株式会社ニイミの過去求人・中途採用情報

【月給23万4500円～】店舗運営に関わる業務をお任せ【未経験者が多数活躍／残業ほぼナシ／月9日休】
具体的な仕事内容
残業ほぼナシ！＆月9日の休日
『残業は会社の方針としてさせません！』
￣￣￣
「飲食業界は好きだけど、残業が多く、休みが取れないので長く続かない」と、働くことを諦めてしまった方たちにも、もう一度飲食業界で働く機会を提供したい！その想いで、9年前の事業立ち上げ以来、業務の効率化・最適化を行ってきました。勤務時間内で業務を完結できるシステムを確立し、飲食業界でも数少ない成功事例として注目を浴びています。

面接時や入社直後も「うそでしょ？」「本当ですか！？」と言う社員が多いのですが、スグに事実だと分かって驚く。もはや当社の恒例行事です（笑）。


大手自動車メーカーのお膝元
ロードサイドを中心に店舗を拡大中！
￣￣￣
路面店を中心に店舗展開しているため、密集地域の感染リスクも少なく、この社会情勢下でも売上を着実に伸ばしています。手探りのスタートから今年で９年目。ようやく基礎固めが終わり、ここからが一番働きやすく、事業の面白みが味わえる「成長期」です！

このタイミングであなたにお任せしたいのは、行列ができる人気ラーメン店「麺屋 しずる」の店舗スタッフとして接客や調理のほか、店舗運営に関わる一連の業務。調理や飲食業の経験有無に関わらず、先輩に教えてもらいながらゆっくり・じっくり・自分のペースでスキルを身に付けていただけます。


入社後は…
￣￣￣
最大1年あれば、誰もが店長として店舗を運営できるノウハウが身に付く万全の教育マニュアルとサポート体制を用意してお待ちしています！

【入社後の1カ月間】
ホールや調理、仕込みなど、金銭を扱わない業務を覚えていただきます。

【2カ月目以降～店長就任まで】
2カ月目からは、券売機の立ち上げや売上の確認・報告などの金銭を扱う業務を開始。
あわせて、店舗スタッフのシフト管理や各種発注業務、棚卸などを少しずつ経験していただきます。

一連の業務を習得いただいた後、積極的に店長へと昇格いただく予定です。

チーム／組織構成
大半が中途入社、かつ数多くの未経験スタートの先輩たちが活躍中！誰もがハンデを感じることなく、着実にステップアップできる職場です。

■組織名称：『麺屋 しずる』各店舗

【学歴不問／未経験スタート大歓迎】これからの活躍に期待！心機一転スタートしたい方を全力で応援します
必要なことは入社後にすべて習得できます。
飲食業界での業務経験はもちろん、接客や調理の仕事が未経験の方も大歓迎！

“いま、何ができるか”ではなく、
“これからどうなりたいのか”を尊重した選考を行うことをお約束します。

ぜひ、お気軽にご応募ください！
まずは一度、お話することからはじめましょう。
＿＿＿

＜ちなみに…＞
これまでに短期間でも飲食店での勤務経験（アルバイトもOK）がある方は、
即戦力としてお迎えしたいと思っています。

★すでに店長・マネージャーなどの経験をお持ちの方であれば、ご経験を活かして早期キャリアアップも可能です。


※未経験歓迎

面接は１回のみ。

【転居を伴う転勤なし】『麺屋 しずる』のいずれかの店舗（愛知県三河エリア）にて勤務。
※クルマ通勤OK（駐車場完備）※U・Iターン歓迎
※希望を考慮して配属先を決定します

＝＝＝
店舗一覧／所在地
＝＝＝

＜蒲郡市＞
■蒲郡駅前店：蒲郡市神明町1-1

＜豊田市＞
■豊田福受店：豊田市福受町下ノ切174-2
■豊田鴛鴨店：豊田市鴛鴨町高岡147-2

＜豊川市＞
■豊川店：豊川市南大通5-11

＜幸田町＞
■幸田店／額田郡幸田町萩沖田86-1

＜刈谷市＞
■刈谷逢妻店：刈谷市熊野町3-3-2

＜みよし市＞
■みよし店：みよし市福田町山畑61-11

＜岡崎市＞
■岡崎店：岡崎市明大寺町大圦58-6

＜豊橋市＞
■豊橋牧野店：豊橋市牧野町字牧野30-1
＿＿

☆現在、新規出店計画も進行中！店舗数拡大に向けた増員募集です。

9:00～23:30（シフト制／実働8時間）
※店舗により、営業時間の前後あり
■平均残業時間
直近平均リアルに月2時間

正社員
※試用期間：1カ月（期間中、条件に変更なし）

月給23万4500円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します

＜各種手当の詳細＞
★時間外手当（全額支給）
★住宅手当（5000円／月）
★扶養手当（配偶者：5000円／月、子供1人につき：2000円／月）
＿＿＿

■昇格すると…
【店長】月収例：26万7000円以上（各種手当含む）
【エリアマネージャー】月収例：29万円以上（各種手当含む）

■賞与
年2回
（2月、8月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
程度

■社員の年収例
【年収】383万円／店長／入社４年目（月収27万4000円）
【年収】431万円／エリアマネージャー／入社3年目（月収30万8000円）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■制服貸与
■社宅あり
☆遠方にお住いの方向けに、社宅をご用意しています
■まかないあり
☆1勤務につき1食分（麺・野菜など含め３品までは無料／４品目からは有料）
※導入研修あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月9日／シフト制　※2月のみ月8日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆最低5日の有給休暇を取得
■誕生日休暇（誕生日の月内に休暇を1日付与／お祝い金として8000円支給）
■長期の連続休暇も可能！（有給休暇を利用し、毎年7連休を取得する社員も！）
☆長期休暇でも、そうでなくても、店舗間で人員調整を行いますので、気兼ねなく休暇を取得できます

前職は美容師をしていましたが、やり切った感が出て燃え尽き症候群になり退職。新しい仕事を探していたところ、ラーメンが好きだったことが縁でニイミに入社。
『麺屋 しずる』の立ち上げから8年。当初は残業だらけ、休みなしで大変なこともありましたが、ひとつずつ乗り越え、ようやく繁盛店を継続運営できる土台が出来上がりました。
今は「創業期」から「成長期」に入った段階。最高にオモシロくて華やかな部分に入社直後から関われるなんて、正直羨ましい！当初パートスタッフだった私も今では課長。残業もないこのタイミングで入社していたら…なんてね（笑）。
想像以上のことにも挑戦できる今だからこそ、ますます羨ましく思います！

今回は『麺屋 しずる』の店舗数拡大に向けた増員募集です。
近日中に10店舗へ、５年以内には20店舗への拡大を視野にいれています。

ただ進行中の出店計画は『麺屋 しずる』に限った話ではありません。ラーメン事業単体では約10年ですが、アミューズメント業界を主戦場としてきた当社の歴史は今年で設立48年。ラーメン事業に参入した時と同じように、現在も新たなフィールドへの進出を画策しています！
「『麺屋 しずる』で得たノウハウと、ニイミの経営基盤が融合すれば、何だってできる」
しずる経由で、あなたの夢や目標を一緒に叶えましょう！

「残業が少ない」「未経験からスタートできる」「気の合う仲間と楽しみながら働ける」。すべて事実ではありますが、本音を言えば、事業としてまだまだ改善が必要な部分は多くある、と思っています。これから一緒に働く方が読む求人だからこそ「非の打ちどころがないほど万全の体制です！」とは言えません。これからも試行錯誤は続きます。
当社では、本社内である程度カタチにした方向性について、月１回の店長会議などを通じて社員に意見を求めてつくっていくこともあります。一番うまみがあって面白い「成長期」に入社するからこそ、未完成な部分を一緒につくりたい、会社を盛り上げていきたいと考える方と、一緒に働きたいと思っています。