社会医療法人河北医療財団の過去求人・中途採用情報

病院建替プロジェクト、委託先・契約書 ・資産・稟議書等の管理や、その他総務業務をお任せ
具体的な仕事内容
【主な業務】
・病院建替プロジェクトの遂行（２０２５年竣工予定）
・行政への各種届出対応（東京都、杉並区）
・委託先管理
・契約書管理
・資産管理
・委員会管理
・稟議書管理
・印章管理
・そのほか総務業務全般

☆医療機関ならでは☆
東京都や杉並区、厚生労働省などの行政や管轄省庁への届出が多いのが特徴。
例えば、診察室の数を増やした場合や診療科目（耳鼻科、内科等）の追加時にも、提出が必要です。部長も元々は、一般企業からの転職者。届出が得意なメンバーもフォローするため、医療機関での業務経験がなくても問題ありません！

【病院建替プロジェクトについて】
杉並区の区画整理事業・道路の拡幅に伴った建替計画。病院の跡地には小学校が移転し、小学校の跡地には商業施設ができるという10年規模の大きなプロジェクトです。

■これまでの流れ
新病院は2025年竣工を目指し、当院では2017年から準備をスタート。
建替先である地主と杉並区とのスケジュール調整・検討や、移転先となる土地の目途が立ち、昨年から実際に移転するための本格的な準備を開始！現在は基本設計の最中です。

■今後の流れ
総務部が主に関わるのは「設計建設班」「契約班」「地主行政班」「移転準備班」の4つの班。すべてをメインで担当するわけではありませんが、部門内外と協力しながら建替、移転に向けた準備を進めていきます。

チーム／組織構成
「総務課」と「CS推進課室」の2つの課に分かれる「総務部」。
今回募集を行う「総務課」の中にある「総務グループ」では、総務業務をメインで担当しています。

総勢11 名の職員のうち「総務グループ」のメンバーは30代女性2名（新卒）。
入職後は、先輩社員2名と課長1名、部長1名の元で業務を覚えて頂きます！

《「総務部」の特徴》
メンバーの個性や強みに合った、業務を割り振っています。「業務効率化」にも力を入れているため、残業時間もほとんどなし。仕事とプライベートの両立も叶う職場です。

【総務経験をお持ちの方優遇】　※医療業界の経験不問
医療関係の知識や業界経験は不問ですが、医療機関等での総務経験をお持ちの方は尚歓迎です！

【必須条件】
◆社会人経験10年以上の方
◆総務のご経験をお持ちの方（年数不問）
※仕事内容欄の【主な業務】いずれかに該当する方

【河北総合病院】東京都杉並区阿佐谷北1-7-3
※転勤なし／移転先も同じ町内です。

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※残業時間は月平均10時間程度。ワークライフバランスがとれた働き方ができます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月（条件など変更なし）

月給21万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当財団規定により決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績／3カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円（4大卒32歳、時間外手当※月10時間・住宅手当含む）
年収450万円（4大卒36歳、時間外手当※月10時間）

■時間外手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■住宅手当（月1万5000円／35歳まで）
■家族手当
■選択型福利厚生プラン
■医療保険制度
■保育所補助金制度
■院内保育所あり
■退職金制度

＜年間休日＞
115日
（夏期休暇・創立記念日含む）

＜休日・休暇＞
4週8休　※日・祝休み／土曜はシフト制で月に1回程度出勤あり
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（即日付与／初年度10日）
■夏期休暇
■特別休暇
■ストック休暇（有給貯蓄制度）
■創立記念日（1日）