Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定×成長ベンチャー】あなたの経験に応じて最適な案件をお任せ＜ホワイト企業・地域未来牽引企業認定＞
具体的な仕事内容
■金融・不動産・メーカーなどの業務系システム開発
■有名ECサイト、予約サービスなどのWeb系システム開発
■ソーシャルゲームをはじめとするスマホアプリ開発
など、経験に合わせた最適なプロジェクトでご活躍いただきます！

★☆スプリーブで働く魅力！
（１）エンドユーザーや大手ベンダーと折衝しながら、要件定義、設計などの上流から参画できる！
（２）「リモートワーク出来る案件」「私服勤務したい！」などの希望を考慮！
（３）エンジニアにとって働きやすい環境や制度を、自分たちで創れる！
（４）10代後半～30代前半が中心／みんなで旅行に行ったり、フラットな関係性！

＜開発案件実績＞
・大手食品会社のECサイト開発
・某MaaSのシステムリプレイスにおけるサーバーサイド開発
・不動産業界データ連携システム構築
・銀行向けシステム開発
・有名グルメサイトの開発
・人材管理システムにおける公開API開発
・暗号資産取引所の開発
・FX関連企業でのJava開発
・既存スマートフォン用ソーシャルゲームの開発
・有名美容系予約サービスのエンハンス開発　など

<クラウド系案件例>
・オンプレサーバのAWS移行
・ナレッジ共有CMSの開発
・小売店グループ企業でのデータレイク構築　など

★☆自社サービス開発、インストラクターなどにも挑戦可能！
各プロジェクトでご活躍いただいてからは、個人の希望に応じて多彩なキャリアパスが！また、新事業立ち上げに積極的なスプリーブでは、続々とポジションが新設されています。
＜例えば…＞
■自社開発の面接予約システム『HUSTY』への参画
■内製化を予定しているITスクールのインストラクター
■採用担当、新規事業立ち上げなどへのチャレンジ　など

チーム／組織構成
配属プロジェクトにより異なります。
基本的に、2人以上のチームでの参画となります。

これまで「友達の、友達による、友達のための会社」を掲げ創業15年で1000名規模に成長してきました。
例えば休みを合わせて旅行に行ったり、困ったことがあればLINEで連絡を取り合ったりするなど、勤務地が違っても仲間を大切にし、お互いを高めあう雰囲気です♪
※：フィナンシャルタイムズ アジア急成長ランキング 未上場部門1位

■組織名称：SES事業部

【学歴不問】ITエンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方
【必須要件】
・何らかのシステム開発のご経験（目安：3年程度～）
・要件定義・設計のご経験をお持ちの方
※担当されていた業種・ジャンルは不問です。

＜開発言語＞
（必須）
・Java、JavaScript、PHPのいずれかを使った開発経験
（歓迎）
・JavaScriptのフレームワーク（React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど）の利用経験
・クラウド系（AWS、Azure、GCPなど）
◎多彩なプロジェクトを保有しているため、上記以外の経験がある方もぜひ面接で教えてください！

東京23区内の各プロジェクト先

【本社】東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S215
＜アクセス＞東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
◎面接を通じて、居住地・希望等を考慮の上配属先を決定します。
◎転居を伴う転勤なし
◎各勤務地へ直行直帰OK！
◎本社・各支社へもお気軽にお立ち寄りいただけます。

9:00~18:00 または 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給346,000円～538,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～40時間分（25,800円～160,000円）支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円 ※これまでの経験・スキルに応じて決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断（年1回）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■リモートワーク可（プロジェクトによる）
■私服OK（プロジェクトによる）
■メンター制度
（先輩と新人でペアでサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せ）
■事業立案制度
（誰でも新規事業の提案が可能）
■FA制度
（キャリアチェンジが可能。他事業部へ異動希望など）
■月一イベント開催※完全自由参加
■150種類以上の学習講座を無料受講
（語学、ワード、エクセル、マネジメント講座。 毎月講座が更新）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日は配属プロジェクトによって異なる場合があります。

★2017年
　・ベストベンチャー100受賞！注目の4社に選出
★2018年
　・フィナンシャル・タイムズ　アジア急成長企業ランキング1000にランクイン
　未上場1位！日本14位！アジア103位
★2019年
　・チャーミングチェアメンチャンピオンシップ（CCC）ベスト100に選出
　・ホワイト企業認定
★2020年
　・地域未来牽引企業認定

新事業立ち上げに積極的なスプリーブでは、続々とポジションが新設されています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能！
当社には1年で役員になった20代の社員や、女性の事業部長も実在します。

もちろん、安心して勤務いただけるような研修やフォロー体制を設けていますので、将来「部長や役員になりたい！」という方をはじめ、誰にでもキャリアアップのチャンスがあることも特長です。