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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーインクスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社フォーインクスの 募集が終了した求人
不動産の営業/未経験歓迎/年収1000万円も可能
- 正社員
- 転勤なし
投資用不動産の仕入れ営業をお任せします/未経験歓迎/翌々月に入るインセンティブ制度あり
具体的な仕事内容
■■こんな仕事■■
マンションなどの投資用不動産の売買で販売する、不動産の仕入れをお任せします。
■■エリア■■
一都三県のどこでも。不動産会社をまわりながら関係を築き、仕入れルートの開拓・契約を行います。
<入社後の流れ>
▽まずは不動産業界の基礎知識をマネージャーがレクチャーします。その後は先輩に同行して実際の現場をみてみましょう。
※1カ月程度で1人でまわれるようになります。
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▽各自で訪問やアポイント取りをスタートします。訪問先のスケジュールを組み立てて、1日20件前後の不動産会社をまわります。エリアは好きに選んでいいので、「〇〇線沿いを訪問しよう」など自由にアプローチできます。
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▽物件を紹介してもらったら、本番スタート!紹介を受けたら、立地や間取りなどを調べ上司に相談しましょう。商談をまとめる工程は上司がフォローするので安心です。
※3カ月に1件のペースでの契約が一般的。3カ月で2件の契約を目指します。
<ここがポイント!>
お客さまとの信頼関係を築くことが重要。そのためには訪問前の準備が大切です。サラッとで良いのでHPを確認して会社の特徴、スタッフの趣味などを押さえておくと、話のきっかけになります。定期的に紹介をいただけるようになれば、仕事が一気に楽になりますよ!
<会社の強み>
当社はさまざまな銀行と取引があるため、仕入れた物件を確実に売却できます。仕入れをがんばったのに売却できない、だからインセンティブが支払われないということはありません。
チーム/組織構成
業界未経験の方が活躍中です!
■年齢:20~30代
■前職:飲食業、水質検査、元プロサッカー選手など
<独立した方も多数!>
3年~4年で経験を積んで、独立した方も多数います!当社でスキルを磨いて、前向きに独り立ちを目指す方を全力で応援しています!
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎/自分の実力を正当に評価されたい方/本気で稼ぎたい方
<こんな方を歓迎します!>
★年収1000万円を目指している方
★人と話すことが好きな方
★コツコツ努力を続ける方
★正当に評価される場所で働きたい方
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方歓迎!
【転勤なし】
本社/東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6F
【アクセス】
JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代として25時間分・4万5300円以上を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
<インセンティブ制度>
仕入れた物件の利益の7.5~10%がインセンティブとして支給されます。
※どれくらいの利益かを社員に公開しています。
※取引内容や連続達成などで割合は変化します。
※インセンティブの支給は、物件を仕入れた翌々月の10日となります。
<例>
3月:5000万円の物件を仕入れる。
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4月:会社が物件を売却して“500万円”の利益が確定する。
↓
5月10日:35万円~50万円のインセンティブが支給される。
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
1020万円(月給35万円+インセンティブ600万円)/2年目/20代
1500万円(月給40万円+インセンティブ1020万円)/3年目/30代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(業績による)
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(当社管理物件に入居の場合、賃料の半額支給)
■社宅あり
■社員旅行(これまでにはハワイやイタリア、ドバイなど年1回海外へ行っています!)
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル可
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・土日いずれか)
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(3~4日)
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)