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東京応化工業株式会社

機能性化学(有機・高分子)メーカー

神奈川県川崎市中原区中丸子150

東京応化工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります!

東京応化工業株式会社の 募集が終了した求人

デジタル化・DXを推進する社内SE/フレックスタイム制

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

基幹システムの刷新、業務系システムのデジタル化、AI導入やスマートファクトリー化など、DX推進を担当
具体的な仕事内容
業務系システムのデジタル化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)を2030年までに完了させる予定です。そのなかで立ち上がる数々のプロジェクトを推進していただける方を募集しています。

今後、自社工場のスマートファクトリー化(IoTや自動化)など、積極的な投資・変革を予定しており、デジタル技術を活用したプロジェクトの中核として活躍できます。

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【現在、進行している主なプロジェクト】
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■海外拠点を含む基幹システムの刷新(SAP S/4 HANAへのコンバージョン)
■データウェアハウス(DWH)の構想・設計・構築
■ネットワークインフラ基盤の刷新(インターネットVPN網の増強等)
■既存システムのクラウド化推進(AWS等へのIaaS化)
■グループウェアの刷新(Microsoft365や新規ワークフローの導入)
■機械学習によるマテリアルズ・インフォマティクス
など

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【主な業務内容】
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上記のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント(PL/PM)や企画、要件定義、設計、実装・構築、運用設計と、さまざまなフェーズを担当していただきます。

基本的にはベンダーと協力して行いますが、ご自身でコードを書いたり、ITインフラ(ミドルウェアやネットワーク)の設計や構築を行っていただくことも。幅広い領域に携わる大変さはありますが、最上流から一貫して携われる醍醐味もあります。エンジニアとして非常に面白い仕事を担当できます。

★裁量を持って働ける
IT戦略の方針や優先順位はあるものの、各プロジェクトの進め方や技術選定など、あなたの裁量で進められることも多く、主体的なプロジェクト推進やアイデア実現が可能です。

チーム/組織構成
アプリ担当6名、インフラ担当10名、マテリアルズ・インフォマティクス担当6名(所在地別)の22名の組織です。

※くるみん認定(★1つ)

■組織名称:情報システム部
■年齢構成:20代:10%、30代:20%、40代:40%、50代以上:30%
■定着率:(直近1年)100%

対象となる方

【学歴不問/担当したシステムやインフラの種類・規模も不問】システム開発、またはインフラ構築の実務経験
【求める条件(下記、いずれか)】
■システム開発における設計(仕様の策定、仕様書作成)経験
■インフラ基盤の設計・構築のご経験
※DBなどのミドルウェア、ネットワークの知見・経験をお持ちの方は優遇

【こんなスキルや経験をお持ちの方を歓迎】
□プロジェクトマネジメント(PL/PM)のご経験
□企画・要件定義といった上流工程のご経験
□ITコンサルタントとしての実務経験

【以下のような指向性の方が活躍できます】
◎デジタル技術案件で、自分のスキルを伸ばしたい
◎経営やビジネスに直結するプロジェクトで活躍したい
◎海外と働きたい、外国語(英語や中国語、韓国語)を活かしたい

選考のポイント

今回、経験・スキルとともに、「DX推進に挑戦したい」「プロジェクトの中核として推進していきたい」という意欲も重視します。技術力に自信がない方も、ぜひともご応募ください。

勤務地

神奈川県川崎市中原区中丸子150
※海外出張の可能性があります。

<アクセス>
JR湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」より徒歩5分
JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム/10:00~15:00
・フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
・1日の標準労働時間/7時間45分
・標準的な勤務例/8:30~17:15

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

月給25万6,000円~38万円
※スキルや経験、前職などに応じて当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円

■社員の年収例
35歳:年収600万円(月給34万円+賞与)
30歳:年収490万円(月給28万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅援助金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■年金制度
■育児時短勤務制度
■クラブ活動
■レクレーション
■旅行補助金

<諸手当>
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

<研修・スキルアップ支援>
■階層別研修
■勉強会
■資格取得支援制度(資格取得に対して奨励金を支給)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後半年から15~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社の主力製品「フォトレジスト」とは

フォトレジストとは、半導体製造工程で使用される材料の一つで、半導体の微細化(高性能化)に必要不可欠な素材です。実は世界シェアの約90%を国内企業5社で占めています(電子デバイス産業新聞調べ)。その一角を担っているのが、東京応化工業株式会社です。

今後も半導体はさまざまな製品に組み込まれ、需要が拡大します。それに合わせてフォトレジストの需要も拡大が見込まれており、当社は安定的な成長を実現しています。


出典:doda求人情報(2021/2/18〜2021/5/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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