ミサワリフォーム中部株式会社の過去求人・中途採用情報

ミサワホームのオーナーさまを中心に、リフォームのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
＜＜　お客さまについて　＞＞
お客さまは、ミサワホームで家を建てたオーナーさまが中心。また、HPやお電話などからお問い合せがあった方へのご提案もお任せします。

＜＜　営業方法について　＞＞
担当するお客さまのリストを見ながら、電話・訪問をするお客さまを自分で決めて、スケジュールを組みます。電話でアポイントを取るのも良し、電話が苦手な方は訪問でもOK。ミサワブランドを信頼して下さっている方ばかりのため、ご提案しやすいことが特徴です！

＜＜　業務の流れについて　＞＞
リフォームの企画提案から工事、フォローまで、トータルで担当いただきます。

【1】ヒアリング
まずはお客さまのお話しをじっくりお伺い。キッチン、トイレ、洗面周りの簡単なリフォームから、「中古住宅を購入して、全改装」という大型リフォームまで、幅広く対応します。
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【2】提案
リフォームの専門知識を持った社内の設計や工事担当と協力し、お客さまのニーズにお応えできる方法を考えます。プレゼン資料・見積書を作成して、ご提案。
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【3】ご契約／建物完成までのフォロー
提案内容に承諾いただければ契約完了！その後は、工事スケジュールに不備がないか、工事に対して何か困っていることはないかなど、工事の進捗管理も担当します。細かな部分にも目を配り、完成までフォローしましょう。

★リフォームの内容は1～2週間ほどで完了するものがほとんどです。
★お客さまとの長い信頼関係を大事にしているからこそ、目先の数字だけを考えた提案や、ムリなご案内をする必要はありません。

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★ポイント
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リフォームは提案してすぐに決まるものではありません。大切なのは「そのタイミングが来た時に声を掛けてもらえる存在」になること。ムリなご提案を行うのではなく、お客さまに寄り添った営業を心がけましょう。コツコツとお声掛けを続けられる方なら、未経験でも必ず成果を出せます！

チーム／組織構成
拠点にもよりますが、担当するエリアごとに所課が分かれています（1グループ3～5名ほど）。

中途入社では、自動車ディーラーの営業など、異業界から転職した社員もいます。まずは建築業界の知識がなくても、問題ありません。

【大卒以上／未経験歓迎】住宅関連の仕事に興味・関心をお持ちの方 ※要普免（AT限定可）
これまでには、自動車ディーラーの営業など、異業界出身者も入社しています。建築業界が始めての方も、まったく問題はありません！

＜＜　こんな方を特に歓迎します　＞＞
◆なにかしらの営業経験をお持ちの方
◆住宅に関わる仕事に携わったことのある方
（一例）
・インテリアコーディネーター
・建築士、建築施工管理技士
・施工管理、設計　など
◆今までの経験を活かして仕事がしたい
◆お客さまと長く関係を築ける仕事がしたい
◆ワークライフバランスが取れる働き方がしたい など

★第二新卒や、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

＜＜　営業未経験の方もご安心を　＞＞
住宅に関わる興味や、培ってきた知識があれば問題ありません！営業の方法や知識については、OJTを中心に先輩や上司がじっくりと指導し、会社全体で一人前に育てます。

愛知、岐阜、三重のいずれかの拠点での勤務となります。
※希望を考慮のうえ、決定します。
※自動車通勤OK

【　愛知県　】
＜＜　名古屋営業所　＞＞
愛知県名古屋市中区新栄2-19-6

＜＜　岡崎営業オフィス　＞＞
愛知県岡崎市岡町字中野15-1

＜＜　春日井営業オフィス　＞＞
愛知県春日井市高森台1-19-1

【　岐阜県　】
＜＜　岐阜営業オフィス　＞＞
岐阜県岐阜市宇佐3-16-9

【　三重県　】
＜＜　中南勢営業所　＞＞
三重県津市久居新町3006 ポルタひさい2階

＜＜　北勢営業オフィス　＞＞
三重県四日市市赤堀2-6-19

＜＜　桑名営業オフィス　＞＞
三重県桑名市新西方3-39 ヒルズ西方ビル1階

9:30～18:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：6カ月
（期間中は契約社員となります。条件・待遇に変更はありません。）

月給23万7100円～32万7400円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万4300円～4万7400円支給します。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※経験・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★☆　成果に応じてインセンティブを支給します　☆★
半期の目標達成者には、年数や目標数字に応じてインセンティブを支給。目標数字に対する達成度だけではなく、「顧客満足度」も重視して評価を行います。中には、入社3年目で年間120万円のインセンティブを手にした社員も！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円（報奨金あり）

■社員の年収例
年収706万2000円（賞与120万円＋インセンティブ180万円含む）／38歳
年収576万円（賞与120万円＋インセンティブ120万円含む）／32歳

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ
■財形貯蓄制度、生命保険団体割引制度
■ミサワホームグループ確定拠出年金制度（個人積立制度あり）
■ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用）
■社員割引制度（リフォーム工事、インテリア商品）
■公的資格合格祝金制度（例／2級建築施工管理技士：10万円）
■車両持ち込み手当（月2万5000円）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得促進日年7日あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇