株式会社ダスキンユニオンの過去求人・中途採用情報

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福祉用具のルート営業／未経験OK／年間休日120日／完休2日

仕事内容

福祉用具レンタルの営業をお任せします。※移動には社用車を使用します。
具体的な仕事内容
地域の高齢者や介護保険対象者の方が利用される
福祉用具レンタルの営業です。

ご利用者のご家族や、
介護方針を決めるケアマネジャーさんと連携し、
最適な商品をご提案いたします。

【取り扱う商品】
車いす、手すり、ベッド、杖、歩行器など
様々な福祉用具です。

【ノルマについて】
目安として目標は設定していますが、
『お客様のお役に立つための提案』
が大前提ですので、
達成することは最優先ではありません。

【一日の仕事の流れについて（例）】
9：00　　朝礼
　↓
営業活動（※レンタル品のお届けなど）
　↓
12：00 　昼食
　↓
13：00 　レンタル品のお届け・回収
　↓
16：00 　担当者会議への出席
　↓
17：30 　帰社
　↓
18：00 　回収物の積み下ろしや、
　　　　　事務処理を済ませて退社

【研修について】
入社後3ヶ月は研修期間です。
先輩社員が常に同行し、
マンツーマンで教育を行います。

▼1ヶ月目
先輩の営業に同行、仕事の進め方を見学します。

▼2ヶ月目
先輩とともに提案や設置作業、
回収作業などを担当します。

▼3ヶ月目
先輩が見守る中、一通りの業務を担当します。

チーム／組織構成
現場の営業は、20代～30代が中心です。
知識ゼロで入社した先輩がほとんどなので、
未経験の方の気持ちをよく理解しています。

研修期間が終わった後でも、
個別に質問に答えてくれたり、
営業に同行をしてくれたり…

面倒見の良い先輩ばかりです。

女性で管理職の方も在籍している為、
男女問わず、仕事内容以外のことも
相談できる環境を整えております。

対象となる方

■大卒以上■営業や接客経験をお持ちの方(業種・年数不問)■要普通免許(AT限定可)※業界未経験歓迎
【応募条件】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
■営業や接客経験をお持ちの方
（業界・職種は問いません）

【こんな方は大歓迎！】
■人と話すことが好き
■早期キャリアアップを目指している
■相手の気持ちになって行動ができる

選考のポイント

面接は、当社があなたを知るのと同時に、
あなたが当社を知るための場です。
少しでも気になることがあれば、
面接担当でもオフィスを歩いている社員にでも、
なんでも聞いてくださいね。

勤務地

京都府・兵庫県での各拠点★希望勤務地に配属

■京都西ステーション
住所：京都府京都市右京区西院安塚町72
≪最寄り駅≫
・阪急　西京極駅
・阪急　西院駅

■京都中京ステーション
住所：京都府京都市中京区西ノ京原町105番地2
≪最寄り駅≫
・地下鉄　西大路御池駅
・JR　二条駅

■神戸東ステーション
住所：兵庫県神戸市灘区徳井町4-2-18　102号
≪最寄り駅≫
・阪急　石屋川駅
・JR　六甲道駅

■北兵庫ステーション
住所：兵庫県朝来市和田山町枚田909-3
≪最寄り駅≫
・阪急　和田山駅

■東加古川ステーション
住所：兵庫県加古川市野口町野口68-1
≪最寄り駅≫
・JR　東加古川駅

【備考】
※U・Iターンを希望する方も歓迎します。
※拠点により駐車場を完備しているため、
　マイカー通勤も可能です。

勤務時間

9時00分～18時00分（休憩1時間）
■平均残業時間
※残業ほぼなし

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～27万円＋賞与2回
※月給には一律手当1万円（無事故手当）含む

【備考】
※経験・能力に応じて優遇します。
※上記には42時間分の固定残業代
　（5万6000円～6万2500円）を含みます。
※42時間を超過した場合は、
　残業代を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収300万円／月給23万円＋賞与（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
　雇用、労災、健康、厚生年金
■退職金制度あり
　※勤続2年以上
■資格取得支援制度
　入社後、会社全額負担で『福祉用具専門相談員』
　の資格を取得いただきます。
■各種レクリエーション
　新年会、懇親会など
■制服貸与
■自家用車通勤可
　駐車場完備
■独自の福利厚生サービス
「あいあいクラブ」導入
　ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。
　ほか協賛サービス多数
■女性管理職の登用実績あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社カレンダーにより交代出勤の可能性有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
※5日以上の連休も取得可能です。

◆会社の方針として、年間休日も年々増えております。
例：104日（※2019年実績）
　　116日（※2020年実績）
　　120日（※2021年実績）