大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

《残業月20時間ほど》アパートやマンションのオーナー様に代わり、物件の管理や事務業務などの運営全般
具体的な仕事内容
○契約管理
各入居者様の退去・更新・家賃などの契約の管理。
○クリーニングやメンテナンスの手配
建物に改修・補修する必要があれば専門業者を手配します。
○定期巡回
担当する建物や敷地内を巡回し、故障などを未然に防ぎます。
○入居者様への対応
住まいに関する相談を受け、スピーディに対応します。
○オーナー様への管理状況報告
2ヶ月に1度、巡回などで把握した内容をオーナー様に報告します。
○建物改善の資料作成
報告時に建物に関する改善点があれば提案し、リフォームを行います。
○その他事務作業など


業務内容は多岐にわたりますが、成果に対する歩合なども用意しており、豊かなモチベーションを持って働けますよ！

チーム／組織構成
入社後は、ご希望の拠点に配属となります。

最初の3ヶ月間は、配属拠点で先輩社員と行動をともにしながら、
業務の基礎知識や流れをなどを学びます。

その後は、本社における研修も用意。
これまでのノウハウが詰まった、充実した育成プログラムがありますので、
未経験の方も無理なく仕事を始められます。
もちろん、以降のフォロー研修などもありますよ。

《未経験歓迎！》◆高卒以上◆普通自動車の運転免許(AT限定可)◆35歳以下の方
【応募条件】
◆35歳以下の方
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆高卒以上

【こんな方は、ぜひご応募を！】
◎安定企業で、長期的なキャリアを形成したい方
◎プライベートも充実させられる環境で働きたい方
◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方　など

★エリアに根付いたビジネスをしていますので、地元で活躍したい方などもご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★茨城・千葉・埼玉の希望オフィスで積極採用
※希望勤務地を考慮
※転居を伴う転勤のない「勤務地限定制度」あり

【茨城】
日立/日立市神峰町1-9-5
水戸/水戸市城南3-10-17
つくば/つくば市天久保1-13-1
守谷/取手市戸頭5-2-1

【千葉】
柏/柏市柏6-4-26
成田/成田市花崎町945
千葉/千葉市中央区問屋町1-1
千葉南/市原市五井中央東2-22-4
八千代/八千代市勝田台北1-10-9
松戸/松戸市常盤平5-18-1
船橋/船橋市葛飾町2-340

【埼玉】
熊谷/熊谷市宮本町98-1
埼玉北/久喜市南栗橋4-14-1
上尾/上尾市緑丘3-5-28
川越/川越市旭町1-23-16
所沢/所沢市北所沢町2264
狭山/狭山市東三ツ木201-1
さいたま/さいたま市見沼区東大宮7-37-1
埼玉/新座市東北2-31-24
春日部/春日部市粕壁6838-3
三郷/三郷市三郷1-1-12
越谷/越谷市越ヶ谷2-2-27
川口/川口市本町4-3-6

※各拠点の詳細は当社ホームページでご確認ください
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

9：00 ～ 18：00（休憩1時間・実働8時間）

★残業少なめのメリハリ勤務！
月の残業時間は「平均で20時間程度」。
毎週水曜日は、「ノー残業DAY」です！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給 20万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給）

※業績加算給は、入社年3万円
※入社1年経過後の業績加算給＋工事加算給の平均は約3万円（入社2年目以降は平均5万円）
※家族、勤続、残業手当別途支給
※研修期間3ヶ月は、業績加算給・工事加算給の支給無し
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更は無し）

【月収例】※入社1年目
月収 281,500円
月額固定給 200,000円
＋業績加算給 30,000円
＋地域手当 6,000円
＋勤続手当 5,000円
＋家族手当 10,500円
＋工事加算給 30,000円　

《勤務地限定の場合》
月給18万円 ＋（業績加算給）＋（諸手当）＋（工事加算給）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収392万円

■社員の年収例
年収535万円※経験5年（月額固定給＋各種手当＋残業代(27時間/月)＋賞与
年収482万円※経験3年（月額固定給＋各種手当＋残業代(27時間/月)＋賞与
年収443万円※経験2年（月額固定給＋各種手当＋残業代(27時間/月)＋賞与

社会保険完備
社員向け団体保険
インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度
社宅制度
退職金制度（企業年金有り）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
自社物件入居者支援制度
会員制福利厚生サービス
保養所補助金制度
社員持株会
社内イベント（花見、社員旅行など）
LTD（長期障害所得補償保険）制度
新人研修
資格取得支援

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月1回土曜出勤有
夏季,年末年始,慶弔,有給,育児,リフレッシュ休暇,時間有給制度,メモリアル休暇,家族団らん休暇,子供看護休暇,ボランティア休暇等

T.T. さん（中途入社4年目）
★何故この仕事を選んだのですか？
以前はファミリーレストランの店長をしていたのですが、働き方が不規則だったんです。そこで、転職してきました。現在は、自分の時間も大切にできています。
★未経験でも本当に大丈夫？
未経験で入社しましたが、業務に必要はことは研修で全て教えてもらえました。実は、知人にも当社のことを紹介したほどで、現在は同じオフィスで働いています。
★仕事のおもしろさはなんですか？
色んな相談や問い合わせが寄せられ、解決法は無数にあります。その時々に応じた対応をする必要があり、うまく着地点を見つけられたときは、大きな手応えを感じますね。