日本キャタピラー合同会社の過去求人・中途採用情報

【リモートワーク可】各種人事制度・社内規則の企画・改善の実行、労務対応、組合対応などをお任せします
具体的な仕事内容
◎お任せするのは…
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人事のスペシャリストとして会社に貢献していただきたいと考えています。
あなたには、人事企画をはじめ、労務対応・組合対応などをお任せします。
■各種法律と自社制度とのGAP確認および適正化の推進
■社内規則の整備・改善企画と推進
■労務対応（休職者対応、コンプライアンス関連業務など）
■労働組合対応（窓口として対応していただきます）

常に変化する外部環境・内部環境の情報を収集しながら、人を通して経営戦略・事業戦略の達成に向けた各種社内制度の企画・改善を実行していただきます。


◎キャリアアップについて
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まずは一般社員としてご入社いただき、人事関連業務の拡大および深耕に励んでいただきます。
その後は、数名のメンバーをマネジメントする立場を目指していただき、ゆくゆくは幹部候補としての活躍も可能です。


◎会社について
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世界No.1の建設機械メーカー（※）の日本ディーラーです。
お客様は畜産業、農業、鉱山採石、産廃処理業者、スクラップ業者など、建設業界に限りません。さまざまな業界に貢献しています。


※出典元：日本経済新聞社（2019）「主要商品・サービスシェア調査」

チーム／組織構成
人事部人事課にてご活躍いただきます。
現在は、男性4名、女性4名が活躍しています。

＜大卒以上＞◎人事制度企画の経験や労務関連の知識をお持ちの方（業界不問）
【★ 対象となるのは… 】
■大卒以上
■人事制度企画の経験や労務関連の知識をお持ちの方（業界未経験歓迎）
■普通自動車免許をお持ちの方
■Word（ビジネスレベル）、PowerPoint（ビジネスレベル）、Excel（各種関数、ピボットテーブル）が使用できる方
■英会話スキルのある方（TOEIC(R)テスト目安600点程度）

【★ こんな方を歓迎・優遇します】
□人事領域における幅広い知見をお持ちの方
□自ら課題を発見し、解決に向けた提案および実行ができる方
□将来的に幹部などへのキャリアアップを目指したい方

＜本社＞東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
＜アクセス＞
東京メトロ「中野坂上駅」より地下通路で直結。徒歩約3分。
◎リモートワーク可
◎U・Iターン歓迎

フレックスタイム制
標準的な勤務例／８：30～17：30（休憩1時間／標準労働時間8時間）
コアタイム／10：00～15：00
■平均残業時間
20時間

正社員
（３ヵ月の試用期間あり。条件面の変更なし）

月給25万7000円～37万円（残業代は別途支給いたします）

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（半期ごとの目標管理を実施しています）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円（前職・経験を考慮し決定いたします。）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■寮・社宅制度（独身寮、単身寮、借り上げ社宅）
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■リモートワーク可能
■退職金制度

＜年間休日＞
125日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■メーデー

※他、年間カレンダーによる
※5日以上の連休取得可能