株式会社教育新聞社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社教育新聞社の過去求人・中途採用情報
株式会社教育新聞社の 募集が終了した求人
自社デジタルメディアの広告営業/リモート勤務・フレックス制有
- 正社員
- 転勤なし
【企画から携わる】国内最大級の教育ニュースメディア『教育新聞』電子版の広告営業
具体的な仕事内容
『教育新聞』電子版の広告営業をお任せします。広告枠だけでなく、広告の特集企画、イベントやセミナーの開催など、新聞社の強みを活かした企画・提案による営業も可能です。
<具体的な仕事内容>
■情報収集
■企画書作成
■提案・受注
■受注案件や既存案件の進行管理 など
近年は、検索エンジンの有名な大手IT企業をはじめ、教育業界以外の企業がさまざまな形で教育事業に参入しています。つまり、提案先の幅は非常に広いということ。あなたには、教育関連のイベントやセミナーに参加し、接点を持った企業に積極的にアプローチしていただくことを期待しています。企画段階からお任せするので、ご自身の発想力・企画力を存分に発揮できるポジションです。
※新規開拓をメインにご活躍いただきますが、既存顧客の対応や進行管理もご担当いただきます。
※目標数字はありますが、必達ノルマはありません。
<『教育新聞』について>
小・中・高の教員100万人を主な読者層に、教育の最前線を報道するメディアです。
「教育をより良くしたい」と願う教員をコアターゲットとし、デジタルメディアへの転換を通じて、購読者数は大きな成長を続けています。
チーム/組織構成
<デジタル広告分野の立ち上げをお任せ>
広告営業担当は一人在籍していますが、新聞紙面をメインに担当しています。今回募集する方に、当社のデジタル広告の第一人者となっていただくことを期待しています。
広告・メディア営業のご経験をお持ちの方/企画・提案業務に意欲的な方や経験者は尚歓迎
<必須>
■広告・メディア営業のご経験をお持ちの方(目安:5年程度)
※顧客の新規開拓~企画書作成・提案~クロージングを一貫して経験したことのある方を想定しています。
※業種は問いません。
<歓迎経験>
■デジタル媒体の広告営業のご経験
<求める人物像>
■教育業界に興味・関心がある
■企画立案が好きである・得意である
■社内外の人と積極的に関わっていける
■成長意欲を持って業務に取り組める
【転勤なし/リモートワーク導入】都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分
■東京都千代田区神田神保町1-40-2 五十嵐ビル2階
1日の標準労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:30
・フレキシブルタイム:6:30~22:00
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の給与等は同条件)
月給25万円~46万5000円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮して優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(6万5900円~12万2200円)を支給します。45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費全額支給
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
