大東建託パートナーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
大東建託パートナーズ株式会社の 募集が終了した求人
建物管理スタッフ/15時退社/直行直帰・出社は月数回/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
大東建託が施工したマンションやアパートなど、賃貸物件の管理・事務業務をお願いします。
具体的な仕事内容
◆◇ 仕事の詳細 ◇◆
オーナー様の代わりに建物の管理(転貸家主)を行っていただきます。
【具体的には...】
<契約管理>
入居者様の入居、更新、退去の契約、オーナー様の委託契約の管理を行い、お問い合わせ対応や案内を適切に行います。
<退去立ち合い業務> 入居者様の退去時に、負担部分についての説明などを行う退去立ち合いを実施。併せて次の入居者様の入居準備としてクリーニングなど、建物の原状回復を業者に依頼します。
<問い合わせ対応>
「水漏れが止まらない」「トイレがつまった」「エアコンが壊れた」などの設備の不具合対応や、「名義変更がしたい」「上下階の騒音対策」など入居者様からの問い合わせを受けて、ご要望に合わせて対応します。
<施設内の維持管理業務>
設備の故障などがあった場合は建物のオーナー様へ報告し、修繕の提案や工事の請け合いを行います。
<家賃管理>
入居者様の毎月の家賃振り込み状況を確認。振り込まれていない場合は連絡を入れます。
◆◇ 未経験の方も安心◇◆
入社後は、必要な基礎知識をイチから丁寧に学べる研修をご用意。未経験スタートでも全く問題ありません。研修と同時に先輩スタッフからOJTを受けられるので、現場に同行しながら、担当する建物の状況などを詳しく教えてもらうことができます。
チーム/組織構成
先輩方の前職はさまざまで、全くの異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中です。基本的には自宅からの直行直帰となりますが、書類の提出などで月に何度か営業所に顔を出していただくので、営業所のスタッフとも交流する機会があります!
【経験不問】基本的なPCスキルと普通自動車免許(AT限定可)があればOK!※35歳以下
【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
(パソコンを使うことに抵抗がなければ、スキル等は問いません!)
■普通自動車免許(AT限定可)
\\ こんな方をお待ちしています//
■安心して働ける環境をお探しの方
■家庭と両立しながら働きたい方
■時短勤務のできる仕事を探している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【 転勤ナシ】
希望を考慮し、基本的にご自宅から近いエリアの建物管理をご担当いただきます。
※現場へは直行直帰/社用車を貸与いたします。
◎担当エリアは下記のいずれかです。
■滋賀県高島市
■京都府京丹後市
■熊本県阿蘇市
■宮崎県串間市、曽於市、日南市
※月に数回、各エリアの営業所への出所があります。
・滋賀営業所/滋賀県大津市大萱1-17-14 松政ビル6階
・福知山営業所/京都府福知山市篠尾新町1-108
・熊本北営業所/熊本県熊本市中央区新屋敷1-5-17
・宮崎営業所/宮崎県宮崎市橘通東3-6-19EST2ビルディング5階
【滋賀営業所/福知山営業所】
9:00~15:00(所定労働時間5時間 休憩1時間)
【熊本北営業所/宮崎営業所】
9:00~14:00(所定労働時間4時間 休憩1時間)
\ \時短勤務で子育てとの両立ができる//
仕事終わりに子どもを迎えに行かなきゃ!という方でも安心。14~15時ごろには仕事を終えて直接お子様を迎えに行くこともできるので、子育てしながら働きたいという方でも余裕を持って働ける環境です◎
正社員
■試用期間6カ月
※期間中の待遇に変動はありません。
■研修期間3カ月
※期間中は業績加算給・工事加算給の支給はありません。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
【滋賀営業所/福知山営業所】
月給12万5000円+業績加算給+工事加算給+各種手当
【熊本北営業所/宮崎営業所】
月給10万円+業績加算給+工事加算給+各種手当
◎いずれも残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当
■家族手当(配偶者 月1万500円、他扶養家族1人につき 月3500円)
■勤続手当(4カ月目以降 月5000円、16カ月目以降 月1万円、22カ月目以降 月1万5000円)
■業績加算給あり(勤続4~12カ月:月3万円、13カ月~:評価により変動)
■工事加算給あり
■自社物件入居者支援制度(月1万円補助、一時金月10万円)
■賞与
年2回
(昨年度実績:年4カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収200万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員向け団体保険
■健康管理支援(健康診断、予防接種など)
■LTD(長期障害所得補償保険)制度
■通信教育補助制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(企業年金あり)
■確定拠出年金制度
■会員制福利厚生サービス
■制服・社用車貸与
■携帯電話・PCなど貸与
\\ 資格取得も会社がサポート!//
「宅建」「管理業務主任者」「マンション管理士」「賃貸不動産経営管理士」などの専門資格の取得も、働きながら目指すことができる環境です。資格取得に必要な講義を受講する際には、費用面などを会社でサポートします。(1人1回まで)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)※月1回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
4日(2020年度実績)
■夏季休暇
5日(2020年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■時間有給制度
■メモリアル休暇
■家族団らん休暇
■看護休暇
■ボランティア休暇 など
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)