株式会社才蔵の過去求人・中途採用情報

【メインクライアントは大手企業】企業と転職者をマッチングする中途採用を一貫してお任せします
具体的な仕事内容
クライアント企業の営業担当として、トータルな採用支援活動を行います。

【具体的には】※現在、下記業務は電話、オンラインにて実施しています
■採用ニーズのヒアリング
■媒体・紹介会社と連携して採用部署に取材
■求人広告の原稿確認・校正
■転職サイト及び紹介会社経由での応募者管理
■スカウトメール作成・配信
■応募者のインタビュー、面接の助言
■面接アレンジ、内定、入社までのフォロー

【仕事の流れ】
▼採用ニーズヒアリング
「即戦力となる営業経験者を、年内に10名ほしい」
「経理実務のある若手を採りたい」など、企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、採用成功に向けたプランを練ります。

▼媒体選定・人材紹介会社との連携
ヒアリングをもとに、dodaをはじめとした媒体や紹介会社に発注をかけます。
その際も、指令塔となり、適切なディレクションを実施します。
新規のリクルーティング・チャネルを選定することもあります。

▼原稿確認・校正など
各媒体会社からあがってくる原稿のチェックや校正を行います。
クライアントのブランディングに合わせ、ときにはデザインイメージを提案することも。

▼応募者との面談・フォロー
求人広告掲載開始後は、応募者にインタビューを行い、
企業に代わって仕事内容を説明したり、面接の助言をすることも。
また、紹介会社に人選のアドバイスも行います。企業・個人の本音をつかんで、
Win-Winの関係になるよう、誠実な対応を心がけながら、採用成功を生み出します。

【入社後は】
まずは、先輩のサポートから始めて、少しずつ業務を覚えていきましょう。
ゆくゆくは一連の流れをお任せします。
課題を深掘るヒアリングスキルはもちろんですが、
応募者に伝え、本音を聞き出すコミュニケーションスキルや、
クライアントへの交渉力まで、幅広く身につきます。

チーム／組織構成
少数精鋭の組織なので、リクルーターとアシスタントのチームワークは抜群。
全社員にノートPCと大型モニターを配布し、在宅勤務でもスムーズな業務を実現しています。
★定着率95%以上

★既存クライアント中心ですので、飛び込み営業はありません。

■組織名称：採用コンサルティング事業部

【大卒以上】●人財ビジネスに興味と意欲がある方●採用のスペシャリストを目指したい方　※30歳以下の方
【こんな方にぴったりの仕事です】
■PCでの作業が問題なくできる方
■手に職をつけたい方
■人と話すのが好きな方
■企業における企画・営業・採用に興味をお持ちの方

#未経験歓迎
#ポテンシャル採用
#第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄を重視した採用を行います。
なぜなら、企業と求職者のマッチングを図るためには、
どちらに対しても誠実であることが大切な仕事だから。
経験が浅くとも、意欲を持った方をお待ちしています。

★転勤なし
【本社】東京都千代田区神田
※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩すぐ、JR「神田駅」より徒歩2分

【距離が生まれても、コミュニケーションだけは“密”に】
リモートワークが始まってはや1年。才蔵では、チャットツールを使用しながら、
密にコミュニケーションをとって仕事を進めています。
困ったときや仕事に行き詰まったとき、愚痴をこぼしたいとき、
PCの向こう側には、いつも気軽に連絡を取り合える仲間がいます。

9：00～18：00（休憩1時間）
※転職ご希望の登録者様と定時後に電話で面談をすることがあります（社用携帯にて）

正社員
試用期間3カ月あり／その間の待遇に変更はありません。

月給23万円以上（営業手当込み）＋賞与年1回
※年齢・経験・能力等を考慮して、加給優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
賞与（昨年度5カ月分支給）＋プロフィットシェア（前期1カ月分支給実績あり）

■賞与
年1回
8月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円※ご経験により異なります。

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■プロフィットシェア制度（年度末賞与で業績に応じて支給）※前期1カ月分支給実績あり
■交通費全額実費支給
■時間外勤務手当
■裁量勤務手当
■リモートワーク補助
■研修制度あり
■資格取得支援あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
※年3回、GW、夏休み、正月休みには大型連休を取得できます。
　今年は1月4日～8日まで休暇奨励期間を設けました。
※年に数回オンラインの採用イベントで土曜出勤があります。
　（その場合は代休を取得していただきます）

アシスタントからは“歩く辞典”と呼ばれるほど、知識豊富なエキスパート達がいます。
蓄積したナレッジを受け継ぎ、それを自分のものにすれば、
あなたもクライアントと10年、20年と長期に渡って安定した関係を持続できます。
また、仕事を通じて豊富な人脈を築き、自己の成長を実感できます。
まさに「手に職がつく」感覚です。