三協株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】メーカーや商社の輸出入を全面サポート／輸送方法の提案、船積・申告書類の作成、手配など
具体的な仕事内容
大手自動車部品メーカーを始めとした各種メーカーや商社の輸出入業務に携わり、貨物を迅速かつ正確に届ける手配をします。

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■具体的には
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お客様の割合は、既存9割・新規1割。主に２つの業務を担当します。

【1】提案営業

【輸出入に関する提案】
案件の依頼が来たら、まずは見積りを提出。受注後は、輸出入の完了までをサポートします。
輸送方法の選定、梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配、申告のための書類作成などを行います。

※名古屋港や中部国際空港の保税倉庫へ行き、貨物の確認に立ち合うこともあります。
※税関対応など専門性が高い業務は社内の通関士が担当。協力しながら対応を進めます。

【物流効率化システム導入の提案】
お客様のニーズに合わせ丁寧にカスタマイズしながら独自開発する、業界最先端の物流ITシステムの導入を提案します。
各種申告をペーパーレス化、クラウド上で情報を一元管理することで関係者間の共有をスムーズにするなど利便性の高さが評価され、お客様の物流を支えています。

【2】貿易事務
お客様や輸出入に関わる関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話）、見積書・輸出入関連書類の作成、船積・輸送の手配などを行います。

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■主要取引先
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愛知製鋼、ISOWA、エイチーム、近鉄エクスプレス、コーワ、商船三井ロジスティクス、シンポ
住友商事、デンソー、東海理化、トヨタ紡織、豊通ケミプラス、豊田通商
豊通物流、豊通マテリアル、ブラザー工業、ノリタケカンパニーリミテド、三井物産、名港海運　他　

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■入社後の流れ
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先輩とのOJT研修を通して、約半年から１年程の間に国際物流の基本や規則、提案方法、各種書類の作成方法などをじっくりと教えていきます。

チーム／組織構成
■営業本部の社員数／80名
■営業本部の内訳／営業部：60名、通関部：20名※通関士が在籍
■平均勤続年数／14年　
■年代／20～50代
■男女比／6：4

◎キャリアステップ
中途入社社員と新卒社員の間に評価軸の差はなく、職能資格制度にもとづく人事考課により【グループリーダー】→【マネージャー職】と公平にキャリアアップを目指せる環境です！

【業界経験不問】＜営業経験＞もしくは＜貿易・物流企業での就業経験（職種不問）＞をお持ちの方を歓迎　
＜こんな方を歓迎します＞※いずれかに当てはまればOK
■貿易・物流業界や商社での就業経験をお持ちの方（職種は不問です）
■業界を問わず営業経験がある方

＼経験年数は一切不問／
人柄やコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用を実施し、あなたをイチから育てていきたいと考えています！

◎例えば、こんな志向をお持ちの方にぴったりです
・周囲と協調し、柔軟な対応ができる方
・新しい環境で長期的に活躍したい方
・専門性を身に付けたい方

◎こんな知識や経験があれば活かせます※必須ではありません
・営業職（業界不問）の実務経験
・物流関連の営業経験
・商社での就業経験
・貿易／物流の知識・経験など

本社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10

※当面の転勤はありませんが、将来的に責任者として支店・海外拠点への転勤・赴任の可能性があります。
※U・Iターンを歓迎します。

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
■平均残業時間
20時間

時期などにより多少の波はありますが、ムリなく働き続けられる環境です。

正社員
試用期間３カ月
※試用期間中の賃金は規程通り支給します。

月給21万0000円～29万1000円（住宅手当一律1万2000円～2万4000円を含む）＋賞与年2回

※賞与平均6カ月分以上（2020年実績）
※賞与は会社業績と人事考課の評価により、基本給部分の最大約8カ月を支給します。

■賞与
年2回
6月・12月　※2020年実績平均6.2カ月

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（1年目、残業20時間／月、資格手当なし）
年収450万円（5年目、残業20時間／月、資格手当なし）
年収550万円（10年目、残業20時間／月、通関従事者手当16000円含む）
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

社会保険完備
通勤手当（全額支給）
住宅手当（1万2000円～2万4000円）
配偶者手当（1万円／月）

資格手当（通関士、衛生管理者、損害保険代理店資格ほか）
通関従事者手当（月1万６000円　※通関士有資格者手当　月1万円）
※通関士の資格を取得し、通関業務のプロフェッショナルとして活躍するキャリアもあります。

各種検定・認定の合格お祝い金制度（1万6000円～3万円）
∟貿易実務検定、安全保障輸出者管理実務能力認定試験
∟梱包管理士 、TOEIC（R）テスト、情報処理技術者試験制度
駐在手当、遠隔地赴任手当
クラブ活動（野球、ゴルフ）
各種専門研修、社外セミナー、外部プログラム研修、eラーニング
退職金制度
育児時短勤務制度（子供が小学校を卒業するまで時短勤務OK）
永年勤続表彰、財形貯蓄、各種カフェテリアプラン
管理職育成研修などの各種階層別・職能別研修
定期健康診断(法定項目を上回る充実した内容)、婦人科健診
インフルエンザワクチン接種補助
65歳まで再雇用制度
在宅勤務制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（平均取得日数11日）※年末年始、お盆期間中の有給奨励日あり
■育児休業
（男性１名 女性２名取得中、復職率100％）
■介護休業
（取得実績1名）

慶弔休暇、特別休暇（各種）
永年勤続表彰特別休暇

国内大手メーカーや商社の国際物流を多数引き受け、1947年の創業より無借金経営を続けてきた三協株式会社。
名古屋港におけるデンソーの海上貨物の手配をほぼ100％手掛けるなど、1社1社のお客様と深い信頼関係を築きながら、着実に業績を伸ばしてきました。

今回は、さらなる事業拡大に伴い新たに2～3名の営業社員を増員募集！
組織強化を進めることで、当社の強みである物流ITシステムの導入や活用をさらに推進したいと考えています。