株式会社東リースの過去求人・中途採用情報

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株式会社東リースの募集が終了した求人

測量・CADオペレーター（3名採用／年商200億円グループ）

正社員
転勤なし

仕事内容

【最先端技術を学んで市場価値UP】3次元測量や3次元施工データの作成をお任せします
具体的な仕事内容
【求人のPOINT】
★ICTアドバイザーを取得・最先端の技術・ノウハウで建設業界をリード
★測量からCADまで一気通貫して行える人に

【具体的には】
・ICT施工（情報通信技術を使った高効率・高精度の建設施工技術）における3次元施工データの作成
・GPS技術を使った建設現場での3次元測量をもとに建設現場の3次元データを作成し、それに基づく3次元設計データを作成
・ICT施工現場での各種機械へのデータ投入、建設現場でのデータの修正

【入社後は】
まずは先輩社員のサポートからスタート。独り立ちの目安は6カ月頃です。
内勤でのCADによるデータ作成業務がスムーズにできるようになったら、次のステップとして測量へ挑戦。
内勤と測量の業務割合は4：6を想定しています。（測量は日帰り、首都圏がほとんどです）

【事業と共に成長！】
今回募集するICT事業部は、ICT施工のための建設機械のレンタルから、建設機械を動かすための3次元データの作成までを担う新しい部署になります。
昨年12月にICT施工を推進するアドバイザー認定を取得したため、部としてますます拡大しています。

自動化など、IT関係の知識も必要になってくるため、新しい技術を学びたい！という若い力の活躍に期待をしています。

チーム／組織構成
ICT事業部は部長、課長、技術（CAD・測量）、営業の4名体制です。
3年以内に10名体制（うち技術職は3～4名）に拡充予定。ご縁があれば、今回の採用で3名の技術職（CAD・測量）を採用したいと考えています。
増員が実現した際には2班に分かれるため、リーダーとして活躍するチャンスもあります。

埼玉のICT施工の第一人者である部長をはじめ、40代のベテランICT技術者や、過去別のレンタルリース会社で所長を務めたこともある30代のメンバー、20代・30代のベテラン整備士2名など、社内には頼りになる先輩がそろっています。

あなたにCADの仕事を教えてくれる先輩は、40代の穏やかで真面目な方。2年前に中途入社し、測量からデータ作成まで、何でもできるスーパーヒーローのような活躍で事業の成長を支えてくれています。
新卒社員からも慕われている面倒見の良い先輩なので、何でも遠慮なく聞いてください。

対象となる方

CADオペレーターのご経験もしくは測量のご経験をお持ちの方（土木系のCADソフトの使用経験がある方）
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・CADオペレーターのご経験もしくは測量のご経験をお持ちの方
（土木経験や、CADのアシスタント経験がある方も歓迎します！）
※学歴不問

【このような方は楽しく活躍いただけます】
◎会社のサポートを活用し、新しい技術を学んでいきたい
◎CADだけではなく、測量にもチャレンジしてみたい

選考のポイント

【面接の際に実際の部署の様子をお見せします】
入社後のギャップがないよう、面接の際はオフィスもご覧いただいています。面接官以外のメンバーの雰囲気も見た上で、安心して次の選考にお進みください。

勤務地

転勤なし・埼玉県入間市※車通勤OK（駐車場完備）

本社：埼玉県入間市新久137-1※車通勤OK（駐車場完備）
■圏央道、東京環状（国道16号）そばのため、車でのアクセスが非常に便利です。
■三井アウトレットパーク入間は車で7分の距離です。

※オフィス内禁煙

【公共交通機関経由のアクセス】
西武池袋線「入間市駅」南口より西武バス：２番のりば「入間市博物館」「箱根ヶ崎」「三井アウトレットパーク（直通以外）」行きのいずれかに乗車。（約15分）『人事院研修所』下車、徒歩約10分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇変更なし）

給与

月給23万8800円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記は最低保証額です。ご経験者の方は、経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記月給には固定残業代を含みます。
時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万8800円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月※昨年度実績：2.94カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■社員の年収例
【年収例】350万円（25歳／前職CADオペレーター）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度（会社都合で異動の場合のみ）
■退職金制度
■資格取得支援制度（会社が認めた資格については、試験の受講料を会社が負担）
■制服貸与
■社員旅行（海外あり）

＜各種手当＞
■交通費（月3万1600円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円）
■報奨金制度
■時間外手当（全額支給）
■資格手当

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日／第2・第4土曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（カレンダー通り
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰実績あり）