研修制度
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン／直近7年間の旅行先）
■シーズンシート利用可能（ガンバ大阪／オリックスバファローズ）

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜＋日曜／会社カレンダーによる）
※休日出勤をした場合は、振替休日を取得

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
※取得率も年々増加しています！
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

グループ会社

◎イー・エル建設株式会社
◎エスリード賃貸株式会社
◎エスリード住宅流通株式会社
◎エスリードハウス株式会社
◎綜電株式会社
◎エスリード建物管理株式会社
◎エスリードホテルマネジメント株式会社
◎Eクリーンアップ株式会社