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自動車開発エンジニア(機械設計/CAE解析)
- 正社員
- 5名以上採用
自動車・バイク・汎用製品の研究開発における機械設計またはCAE解析
具体的な仕事内容
【機械設計】
■対象:四輪車や二輪車の設計業務(エンジン・ミッション・内装・外装・車体骨格等)
■パワートレインやトランスミッションなどの高機能部品、エクステリアやインテリアなどの車体部品、特殊試験治具などの設計を行います。研究開発で培った経験を活かし、お客様の要求する機能や要件に対して最適な設計を行います。コスト低減や軽量化など、より魅力ある製品づくりに携わります。
【CAE解析】
■対象:強度・剛性・振動・衝突 ・流体・熱・磁界・騒音等の解析
■強度解析、振動解析、機構解析など多くの分野の解析を高い精度で行います。研究開発で積み重ねた経験を基に、従来の手法に加え最先端の技術を用います。理論的に裏付けされた説得力のある解析を通して、お客様のニーズに応えます。
【5名以上の大型採用】
機械設計は2名・CAE解析は5名の採用を予定しています。
【社内クラブを通した交流が盛んです!】
当社では研究開発企業として、社員の自主的な企画提案マインドを育むべく、社員が主体となって取り組むクラブ活動をサポートしています。
「2016年鈴鹿8耐」9位に入賞した二輪モータースポーツ部(ATS)をはじめ、エコラン部、ロボット部、ミニ四駆部、写真部、音楽部、野球部、ゴルフ部、ランニング部、フットサル部など、これら多彩なクラブが設立されています。
チーム/組織構成
モビリティエンジニアリング事業本部
【活躍中の社員の前職経験】
■自動車開発のCAE解析
■風車の流体解析
■自動車部品関係の設計
■システムエンジニア など
自動車関連の経験者だけでなく、他業種で経験がある方も活躍しています。
■組織名称:配属先による
【高専卒以上・専門学校可】解析業務のスキルを保有している方 ※機械設計、CAE解析の職種経験者は優遇
【必須】以下いずれかに当てはまる方
■高専卒以上 ・専門学校可
■理系学部出身者の方
■C、C++、C#、Java、Python、Visual Basicのいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
◎研究開発やものづくり、機械設計に興味がある方
◎解析業務のスキルをさらに高めたい方
◎お客様とダイレクトにコミュニケーションを取りたい方
【活かせる経験・能力・スキル】
★解析ソフト使用経験
★何らかのアプリ、プログラムの作成、開発経験 (使用ソフト不問)
★3次元CAD(CATIA V5・CATIA 3Dエクスペリエンス・Solidworks・NX・l-deas・Pro/ENGINEER)
本社(栃木県芳賀郡芳賀町)
厚木営業所(神奈川県厚木市)
※借り上げ社宅制度あり(独身者限定)
※U・Iターン歓迎
フレックスタイム制/コアタイム11:00~14:00(一日の標準労働時間8h)
■平均残業時間
25時間
正社員
月給18万9000円+諸手当~29万8000円+諸手当
※上記金額は、最低保証額。年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。
■賞与
年2回
支給日:6月・12月
25歳 入社2年目 平均103万円
28歳 入社2年目 平均105万円
■昇給
年1回
昇給日:4月
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
440万円/25歳(勤続4年)/月給28万5000円+賞与
528万円/28歳(勤続8年)/月給33万5000円+賞与
社会保険完備
交通費/上限月15万円
制服貸与
住宅手当
家族手当
食事手当
残業手当
休日出勤手当
特殊作業手当
出張旅費手当
退職金制度
慶弔金制度
マイカー購入資金貸付
社員持株制度※グループ会社
借り上げ社宅制度あり(独身者限定)
各種表彰制度(永年勤続・善行表彰・業務表彰)
クラブ活動支援制度
親睦会 ほか
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)・長期連休(GW・夏季・年末年始)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社1カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■不妊治療休暇
※介護休暇、育児休暇、看護休暇は男性社員も取得しています。
※5日以上の連続休暇取得可能です。
本田技研工業株式会社/株式会社本田技術研究所/日産自動車株式会社/三菱自動車工業株式会社/株式会社ホンダアクセス/株式会社ホンダ・レーシング/ボッシュ株式会社/武蔵精密工業株式会社/株式会社ショーワ/日信工業株式会社/Honda R&D America,Inc./Honda R&D Asia Pacific Co.,Ltd/本田技研科技(中国)有限公司
有休を活用して長期の旅行に出かけるということも可能。
また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、看護休暇などが整備されており出産を経て復帰する女性エンジニアもいます。
出生休暇、育児休暇、看護休暇は男性社員も取得可能です。
賞与は5.3カ月分(2020年)、平均143万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。
また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)