株式会社ＷｉｚＷｅの過去求人・中途採用情報

ご希望や経験を考慮し、[1]法人営業 [2]カスタマーサポートのいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
【業務内容】
[1] 法人営業
ーーーーーー
社員教育に注力している全国の企業の人事担当の方々を中心に、お困りごとや実現したいことをヒアリング。さまざまな教材ツールの中から最適な組み合わせを選択し、当社の教育サービス【Smart Habit】を通じて課題解決のご提案を行います。
当社のサービスに興味を持っていただいた企業の方とのやりとりが基本なので、飛び込みは一切ナシ。アポイントもすべてオンラインで行うことで、移動に時間を取られることのない効率的な営業が可能です。数字にコミットしながら、自身のやり方で【Smart Habit】の全国拡大に取り組んでいただけます。

[2] カスタマーサポート
ーーーーーーーーーーー
ご依頼いただいた企業の社員さまへ【Smart Habit】を通じてコーチングを実施。ユニットリーダーを筆頭に1ユニット1～3名のチームで情報を共有しながら学習完了までのサポートを行います。
はじめはメンバーとしてユニット内での業務を経験した後、徐々にユニットリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せ。将来的には企業担当者さまへの学習面での経過報告や、それを踏まえたシステム・サービスの改善等にも携わっていただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎自身のスタイルで職務にコミット
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社ではフルリモート制を採用しており、社内のミーティングから商談まですべて自宅等で行えるのが大きなポイントです。もちろんPCは会社から貸与。社内専用のSNSを使用することで常に互いの状況を確認、随時報告や相談ができる環境を整えています。

【主要取引先】
日立システムズ／楽天／ハウス食品／サントリーホールディングス／日本航空／本田技研／大和証券／みずほ銀行など（順不同・敬称略）

チーム／組織構成
会社のメンバーは総勢35名。職種や部門にとらわれないバイタリティとチャレンジ精神に溢れた人材が集まっています。メンバーの前職は、ホテルスタッフ・アパレル販売員・学習塾講師・ウェディングプランナーなどさまざま。みんな当社の理念に共感し、業界変革への熱い想いをもって業務に取り組んでいます。

■男女比：男性４：女性６
■年齢構成：平均年齢31歳
■定着率：定着率：100%

【大卒以上／経験不問】自身で考えて行動に移せる方 ◎新たなステージに挑戦する意欲を重視した採用です。
【必須資格】
■新しいことにも意欲をもって取り組める方
■自立・自走した働き方ができる方
◎英語スキルをお持ちの方は業務で活かしていただけます。※必須ではありません。

＜次のような方に最適なフィールドです＞
◎常に新しいことに挑戦したい
◎人間関係・信頼関係を築くのが得意
◎新しい環境で、自身の介在価値を発揮したい
◎将来性のあるビジネス領域に関わっていきたい

≪転勤ナシ・在宅ワーク≫
現在の社会情勢を鑑み、当社はフルリモート制による在宅ワークを基本としています。
スタートアップ企業なので、ミッションを達成できるのであれば仕事の進め方に決まりはありません。会社や場所にとらわれず、自身のやり方で目標必達に向けてコミットできる方を歓迎します。

■本社オフィス所在地／東京都千代田区麹町4-8-8 麹町高善ビル5F
◎麹町駅より徒歩2分の駅チカオフィスです。

※COVID19終息後の社会情勢に応じて、一定の出社日を将来設ける可能性があります。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与待遇等に変更はありません。

年俸400万円～700万円（固定残業代を含む）
※年俸は12分割して1／12を月々支給致します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額6万3000円～11万1000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。
※経験・能力等に応じて加給優遇します。
※[1]・[2]共に給与待遇等に変動はありません。

【モデル年収】
※前職の年収と経験を考慮します。
◎年収500万円／営業経験2年以上（法人営業）　※年俸のみの金額
◎年収400万円／カスタマーサポート経験2年以上　※年俸のみの金額

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助
■ノートPC貸与
■服装自由
■語学学習ツール利用可
■資格取得支援制度
■研修制度（社外研修など）
■社内懇親会費用負担

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後はまず商品知識を学ぶところからスタート。これまでの経験や本人の希望を考慮して配属部署を決定します。それぞれの部署に配属後は社内のSNSや週1回程度オフィスでフォローを受けながら、1カ月ほどで自走していただきます。

将来的に、たとえば営業から商品企画へのキャリアチェンジも可能です。会社は成長の機会提供は惜しみません。会社自体も常に成長を続けているので『新しい分野への挑戦』『新規事業の立ち上げに携わる』など、可能性は多岐に渡ります！

◎キャリアプランは本人の適性や希望に応じて丁寧にヒアリングを行い、柔軟に対応します。

『先が見えず疲れてしまった』『三日坊主で続かない』など、語学学習において挫折してしまうポイントは人それぞれ。社員教育におけるこうした課題に対し、ヒューマン×テクノロジーにより学習者のモチベーションを持続し、学習の習慣化をサポートするのが当社の【Smart Habit】です。
【Smart Habit】では過去1万人以上の「学習行動データ・学習支援データ」と「成果データ」をテクノロジーで紐付け。過去のデータ分析に基づき、当社専属のカスタマーサポート（メンター）が学習者ごとに最適なタイミングでコミュニケーションを図ることで、学習完了率90％以上という圧倒的な成果を実現しています。