株式会社松本光春商店の過去求人・中途採用情報

【現場作業なし】企業の廃棄物、もしくは古紙処理のルート提案営業／営業サポート、契約管理などの事務業務
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、企業が輩出する産業廃棄物、古紙・資源物になど処理物ごとの【ルート営業】、もしくは営業をサポートする【事務】へ配属となります。


＝＝【経験を問わずチャレンジ可能！】＝＝＝
＜産業廃棄物のコーディネート営業＞
■処理委託先に向けた見積作成
■処理費用の顧客交渉
■処理プランが適正なものか法律確認
■回収～処理までのスケジュール調整・進行管理

※一般的な営業とは違い、新規開拓やセールス中心の仕事はありません。「大型機械を廃棄したい」「大量の机を処分したい」といったニーズの確認や顧客との関係性づくりがメインとなります。

＜古紙・資源物処理の提案営業＞
■既存顧客の取引維持・同業他社からの新規紹介
■回収費用の顧客交渉・提案
■自社工場や運送会社と回収ルートの打ち合わせ

※ルート営業をメインに、新規企業の開拓も担当しますが、顧客や同業他社からの紹介が基本！新聞や段ボール、雑誌等の古紙だけでなく、機密文書などの幅広い資源を回収します。

―★営業のポイント！――
一度つながりができた顧客とは、長いお付き合いになることがほとんど。
個人ノルマを設定するのではなく、チームの目標達成に向けたアクションを重視しているため、成約数や売り上げなど、数字に一喜一憂することなく、落ち着いて取り組むことができます！

＜事務＞
■債権管理
■小口現金処理
■顧客問い合わせの対応
■契約書作成やチェックなどの営業サポート

―★事務のポイント！――
現在、RPA（定型業務のロボット化）を進めていることから、今後は単純作業が減る見込み。
人の手が必要となるコアな業務を担うため、やりがいが一層増していくでしょう。

※各拠点内では、新型コロナウイルスの感染対策を実施しています。


＝＝【先輩・上司が丁寧にフォロー】＝＝＝
初日は就業規則などの座学研修を実施。その後は、上司や先輩の業務を補佐しながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。
3～6ヵ月を目安にひとり立ちを目指しますが、1人ひとりの成長度に合わせた教育を実施しています。

チーム／組織構成
配属拠点にもよりますが、30～50代の社員が活躍中です！

【高卒以上】業界・職種経験不問。リサイクルに関する専門知識も不問。人柄重視で選考します。
【必須条件】
■高卒以上　の1点のみ！

【こんな方を歓迎します！】
◎分からないことは素直に質問できる方
◎何事も楽しみながら取り組める方
◎将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方
◎意思をもって業務を進められる方
◎年齢・社歴を問わず、実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方

【以下の資格があれば尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
・日商簿記3級以上、もしくは相当資格

口下手でも、要領良く立ち回れなくても、いいんです。
仕事をしていく上で大切なのは、真面目で責任感のある対応ができるかどうか。
必要なことを、誠実に相手に伝えようとする姿勢を持っている方を求めています。

【事務職は転勤なし】東京（日本橋）・千葉（船橋）・大阪（八尾）の各拠点
※事務は転勤なし。営業は将来的には転勤の可能性もあります。
※本人の意欲・適性次第では、海外拠点で活躍できるチャンスもあり！

【東京支店】
9:00～17:45

【船橋工場・大阪工場】
8:30～17:15

※営業・事務とも、残業はほとんどありません。

正社員
試用期間／3カ月（条件変動なし）

【営業】
月給20万円～25万円
※初任給は経歴等により考慮

【事務】
月給16万円～19万円
※初任給は経歴等により考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども1人につき6000円／月）
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～（営業職・入社2年目の場合）
年収280万円
～（事務職・入社2年目の場合）

■社員の年収例
420万円／営業一般職（入社4年目）
550万円／営業管理職（入社7年目）
280万円／事務職一般（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■資格取得支援制度（「特別管理産業廃棄物管理責任者」など、廃棄物処理関連の国家資格取得費用を支援）
■定期健康診断
■禁煙外来サポート
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■社員旅行（シンガポール・沖縄・京都など）
■社内イベント多数（新年会・忘年会・懇親会など）
■人事評価制度（キャリア面談／毎月1回）
　※上司と共に、自分の課題を見極めて目標を設定。課題達成度が査定評価につながるので、評価への納得感も高まります）
＜★社員の笑顔が見たいから！＞
クリスマスには社員全員に、すき焼き用のお肉（和牛）や、土用の丑の日には、うなぎをプレゼントしています！
社員以上に、社員の家族が楽しみにしているようですよ♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4週8休 ※日曜休み、土曜は隔週です）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（社内全体で取得を推奨しています。）
■結婚休暇
■バースデー休暇

創業から約70年。名実ともに、リサイクル事業のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。

長年の実績に基づく、リサイクル事業のインフラ構築ノウハウやネットワークは、他社の追随を許しません。
いかなる企業も環境へ配慮を避けて通れない時流において、当社の価値はこの先も、より一層高まっていくことでしょう。

★2018年には、地域経済を牽引する中核企業「地域未来牽引企業」として、経済産業省より認定も受けました。

仕事に活かせる国家資格（業務上必要な各種資格）の取得を支援しています。
資格を持てるほどの知識が身につけば、業者とも専門的に話せるようになるので、営業として活躍できる幅は大きく広がります。
会社ではなく個人に属する資格になるので、もしもあなたが将来的に当社から巣立ったとしても、同業界に関わっている限りは一生活かすことができますよ！