三和ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種・職種経験不問！】お客様の大切なお住まいの、屋根・外壁塗装に関するご提案を行います。
具体的な仕事内容
屋根や外壁など、お客様のお住まいの塗り替えに関する提案営業をお任せします。
成約率も高く、たとえ未経験でもしっかりと成果を上げ、高収入を手にできます！

【具体的には】

▼お客様へ事前ヒアリング（電話）
　└事前にお客様にマイホームの屋根や外壁塗装に関する
　　サービスのご案内からスタートしていきます。

▼ご提案・受注
　└訪問のお約束をした後は、ご自宅へお伺いし、
　　お悩みなどを聞きながら塗装についてのご提案をします。

▼施工の手配
　└お客様のご希望をまとめ、施工パートナー企業へ引継ぎます。
　　施工中はお客様と施工パートナーの架け橋として支えていきます。
　
▼お引渡し・アフターフォロー
　└工事が終了したら、お客様へお引渡しです。
　　お引渡し後も、1年、5年、10年毎の定期点検でしっかりと
　　アフターフォローを行っていきます。

【◆2件に1件は成約に繋がります！】
■塗装のニーズが高そうなお客様へのみアプローチ
■『関西ペイント』と共同開発した高品質塗料

など、自信をもってご提案できる材料が揃っているため、
アポイントからの成約率は4割超え！
コツコツと日々の業務に向き合っていれば、必ず成果を上げることができます。

【◆手厚いフォロー体制】
入社後は新人向けの丁寧な研修からスタートします。
いきなりOJTから始めることはなく、商品知識や営業のポイントなどひとつひとつお教えしていきます。

◎「ブラザー・シスター制度」も導入！
先輩がマンツーマンであなたをサポート。
ちょっとした悩みなども何でも相談できる環境です。

【◆スピーディーな昇格が可能！】
入社半年で係長へと昇格した元SE（28歳）や、
入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格した未経験スタートの先輩も。
年齢や経験を問わず、昇格・昇進を行っています。

チーム／組織構成
【20代～30代の若手層が中心に活躍中】
未経験・異業種からの転職者が多数在籍しています。
（元飲食店スタッフ、和菓子屋店長、ガソリンスタンド店員、他業種の営業職　など）

フランクな社風のため、人間関係で悩むことはありません！
「収入だけでなく、社会人として成長することができた」
という社員も多くいます。

【学歴不問】【未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です！　※要普通自動車免許（AT限定可）
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎

【意欲・人柄を重視しています】
経験・キャリアは問いません！
本気で仕事に向き合える方であれば、
当社でご活躍いただけます！

【こんな方にはピッタリ】
□目標・目的を持って働きたい
□成果をしっかりと評価されたい
□スピーディーに成長していきたい
□やりがいを持っている仲間達と働きたい

【全国各地の支店で募集中／転勤なし／U・Iターン歓迎！※希望勤務地への配属となります！】


■札幌支店
　北海道札幌市中央区北二条東1-3-3

■函館支店
　北海道函館市若松町2-5

■いわき支店
　福島県いわき市平字作町1-2-2

■水戸支店
　茨城県水戸市東原1-3-12

■新潟支店
　新潟県新潟市中央区笹口1-20-5

■高崎支店
　群馬県高崎市栄町2-10

■金沢支店
　石川県金沢市西念4-24-30

■千葉支店
　千葉県千葉市中央区新田町36-15

■神奈川支店
　神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15

■岐阜支店
　岐阜県岐阜市神田町1-1-5

■静岡支店
　静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6

■浜松支店
　静岡県浜松市中区元城町216-4

■名古屋支店
　愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5

■堺支店
　大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3

■神戸支店
　兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20

■岡山支店
　岡山県岡山市南区西市645-1

■松山支店
　愛媛県松山市枝松5-3-31

9:00～20:30（実働8時間／休憩3.5時間）

【◆1日のスケジュールはあなた次第！】
業務の進め方・時間の使い方などに決まりはありません。
効率よく働いてサッと帰る、といった働き方も可能。
そのため、既婚者の方も多く活躍しています！

※2020年の中途入社者数は35名で、平均年齢は27.2歳。
しつこいようですが、前職の経験やブランクは一切関係ありません！

正社員
※試用期間1～4カ月あり（待遇の変動なし）

月給23万円以上(固定残業代含む)+業務手当＋インセンティブ

※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、
　30時間分の固定残業代として月3万8000円以上支給を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【年収UP例をご紹介します】
■未経験入社（29歳）
　…入社4年目で支店責任者に昇格！
　　入社時より年収約2倍！（年収300万円以上UP！）

■元和菓子屋店長（35歳）
　…入社2年目で年収は前職の倍！
　　今では年収1000万円超え！

■元ガソリンスタンド店長（26歳）
　…入社3年で支店長にキャリアアップ！
　　年収約2倍！（年収480万円UP！）

■営業経験者（40歳）
　…入社3年目で前職の『3倍増加』！
　　年収500万円UP！

《ほとんどの社員が前職から大幅に年収がアップしています！》

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■インセンティブ制度
　└同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準です。

【インセンティブ制度について】
入社直後は、2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などが上がるほど、インセンティブの比率もUPしていきます。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしており、そこに年齢や経験は一切関係ありません！

■賞与
決算賞与あり（12月）
※業績連動型　
※2019年は一人頭平均70万円

■昇給
年2回
（12月・6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円（月給23万円以上+業務手当＋インセンティブ）※2020年支給実績

■社員の年収例
【1】1075万円／月給47万円＋インセンティブ＋賞与／支店長（31歳）
【2】680万円／月給32万円＋インセンティブ＋賞与／課長職（38歳）
【3】480万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与／主任職（26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■退職金制度（勤続3年以上）
■独身寮あり（諸条件あり）
■単身赴任手当あり
■初成約お祝い金あり（3万円）
■携帯電話貸与（支店責任者以上）
■営業車貸与
■制服貸与
■各種研修制度あり
■OJT支援DVD（営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD）
■教育支援制度（社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。）
■ブラザーシスター制度
　└付きたい上司、先輩を指名できます。
　　あなたの初期教育を全面的にサポートします。
■車通勤可能（要相談）
■勤続表彰あり（10年に一度、金一封を添える）
■誕生日お祝い（社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます）
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■社員旅行、社内イベントあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7～9日）　※月曜＋火曜2～5日
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率100％
■産前・産後休暇
■特別休暇　

◎公休を含めて、最大10日の長期休暇の取得が可能です！
◎節目の休暇は会社全体が休みとなりますので、休みにくさは一切ありません！

住宅は、「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しつつあります。
リフォームやリノベーションのニーズは年々増加しており、
当社も社会情勢の影響を受けず、右肩上がりの成長を続けています。

高い品質の製品を取り扱い、お客様に密着したサービスを提供しているため、高い顧客満足度を誇ることも強みのひとつ。
成長を続けている確かな理由があります。

☆新たにBtoBビジネスへの展開もスタート！
現在はすでに3社と提携し、今期中には10社の提携を見据えています。