株式会社S.E.C
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社S.E.Cの過去求人・中途採用情報
株式会社S.E.Cの 募集が終了した求人
ITエンジニア/大手の一次請け多数/女性4割超/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
*未経験者&経験者募集です*経験・スキル・希望を考慮してお任せします!
具体的な仕事内容
大手SI、大手ソフトウェア会社、東証一部上場企業など各業界トップクラスの企業がお客様に名を連ねている当社。飲食店検索サービスや住宅情報サイト、コスメ情報サイト、運輸サービスなど、知名度の高いプロジェクトも多数あります。
★経験・スキル・希望に応じた最適なプロジェクトにアサイン。要件定義・設計などお客様と直接やりとりするポジションもご用意しており、より上のフェーズにチャレンジしたい方に最適です。
■プロジェクト例
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●大手メーカーのWebサービス テスト全自動化システム開発
●メーカー基幹システムのリプレイス
●鉄道会社向けシステム開発/画像分析、決済システム、工事システムなど
●新規決済代行システム開発技術支援 など
※詳細は下記の『プロジェクト例』をご覧ください。
★日常生活で関わるお仕事の案件が多くあります!
90%以上が《大手企業からの一次請け・二次請け》の
プロジェクトになっております!
★必ず複数名のチームでアサインするので安心です。
「お客様の中でたった1人」ということはありません。
■アサインは慎重なプロセスで
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当社が最も重視するのはエンジニアやお客様との信頼関係。
そのため、プロジェクトへのアサインは慎重に行っています。
<アサイン決定の流れ>
▼お客様・プロジェクトマネージャー・担当営業の三者でお客様の課題を明確化
▼課題解決に必要なスキルや経験は何かを検討
▼その上でエンジニアのスキル・希望・適性、将来のキャリアも考慮して決定
課題に対して最適なソリューションを提供できるので、お客様の満足度も高いのが特徴です。
■キャリアアップのチャンス!
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社歴や年齢に関わらず、スキルと実績を適正評価するのが当社の方針。入社4~5年目でマネジメントを任されるなど、早期のキャリアアップを実現できるのもポイントです。
チーム/組織構成
平均年齢28歳、若手が活躍する会社です。
★女性エンジニアが4割以上。
男女ともに育休取得実績があり、育休後の復帰も多数。
性別に関係なく働きやすい環境が整っています。
★リーマンショック後に入社した経験者の退職者は、ほとんど無し。
当社が経験あるエンジニアから高く支持されていることの証明です。
【学歴不問】目安はエンジニアとしての実務経験が1年以上の方が対象ですが、 未経験者の方も積極募集中◎
■未経験者
学歴不問。成長意欲のある方を募集中です。
入社後、3か月間の充実した研修もご用意しておりますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。
■経験者
エンジニアとしての実務経験が1年以上の方。
マネジメントなどのキャリアアップを目指す方、最新技術のスキルアップを目指す方大歓迎!
★開発経験をお持ちの方は優遇!
開発実務経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
【歓迎するスキル】
メイン:Java、C#、PHP
その他:JavaScript、React JS、Vue JS、Angular、TypeScript、Python
AWS、GCP、Azure、など
【こんな方に最適です!】
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎キャリアを築く、スキルを磨くなど向上心を持って取り組める方
◎安心できる環境で、腰を据えて頑張りたい方
【ほぼ全員がテレワーク可能な環境を整備】
本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(主に東京23区内)
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎!オンライン面接可能です!
【本社】
東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA5F
※複数路線が利用でき、通勤にも便利な好立地です。
<アクセス>
◎JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
◎都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分
◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩11分
■快適に過ごせるオフィス
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本社オフィスはデザイン性が高く機能的。
出社する必要があるときも快適に過ごせるように配慮されています。
プロジェクト先から帰社した社員同士で
情報交換したり趣味の話で親睦を深める様子がよく見られます。
9:00~18:00(所定労働時間8時間。休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月(期間中も給与など条件の変更はありません)
【未経験の方】
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給額には固定残業代30時間分として月4万円以上を含みます。
超過分は別途全額支給します。
【経験1年以上の方】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給額には固定残業代30時間分として月4万3000円以上を含みます。
超過分は別途全額支給します。
【経験2年以上の方】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※上記月給額には固定残業代30時間分として月4万5000円以上を含みます。
超過分は別途全額支給します。
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※給与額は、前職・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円(経験4年未満の方)
年収480万円
以上(経験4年・5年以上の方)
■社員の年収例
◎460万円(29歳)
◎510万円(30歳)
◎610万円(35歳)
■各社会保険完備
■通勤交通費支給(上限月5万円)
■諸手当
*時間外手当(超過分)
*出張手当
*住宅手当(規定あり)
*家族手当(配偶者:月1万円、子供1名:月5000円)
*役職手当
■資格取得祝金(基本情報処理:1万5000円、応用情報処理:2万5000円など)
■資格受験料補助(受験1回まで負担※合格時に支給)
■各種研修制度、勉強会
*外部の研修専門会社との提携によるマネジメント研修、スキルアップ研修などもご用意
■参考書購入費補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種料金全額補助
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■ランチミーティング
■社員旅行(栃木・群馬・山梨・静岡など)
■社内イベント(親睦会・創立記念パーティー・新年会・忘年会など※参加任意)
■同好会(テニス・フットサル・ボルダリングなど)
■時短勤務制度
■お菓子食べ放題(無料)
「息抜きになるように」と社長・副社長が設置。
随時、2人が補充しています!
★テレワーク可能
ほぼ全員がテレワーク可能な環境を整えています。
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■役員自らエンジニアをフォロー
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「テレワークとなったエンジニアが不安を感じているはず」
そう考えた社長と副社長が、直接電話をかけて近況を尋ね、会社の現状や見通しを伝えました。
それがエンジニアの安心感につながり、感謝の言葉が返ってきたほか、
「これをみんなにも伝えて」とエンジニア同士の思いやりも感じることができました。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(7月~9月の間で5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■ハネムーン休暇(有給を利用して取得できます)
【大手メーカーのWebサービス テスト全自動化システム開発】
*フェーズ/設計、開発、テスト
*言語/Python
*環境/Selenium
【メーカー基幹システムのリプレイス】
*フェーズ/企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
*言語/Java、JavaScript、Swift
*フレームワーク/Spring Boot、Nuxt.js
*環境/Linux、Windows、Oracle、MyBatis
*その他/Webアプリケーション、iOSアプリケーション
【鉄道会社向けシステム開発/画像分析、決済システム、工事システムなど】
*フェーズ/基本設計~結合テストまでの全工程
*言語/Java、C#
*マネージャーからメンバーまで幅広く活躍
【新規決済代行システム開発技術支援】
→大手通信キャリア様のご依頼。スマートホン向けアプリ開発
*フェーズ/設計~テスト
*言語/PHP、JavaScript
*フレームワーク/CakePHP、Vue.js
*ミドルウェア/Apache、MySQL
*OS/Cent OS
エンジニアの将来的なキャリア構築をサポートするため、充実した研修制度を整えています。
入社後1カ月間は研修期間として、ビジネスマナーやコミュニケーション、セキュリティ研修を行い、経験者も基本的な事柄を見直すことができます。
さらに当社独自の「意識向上研修」を実施。当社が指定する課題図書を読み込み、著者の意図などをほかの社員にプレゼンテーションするこの研修では、インプット・アウトプット・プレゼンテーション能力を高めることが可能です。お客様の意図を的確に把握したり、課題解決策の提案に役立つため、キャリアアップを目指す方にとって貴重な研修です。