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一般社団法人日本寺葬協会お寺でおみおくり

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

長野県長野市大字川合新田804-2

一般社団法人日本寺葬協会お寺でおみおくりの過去求人・中途採用情報

一般社団法人日本寺葬協会お寺でおみおくりの 募集が終了した求人

広告デザイン・WEBデザイナー/賞与昨年度実績5.0カ月分

  • 正社員
  • その他
仕事内容

長野本社又は東京オフィスにて、広告デザイン・WEBデザインをお願いします。
具体的な仕事内容
■パンフレット作成・チラシ作成・リーフレット作成・DM作成
■各HP編集・更新・作成・コンテンツの追加・全体デザイン
■各クリエイティブの立案・作成

《えらべるワークスタイル》
本社(長野市)がある「長野」は、15年連続で移住したい都道府県ランキング1位。東京オフィス(中央区)から新幹線で最短1時間20分のアクセスのいい環境。東京で働きながら、週末は長野の豊かな自然の中で過ごすことも選択肢のひとつ。プライベート時間も充実させることができ、もちろん「移住」をしたいという希望があれば、住む場所なども選べるような制度も整えています。自分らしいワークスタイルをゆったりとえらべることも特徴。

《入社後の流れ》
入社後は「社員教育プログラム」を基準にして、仕事の流れや進め方などを共有し、チーム編成また役割等を明確にして各仕事をすすめます。
それぞれの役割に応じた、お仕事をコンテンツ別に構造(ラフ案・素材)等を準備し、再度打合せを得て、方向性の打合せをしながら、想定した顧客が望むような形を検証しながら、業務をすすめていきます。
そのうえで、媒体の反応率(効果計測)など行い、メッセージがよりよく伝わったのかも、検証いたします。

《将来性・安定性◎》
少人数での葬儀のニーズが増加する中、荘厳なお寺の本堂で、予算を抑えた静かに落ち着いた葬儀式を推進。
年々、問合せも好調で安定性があり、今後も事業の関係性を増やし、更なる体制強化を目指しています。

《教育体制が整っています》
入社1日目から3ヶ月は基本研修を実施。マニュアル(ビジネスマナー・業務フロー・コミュニケーション方法)等の基本から学び、組織内における仕組みやルール、各宗派別知識なども丁寧に教えます。
その後は、先輩社員のフォローのもと、段取りの方法や手順の理解、作法にいたるまで実践を通して学んでいただきます。

チーム/組織構成
現在社員は15名。チームワークが抜群で、役割分担をはっきりし、双方で補完しながら働いています。

対象となる方

◆広告デザインやWEBデザインなどの経験をお持ちの方
――――――
【応募条件】
――――――
■PCスキル
 Illustrator、Photoshop
 ワード・エクセル基本操作ができる方
 WordPress、MovableType操作できる方*
■臨機応変な対応が取れる方
■高卒以上
■普通自動車免許(AT可)※あれば尚可
※葬儀業界経験不問

勤務地

長野県長野市、東京都中央区、いずれか希望勤務地

【長野本社】
〒380-0913 長野県長野市川合新田804-2
《アクセス》
上越自動車道長野ICより車で15分
国道18号線沿い、上千田交差点を長野大橋方面へ150m

【東京オフィス】
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル8階
《アクセス》
都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩4分、東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩5分

※長野本社、東京オフィス共に屋内全面禁煙

勤務時間

【正社員】
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間45分)
※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※多くのスタッフが8:30~17:30の時間帯に勤務していますが、業務内容により始業・就業時間は柔軟に調整します。

【パート社員】
8:30~17:30(週4~6日)
※休日・時間につきましてはご相談ください。

雇用形態

正社員/その他
【正社員】
3カ月間の試用期間あり(その間の条件変更なし)
【パート社員】
正社員登用制度あり

給与

【正社員】
月給19万円~49万5625円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月1万6422円~5万2100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【パート社員】
■長野本社:時給1,000円~ 
■東京オフィス:時給1,100円~
スキル・経験に応じて考慮いたします

■賞与
年2回
(計5.0カ月分※昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収323万円
~595万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1万8700円/月)
■家族手当あり(子1人5千円、上限2万円)
■借上社宅あり(家賃・水道光熱費は会社負担)
■退職特別手当(勤続3年以上)
■定期健康診断
■育児・介護休業規程あり
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜+シフト自己申告制)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2021/2/22〜2021/4/18)

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