日天株式会社の過去求人・中途採用情報

【現場作業なし】現場で活躍する施工管理とお客様や取引先とのやりとりをサポートするアシスタント業務
具体的な仕事内容
【施工部門とお客様をつなぐ仕事】
現場で活躍する施工管理部門とお客様や取引先とのやりとりが効率的にできるよう業務を進めていきます。具体的には、工事を完了まで滞りなく導き、設置した機器が問題なく稼働しているかまでフォローすることが、施工管理アシスタントのミッションです。

【現場での監督業務はありません】
現場の監督業務はありません。主に施工規模の大きい法人向け施工工事の予算と工程の管理と、施工直後のお客様へのサポート業務を担当していただきます。

【工事の内容】
■オール電化
■エコキュート
■太陽光発電（法人向け／一般家庭向け）
■住宅用蓄電池　など

【業務の例】
《アシスタント業務》
▼入社後はアシスタント業務からスタート。本社にて各チームメンバーのスケジュール管理などのサポートなどの業務をお任せします。

▼施工を担当した太陽光発電などのシステム設置後、お客様が問題なく使えるようにサポートし、チームメンバーをバックアップします。

▼操作方法に関するお客様からの問い合わせがあれば、マニュアルに沿ってご案内。
「PCや家電などの設定がマニュアル通りにできる」程度のスキルがあればＯＫです！

チーム／組織構成
施工管理業務のチーム5名のうち2名が企業向け、3名が一般家庭向け工事を担当しています。

20・30代の若手メンバーが活躍中！　ほとんどが未経験からの入社なので、育成体制も万全です。

★女性管理職活躍中

■組織名称：施工技術部
■年齢構成：20代：4名、30代：6名、50代：1名
■定着率：定着率90％

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】完全未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！人柄や意欲を重視します。
■「PCや家電などの設定をマニュアル通りにできる」程度のスキルがあればＯＫ！
■要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
■施工管理の業務経験
戸建て・集合住宅、木造・鉄筋など手がけてきた領域・工法は問いません
各種設備工事の施工管理のご経験も活かせます！
■CAD使用経験
施工管理未経験の方でも即戦力のチャンス！
■ヘルプデスク、ユーザーサポートなどの業務経験
■電気・機械・エネルギー分野などの業界経験

＜太陽光発電に関する経験は不問＞
太陽光発電に関する知識は、入社後に習得可能です。入社時点では電気工事の経験や電気工事士の資格は必須ではありません。

当社で活躍中の社員は90％が未経験入社。社会人経験ゼロからスタートした社員も多数います。人と接する機会が多い仕事なので、選考にあたってはコミュニケーションを図る姿勢を重視します。

※転勤なし※
＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9　友泉新横浜1丁目ビル1F
JR横浜線、横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩6分

★訪問先などに応じて直行／直帰もＯＫ。
★1人に1台、社用車を貸与。自動車通勤も可能です。

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間あり：最長6カ月
※期間中は月給30万円（固定給）

月給24万5000円～30万円（固定残業代含む）＋手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8400円～4万8100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験などを考慮のうえ、決定します

【試用期間中】
月給30万円（固定給）(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

《上京支援金or入社祝い金30万円支給》
転職に伴う新しい環境づくりをサポートするため
上京支援金または入社祝い金として30万円を支給。
他にも家族・扶養手当や近隣手当などの充実を図っています。

地元で腰を落ち着けて長く働きたい方には絶好の就業環境を整備。
資格の取得や昇格など、頑張りを待遇面に反映しています。

会社／チーム全体で目標を追いかけるという方針なので、入社直後でも実績を挙げることも十分可能です！
業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど、頑張りや努力を社員にしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブは目標達成に応じて3カ月毎に支給

■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当
（会社から道路上の距離で5km以内にお住まいの方に月1万円）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金（業務上の実績に応じて支給。最大で60万円の実績あり）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年4回
◇4月の定期昇給と合わせ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【初年度想定年収】年収400万円
月給28万円～30万円＋手当

■入社祝い金30万円（入社6カ月後に支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■近隣手当（会社から半径5Km以内にお住まいの方には月1万円）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族・扶養手当（配偶者月1万円、子1人につき月1万円）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日／隔週休2日）※シフト制により決定
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連休取得OK
※働き方改革、進行中！

ソーラーフロンティア株式会社
三菱電機住環境システムズ株式会社
フォーアールエナジー株式会社
パナソニック電材システム株式会社
TOTO株式会社
株式会社LIXIL
クリナップ株式会社
YKK AP株式会社
株式会社アイアンドシー・クルーズ
株式会社ジューテック
長府工産株式会社
KCCSマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社ヤマダ電機
株式会社ヤマダレオハウス
株式会社カインズ
ほか

昭和シェル石油の住宅用太陽電池小売販売部門から独立し、2009年に設立された当社。昭和シェル石油グループの太陽光発電システム「ソーラーフロンティア」の仕入れ・販売・設置を中心に、アフターフォローまでの幅広いサービスを提供。商社機能も持っているので、取引先企業からも強い信頼をいただいています。

これまでの施工実績は7000棟以上！地元・横浜市の「スマートシティプロジェクト」にも4年連続で選ばれるなど、地域でも確固たる地盤を築き、着実に経営規模を拡大、成長してきました。施工からアフターフォローまでの社内一貫体制でサービスを提供できるので、お客様のニーズにもスピーディーに対応することが可能です。

新築住宅への家庭用蓄電池など、太陽光発電システムの導入率は着実に高まっています。2017年にハウスメーカーや工務店、ホームセンターや家電量販店とのネットワーク化をスタート。太陽光発電と住宅リフォームをワンストップで提案できる体制を構築し、成長を加速しています。

◆農業と一体化したソーラーシェアリング
◆自社内で自家発電・消費できる太陽光発電システム
◆中古車販売　…など

これまでの実績を活かして、こうした新事業にも取り組み、さらに成長を目指していきます。組織の成長とともに生まれる新規事業に参加して、あなたの新しい可能性を追求することも、当社でなら可能です。